လွန်ခဲ့သော ၂ နှစ်က LSG Skychef ဝန်ဆောင်မှုရပ်ဆိုင်းခဲ့သည် Lufthansa မြူးနစ်နှင့် Frankfurt တို့တွင် ပျံသန်းမှုများ။ Lufthansa စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ၎င်း၏ LSG ဝန်ထမ်းများအတွက် လစာ၊ ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် ခံစားခွင့်များကို ဖြတ်တောက်ရန် အစီအစဉ်တစ်ရပ်ကို တီထွင်ခဲ့ပြီး ယခုအခါ Lufthansa အမည်ဖြင့် လည်ပတ်နေသော ၎င်းတို့ကို ထုတ်ပယ်လိုက်ပါသည်။ ဂိတ်အဖွဲ့ - အကျိုးခံစားခွင့်များ မပါဝင်ပါ။

LSG သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ လေကြောင်းလိုင်းများကို အစားအသောက်များ ထောက်ပံ့ပေးသည်။ ကမ္ဘာတဝှမ်းရှိ လေဆိပ်များတွင် LSG လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် တူညီသောအကျိုးခံစားခွင့်များကို Lufthansa ဝန်ထမ်းများ ခံစားခဲ့ကြသောကြောင့်- ဂျာမနီတွင်အလုပ်လုပ်နေသူများအတွက် မရှိတော့ပါ။ ယခု သူတို့သည် Lufthansa မိသားစု၏ အစိတ်အပိုင်းမဟုတ်တော့ဘဲ တူညီသောအလုပ်ကို လုပ်နေကြသည်။

LSG Germany တွင် နှစ်ပေါင်းများစွာ အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြသူများသည် စစ်မှန်သော Lufthansa လေယာဉ်များပေါ်တွင်သာ ပျံသန်းမှုအကျိုးခံစားခွင့်အချို့ကို အသုံးပြုရန် အချိန်တိုတိုရှိသည်။

လွန်ခဲ့သည့်နှစ်များက LSG မှ အနားယူခဲ့ပြီး အငြိမ်းစားယူစဉ်အတွင်း လေယာဉ်စီးခွင့်ခံစားခွင့်ရရန် မျှော်လင့်ထားသူများသည် လမ်းလွဲခဲ့ကြသည်။

Standard Lufthansa လစာ ချိန်ညှိမှုများသည် ကုမ္ပဏီတွင် 25 မှ 30 နှစ်အထိ အလုပ်လုပ်ပြီးဖြစ်သည့်တိုင် ယခင် LSG လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက် သက်ရောက်မှုမရှိတော့ပါ။ အချို့သော လစဉ်လစာများတွင် EURO 1000.00 အထိဆုံးရှုံးခဲ့သည်။

မြူးနစ် သို့မဟုတ် Frankfurt လေဆိပ်တွင် တပ်စွဲထားသော အလုပ်သမားများသည် အများဆုံး ဒုက္ခရောက်ခဲ့ကြသည်။ အထူးသဖြင့် Frankfurt မှာ သက်ကြီးရွယ်အိုတွေ ပိုများလာလို့ အံ့သြသွားရတယ်။

သတင်းပေးသူတစ်ဦးက ပြောသည်။ eTurboNews

LSG တွင် 25 နှစ်ကျော်ကြာအလုပ်လုပ်ခဲ့သောမျက်မြင်သက်သေများ၏အဆိုအရ Lufthansa ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်အများအပြားသည်ယခုအခါသက်တော်စောင့်များနှင့်နာရီပတ်လုံးကာကွယ်မှုလိုအပ်နေပြီဖြစ်သည်။ သူတို့အပေါ် ခြိမ်းခြောက်မှုတွေ အများကြီးရှိတယ် - LSG ဝန်ထမ်းဟောင်းတွေက စိတ်ပျက်နေကြတယ်။

eTN သတင်းရင်းမြစ်က ရှင်းပြသည်။ "ကျွန်တော် LSG မှာ Lufthansa ဝန်ထမ်းအဖြစ် 25 နှစ်အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ 25 နှစ်ကြာပြီးနောက် လူနှစ်ယောက်အတွက် Lufthansa ကွန်ရက်တစ်ခုလုံးအတွက် အခမဲ့လက်မှတ်ကို သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်တော် ဒီအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီပြီး အဲဒါကို သုံးဖို့ 3 နှစ်ရှိခဲ့တယ်။ Corona ကြောင့် ဘာမှ အလုပ်မဖြစ်တော့ဘဲ အချိန်ပိုကုန်သွားတယ်။ Lufthansa က ဖြေရှင်းချက်မပေးဘဲ လက်မှတ်တွေကို ယူခဲ့တယ်။ “

