ဘာဘေးဒိုးစ်ခရီးသွားသတင်း Breaking ခရီးသွားသတင်းများ စီးပွားရေးခရီးသွားသတင်းများ ကေမန်ကျွန်းစုသတင်းများ Industry ည့်ဝတ်ပြုခြင်းလုပ်ငန်းသတင်းများ နိုင်ငံတကာ itor ည့်သည်သတင်း စက်မှုလက်မှုလုပ်ငန်းရှင်များအစည်းအဝေး စက်မှုလုပ်ငန်းသတင်းအစည်းအဝေး သတင်းများပြုလုပ်ခြင်း ခရီးသွားသတင်း ခရီးသွားအဖွဲ့အစည်းများသတင်း ခရီးသွား Destination Update ကို ခရီးသွားသတင်းများ

ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ကျွမ်းကျင်သူ HR သည်ကာရစ်ဘီယံခရီးသွားလုပ်ငန်းဆိုင်ရာအမှတ်အသားကိုပိုမိုအားကောင်းစေသည်

သင်၏ဘာသာစကားကိုရွေးချယ်ပါ
0a1-6
0a1-6

ကုန်အမှတ်တံဆိပ်တိုးမြှင့်နိုင်ရန်အတွက်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏စွမ်းအားကိုအသုံးချပါကကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာယှဉ်ပြိုင်နိုင်သည့်ကာရစ်ဘီယံခရီးသွားလုပ်ငန်းအမှတ်တံဆိပ်နှင့်ပိုမိုအားကောင်းသောစက်မှုလုပ်ငန်းများစောင့်ဆိုင်းနေသည်။ ၎င်းသည်ဘာဘေးဒိုးစ်၊ Blueprint Creative ၏မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာ Ron Johnson သည် ၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာ ၂၈ ရက်မှ ၃၈ ရက်နေ့ထိကာယန်နမ်ကျွန်း၌ကျင်းပသော ၉ ကြိမ်မြောက်ခရီးသွားလာရေးလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ညီလာခံတွင်ကာရစ်ဘီယံခရီးသွားလာရေးအဖွဲ့ (CTO) တွင်ပြောကြားမည်ဖြစ်သည်။ “ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းအတွက်ဒဏ်ခံ၊ အဆင့်မြင့်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ရေရှည်တည်တံ့နိုင်သောကာရစ်ဘီယံခရီးသွားလုပ်ငန်းလုပ်သားအင်အားတည်ဆောက်ခြင်း” ခေါင်းစဉ်အောက်တွင်ကျင်းပမည်။

ဂျွန်ဆင်သည်နိုဝင်ဘာ ၃၀ ရက်သောကြာနေ့တွင် 'Branding and HR Sitting a Tree' အကြောင်း masterclass ကိုတင်ဆက်မည်။

သင်၏ကုန်အမှတ်တံဆိပ်နှင့် HR အဖွဲ့များပိုမိုနီးကပ်စွာအတူတကွအလုပ်လုပ်ခြင်းအားဖြင့်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်သည်အဖွဲ့အစည်းအတွင်း၌စတင်နိုင်သည်။ ချဉ်းကပ်ခြင်းသည်ကာရစ်ဘီယံသို့ ဦး တည်နိုင်သောခိုင်မာသည့်အမှတ်တံဆိပ်များနှင့်ပိုမိုအားကောင်းသည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုတည်ဆောက်ရန်အခွင့်အလမ်းဖြစ်သည်။ ကမ္ဘာပေါ်တွင်ခရီးသွားလုပ်ငန်းသည်ပိုမိုယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိကြောင်း၊

ဂျွန်ဆင်နှင့် Blueprint ရှိသူ၏အမှတ်တံဆိပ်အထူးကုအဖွဲ့သည်သူတို့၏အမှတ်တံဆိပ်နှင့်ဆိုင်သောစီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများကိုဖြေရှင်းနိုင်ရန်အတွက်အမှုဆောင်အရာရှိများ၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအဖွဲ့များနှင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနများနှင့်အလုပ်တစ်ခုဖန်တီးပါ။ သူသည်စွမ်းအင်၊ ဘဏ်လုပ်ငန်း၊ အာမခံ၊ အဆင်ပြေသောလက်လီရောင်းဝယ်မှု၊ စာရင်းအင်းနှင့်လုံခြုံရေးစသည့်စက်မှုလုပ်ငန်းများစွာတွင်ဖောက်သည်များအားအကြံပေးခဲ့သည်။ ဆွေးနွေးပွဲတွင်သူသည်ပညာရေး၊ နည်းပြများ၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်မန်နေဂျာများ၊ အတိုင်ပင်ခံများ၊ ကျောင်းသားများ၊ ကာရစ်ဘီယံခရီးသွားလုပ်ငန်းလေ့ကျင့်သူများ၊ မူဝါဒချမှတ်သူများ၊

HR ပညာရှင်များကို 'အသွင်ပြောင်းသောစူပါဟီးရိုးများဟုတံဆိပ်ခတ်ခြင်း' ဟုခေါ်ဝေါ်သောအမှတ်တံဆိပ်အထူးကုသည်မက်ခရိုနှင့်မိုက်ခရိုအဆင့်များတွင်သတင်းစကားကိုဖြတ်သန်းရန်အရေးကြီးကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။