“ကျွန်တော်တို့ တော်တော်များများက ကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်လုပ်ဖို့ တွန်းအားတွေ ဆုံးရှုံးသွားတယ်။ အချိန်က ပြောင်းလဲသွားတယ်၊ ပိုကောင်းတာမဟုတ်ဘူး”

“COVID ပြီးနောက် အပေါင်းအသင်းများစွာသည် မြူးနစ်မြို့ရှိ Gate မှ ထွက်ခွာသွားကြသည်။ လက်ရှိတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူသစ် 200 ကျော်ကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ငါတို့ တစ်ယောက်တည်း မဟုတ်ဘူး၊ တခြားသူတွေလည်း ကြည့်နေကြတယ်။”

“အခု ကျွန်တော်တို့ ကုမ္ပဏီက မက်လုံးတွေ ပေးနေတယ်။ နွေရာသီတွင် ဖျားနာသည့်ရက် 1 ရက်သာ ဖုန်းခေါ်ဆိုသူတိုင်းသည် EURO 500.00 ရရှိမည်ဖြစ်သည်။"

“တစ်စုံတစ်ယောက်သည် ထမင်းချက်၊ မုန့်ဖုတ်သမား သို့မဟုတ် အသားသတ်သမားကို တွေ့ရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသည် သင့်အား EURO 2000.00 ဖြင့် ဆုချမည်ဖြစ်ပြီး အခြားသော အထူးနည်းအလုပ်များအတွက် ယူရို 1,000.00 ဖြစ်သည်။ “

“လူတော်တော်များများ အလုပ်ထွက်ကြပြီး လေဆိပ်မှာ အလုပ်က လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ် ၃၀ လောက်က လစာကောင်းကောင်း မရကြဘူး။ ကိုရိုနာ ကာလအတွင်း ထွက်ခွာသွားသော လူအများစုသည် ပြန်လာရန် မက်လုံးများ မရှိကြပေ။”

"အထူးလုံခြုံရေးနှင့် လုံခြုံရေးလိုအပ်ချက်များကြောင့်၊ လူသစ်မစတင်မီ 2-4 ပတ်ကြာပါသည်။"

“ဒီအလုပ်အတွက် မက်လုံးက အကျုံးမဝင်တော့ဘူး။ အခမဲ့လေယာဉ်ပျံများမရှိတော့ပါ၊ လွန်ခဲ့သည့် 1000.00 နှစ်ကနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက EURO 2 လစာနည်းပြီး LSG လက်အောက်ရှိ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးခံစားခဲ့ရသော စေတနာလူမှုရေးအကျိုးကျေးဇူးအားလုံးကို မေ့ပစ်လိုက်ပါ။"

“ကျွန်တော်တို့မှာ ဖျားနာနေတဲ့ အပေါင်းအသင်းတွေ အများကြီးရှိတယ်။ အခု အိမ်မှာနေဖို့က ပိုစျေးသက်သာတယ်။”

" Corona မှာ 1 နှစ်ပြည့် လစာနဲ့ 80% ခံစားခွင့်တွေကို အာမခံထားချိန်မှာ ကုမ္ပဏီကထွက်ဖို့ ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခုရခဲ့ပါတယ်။ လွန်ခဲ့သည့်တစ်နှစ်က လူ 35 ယောက်က ကမ်းလှမ်းမှုကို လက်ခံခဲ့ပြီး ယခုအခါ ၎င်းတို့သည် အရေးတကြီး လိုအပ်နေပြီး ပြန်မလာတော့ပါ။"

“ကျွန်တော့်သူငယ်ချင်းတော်တော်များများက ဂျာမန်လေကြောင်းလိုင်းမှာ ရင်ဆိုင်နေရတဲ့အခက်အခဲတွေအကြောင်း ပြောပြကြပါတယ်။ Lufthansa ဟာ ခရီးတိုပျံသန်းတဲ့ လေယာဉ်တွေမှာ အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုတွေကို ဖြတ်တောက်ခဲ့ရပါတယ်။ Chaos သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ high season အတွင်း နွေရာသီအတွက် နံရံပေါ်တွင် ရေးထားပြီးဖြစ်သည်။”

Lufthansa က အတည်ပြု ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ eTurboNews.

Gate Gourmet မှ ဝန်ထမ်းများ ပြတ်တောက်မှုကြောင့် ရက်တိုနှင့် အလယ်အလတ် ခရီးတိုအတွက် အပြောင်းအလဲအချို့ကို အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ Frankfurt မှ ထွက်ခွာမည့် စီးပွားရေးခရီးသည်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ "Onboard Delight" ကမ်းလှမ်းချက်ကို ရပ်ဆိုင်းလိုက်ရပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဆင့်အတန်းသည် ပြောင်းလဲခြင်းမရှိပါ။

Lufthansa သည် ဤပြဿနာအတွက် နောင်တရသော်လည်း မေလ 1 ရက်နေ့မှစ၍ မြူးနစ်မှထွက်ခွာမည့် ခရီးသည်များအားလုံးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ "Onboard Delights" ကို ထပ်မံခံစားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

eTN သတင်းရင်းမြစ်အရ အခြားဌာနများတွင် အလားတူပြဿနာများရှိသည်။ ၀န်ထမ်းများ ပြတ်လပ်မှုသည် အစားအသောက်နှင့် ခရီးဆောင်အိတ်များ ကိုင်တွယ်ခြင်းအပြင် ကုန်တင်ကုန်ချနှင့် ခရီးသည်များကို စစ်ဆေးမှုတွင် ကန့်သတ်ထားသည်။

Lufthansa သည် COVID-19 ကြောင့် အထီးကျန်နေရခြင်းကို အကြိမ်များစွာ အပြစ်တင်နေသော်လည်း ၎င်းသည် တကယ့်အကြောင်းရင်းမဟုတ်ပါ။

ဥရောပမှာ ပျံသန်းမယ့်သူတိုင်း အပြည့်တင်ထားတဲ့ ခရီးဆောင်အိတ်ကို ယူဖို့ အကြံပြုချင်ပါတယ်။

လုပ်နေတဲ့သူတွေ၊ အလုပ်ကြိုးစားတယ်။ မီးဖိုချောင်တွင် အလုပ်လုပ်သူအများစုသည် ထိုင်း သို့မဟုတ် ဖိလစ်ပိုင်မှဖြစ်သည်။ အစားအသောက် ကျွေးမွေးသူ တစ်ဦးသည် တစ်နေ့လျှင် အစားအစာ ၃ တန်ကျော်ကို အလွယ်တကူ ယူဆောင်သွားနိုင်ပြီး ယခုအခါ အများအပြားမှာ ၎င်းကြောင့် ကျန်းမာရေး ပြဿနာများ ရှိနေသည်။

အဲဒါက ငါတို့အာရှ ဧည့်သည် အလုပ်သမားတွေအတွက် မဟုတ်ဘူး၊ ဟင်းချက်ရာမှာ ဘာမှ မပြေးတော့ဘူး။

မြူးနစ်လေဆိပ်အတွက် ကော်ပိုရိတ်ဆက်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီ Corinna Born သည် လွယ်ကူသောတုံ့ပြန်မှုရှိသည်။

“လေဆိပ်အော်ပရေတာတစ်ယောက်အနေနဲ့၊ ကျွန်တော်တို့ ပတ်သက်မှုမရှိပါဘူး၊ ဝမ်းနည်းစရာကောင်းတာက ဖော်ပြထားတဲ့အကြောင်းအရာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး မှတ်ချက်မပေးနိုင်ပါဘူး။

သင်၏နားလည်မှုအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

Munich မှ လေးစားစွာဖြင့်။

ဤဆောင်းပါးမှ ဘာယူရမည်နည်း။

LSG Germany တွင် နှစ်ပေါင်းများစွာ အလုပ်လုပ်ခဲ့ကြသူများသည် စစ်မှန်သော Lufthansa လေယာဉ်များပေါ်တွင်သာ ပျံသန်းမှုအကျိုးခံစားခွင့်အချို့ကို အသုံးပြုရန် အချိန်တိုတိုရှိသည်။
Lufthansa management came up with a scheme to cut salaries, costs, and benefits for its LSG staff, kicking them out of Lufthansa operating now under the name of Gate Group –.
According to an eyewitness who worked for LSG for more than 25 years many Lufthansa board members now need bodyguards and around-the-clock protection.