ခရီးသွားလုပ်ငန်းအတွက်အကျိုးအမြတ်များမှာစက်မှုလုပ်ငန်းများရှိအဖွဲ့အစည်းများအားပိုမိုအားကောင်းသောကုန်အမှတ်တံဆိပ်များနှင့်ပိုမိုအားကောင်းသည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတည်ဆောက်ရန်စွမ်းရည်များပါဝင်သည်။ စုပေါင်း၍ ပိုမိုအားကောင်းသောစက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုတည်ဆောက်ရန်နှင့်ကမ္ဘာ့စျေးကွက်တွင်ပိုမိုထိရောက်စွာယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိသည်” ဟုဂျွန်ဆင်ကပြောကြားခဲ့သည်။

သူကသတိပေးခြင်းကိုမလိုက်နာခြင်း၏အကျိုးဆက်များသည်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၊ ဖောက်သည်များ၏အတွေ့အကြုံနှင့်အလုံးစုံယှဉ်ပြိုင်မှုစသည့်နယ်ပယ်များ၌ကျန်ကမ္ဘာ၏နောက်ကွယ်တွင်ကျရောက်နိုင်သည်ဟုသတိပေးသည်။

ကွန်ဖရင့်၌ကျင်းပသော masterclass တွင်ဂျွန်ဆင်ကဘာကြောင့်အမှတ်တံဆိပ်သည်ပြည်တွင်း၌စတင်ရမည်ဟုရှင်းပြမည်။

ဂျွန်ဆင်က“ အလိမ္မာပါးနပ်ဆုံးကြော်ငြာစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးတွေကိုတောင်မှဖောက်သည် ၀ န်ဆောင်မှုကိုမပေးတဲ့ ၀ န်ထမ်းတွေကအမှားလုပ်မိနိုင်တယ်။ “ ကုမ္ပဏီတွေကဖောက်သည်တွေကသူတို့ရဲ့ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ကိုနှစ်သက်စေချင်တယ်။ ဒါပေမယ့်သူတို့ရဲ့ ၀ န်ထမ်းတွေကကုန်အမှတ်တံဆိပ်ကိုအရင်မချစ်ရင်ဖြစ်မှာမဟုတ်ဘူး။ ၀ န်ထမ်းများရင်ဆိုင်နေရသော ၀ န်ထမ်းများအနေဖြင့်အားနည်းနေပါကကုမ္ပဏီများအနေဖြင့်ဖောက်သည်နှင့်ရင်ဆိုင်နေရသောကုန်အမှတ်တံဆိပ်ကိုတည်ဆောက်ရန်အလွန်အန္တရာယ်ရှိသည်။

၎င်းသည် ၀ င်ငွေ၏ ၀ န်ထမ်းများ၏အလားအလာကိုသော့ဖွင့်ရန်နှင့်အားသာချက်များကို အသုံးပြု၍ လုပ်ငန်းခွင်၌စွမ်းဆောင်ရည်ကိုတိုးမြှင့်ခြင်းအပေါ်အာရုံစူးစိုက်ခြင်းနှင့်အတူယခုနှစ်သုံးရက်ကြာအထူးအစီအစဉ်များတွင်မာစတာနှစ်ခုပါဝင်သည့်တစ်ခုဖြစ်သည်။

CTO ၏ ၉ ကြိမ်မြောက်ခရီးသွားလုပ်ငန်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကွန်ဖရင့်သည်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ပညာရှင်များအားဗဟုသုတအသစ်များရရှိစေရန်နှင့် ၄ င်းတို့၏အဖွဲ့အစည်းများတွင်ကောင်းမွန်သောစွမ်းဆောင်ရည်ရရှိရန်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုများရရှိရန်စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ကောင်းသောပညာရေးဆိုင်ရာဆွေးနွေးပွဲတစ်ခုပြုလုပ်ရန်ကြိုးပမ်းသည်။ ဒေသတွင်းခရီးသွားလုပ်ငန်း၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အပေါ်သက်ရောက်မှုနှင့်သက်ဆိုင်သည့်သက်ဆိုင်သည့်ပြissuesနာများကိုလည်းဆွေးနွေးထားသည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူများကိုခရီးသွားလုပ်ငန်းပတ်ဝန်းကျင်တွင်ကောင်းမွန်သောခရီးသွားလုပ်ငန်းကျင့်ထုံးများနှင့်ဖော်ထုတ်ပြသပြီး၊

အဆိုပါညီလာခံကို Cayman ကျွန်းခရီးသွားလုပ်ငန်း ဦး စီးဌာနနှင့်ကနေဒါကျွန်းများအခြေစိုက်ကမ္ဘာ့အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သော Dart မှကမကထပြုသည်။ ကုမ္ပဏီများသည်အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်း၊ hosp ည့်ဝတ်ပြုခြင်း၊ လက်လီရောင်းချခြင်း၊ ဖျော်ဖြေရေး၊ ဘဏ္financeာရေးနှင့်ဇီဝနည်းပညာတို့ပါဝင်သည်။

Dart ၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာဒုအကြီးအကဲ Juliet Du Feu က“ ဒီကွန်ဖရင့်ကရစ်ဘီယံခရီးသွားလာရေးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သူတွေကိုပြန်လည်အားဖြည့်ပေးဖို့ကူညီပေးမယ်၊ လူတွေကိုစေ့စပ်ညှိနှိုင်းပြီးစွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားတဲ့လူစွမ်းအားတွေကိုအာရုံစိုက်ဖို့သူတို့ကိုလှုံ့ဆော်ပေးလိမ့်မယ်” ဟုပြောကြားခဲ့သည်။

Friendly, PDF ဖိုင်ရယူရန် & အီးမေးလ် Print