Southwest လေကြောင်းလိုင်းသည်ခေါင်းဆောင်အပြောင်းအလဲများကိုကြေငြာခဲ့သည်

၀a0a-၈၂
၀a0a-၈၂

Southwest လေကြောင်းကုမ္ပဏီသည်ခေါင်းဆောင်မှုပြောင်းလဲမှုအများအပြားကိုကြေငြာခဲ့သည်။

ဖောက်သည်များနှင့် ၀ န်ဆောင်မှုဆိုင်ရာဒုတိယဥက္ကPresident္ဌ Chris Wahlenmaier သည်သူ၏အနားယူရန်အစီအစဉ်ကိုကြေငြာခဲ့သည်။ Wahlenmaier သည် ၁၉၈၉ ခုနှစ်တွင်အနောက်တောင်ပိုင်းသို့ ၀ င်ရောက်ခဲ့ပြီး ၂၀၁၄ ခုနှစ်မှစ၍ သူ၏လက်ရှိအခန်းကဏ္ including အပါအ ၀ င်စွမ်းဆောင်ရည်များနှင့်ဌာနများစွာတွင်အမှုဆောင်ခဲ့သည်။ ခရစ်သည်ဒုတိယသမ္မတဖောက်သည်များ၏ပံ့ပိုးမှုနှင့် ၀ န်ဆောင်မှုများမပြုလုပ်မီဒုတိယဥက္ကPresident္ဌဘူတာလုပ်ငန်းနှင့်ဒုတိယဥက္ကand္ဌမြေပြင်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။

Wahlenmaier ၏ထွက်ခွာသွားမှုနှင့်အတူ James Ashworth သည်ဒုတိယဥက္ကPresident္ဌဖောက်သည်များပံ့ပိုးမှုနှင့် ၀ န်ဆောင်မှုများသို့ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းခံရသည်။ Ashworth သည် ၂၀၁၂ ခုနှစ်တွင် AirTran မှ Southwest သို့ ၀ င်ရောက်ခဲ့ပြီး၊ ၂၀၁၂ ခုနှစ်တွင်သူဟာ Atlanta Call Center ၏အထွေထွေမန်နေဂျာအဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး၊ အနောက်တောင်ပိုင်းကို Senior Manager Centre Operations အဖြစ်မ ၀ င်ခင်တွင် ၀ င်ရောက်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။

အနောက်တောင်ပိုင်းမှ Landon Nitschke ကို Senior Vice President Technical Operations သို့ရာထူးတိုးမြှင့်ပေးခဲ့သည်။ Nitschke သည် Tech Ops အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ Tech Ops Planning & Performance နှင့်အတူဌာနသစ်တစ်ခုနှင့်အတူလေကြောင်းလိုင်း ၇၅၀ ကျော်အားလေယာဉ်ပျံသန်းမှုကိုစီစဉ်ခြင်းနှင့်ဂရုစိုက်သည့် Maintenance Operations and Engineering ဌာနများကိုကြီးကြပ်သည်။ သူ၏အနောက်တောင်ပိုင်း၌ခြောက်နှစ်တာကာလအတွင်း Nitschke သည် Tech Ops ဦး စီးဌာနအား AirTran ရေယာဉ်စု၏အနောက်တောင်ဖက်သို့ပေါင်းစည်းခြင်းနှင့် Boeing 750-737 နှင့် 800 MAX 737 ကိုစတင်ခြင်းနှင့်အဓိကစီမံကိန်းများအားဖြင့် ဦး ဆောင်လမ်းပြခဲ့သည်။ တိုးချဲ့စစ်ဆင်ရေးများအတွက်လေကြောင်းလိုင်းကိုတပ်ဆင်ခြင်းနှင့်နည်းပညာပလက်ဖောင်းအသစ်နှင့်၎င်း၏ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုလက်စွဲများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအတွက်ကိရိယာတန်ဆာပလာများကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။

Justin Jones သည်ဒုတိယသမ္မတ Tech Ops Planning & Performance ၏အခန်းကဏ္assumedကိုရရှိခဲ့သည်။ ဤအခန်းကဏ္Inတွင်ဂျုံးစ်သည်အနောက်တောင်လေကြောင်းလိုင်းရှိနည်းပညာလည်ပတ်မှုများအတွက်ကွင်းဆင်း ၀ န်ဆောင်မှုများ၊ ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့်ရေယာဉ်စုစီမံကိန်း၊ Maintenance ယုံကြည်စိတ်ချရမှု၊ Business Intelligence နှင့်မဟာဗျူဟာရေးဆွဲခြင်းအတွက်တာ ၀ န်ရှိသည်။ ဂျုံးစ်သည်လတ်တလောစစ်ဆင်ရေးမဟာဗျူဟာနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်ဒုဥက္ကPresident္ဌအဖြစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ သူသည်လွန်ခဲ့သော ၁၇ နှစ်ကသူ၏အနောက်တောင်ပိုင်းအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကိုစတင်ခဲ့ပြီးအခွန်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စျေးနှုန်းများတွင်ခေါင်းဆောင်ရာထူးများရရှိခဲ့ပြီးသူသည် Interactive Marketing နှင့် Aircraft Operations တွင်လည်းအတွေ့အကြုံရှိသည်။

အနောက်တောင်ပိုင်းသည် Mark Wibben အားဒုတိယသမ္မတအင်ဂျင်နီယာနှင့်ပရိုဂရမ်များသို့တိုးမြှင့်ခြင်းဖြစ်သည်။ Wibben သည်အင်ဂျင်နီယာ၊ ရေယာဉ်စုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးအစီအစဉ်များအဖွဲ့များကို ဦး ဆောင်လိမ့်မည်။ ဤအခန်းကဏ္တွင် Wibben သည်လေကြောင်းလိုင်း၏လည်ပတ်မှုအတွက်လုံခြုံစိတ်ချရသော၊ အချိန်ပိုလေယာဉ်များပို့ဆောင်ရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့်အနောက်တောင်လေယာဉ်၏ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံနှင့်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးအစီအစဉ်အတွက်တာ ၀ န်ရှိသည်။ အနောက်တောင်ဘက်၌သူ၏ခုနစ်နှစ်တွင် Wibben သည် ၇၃၇-၃၀၀ (ဂန္ထဝင်) များအနားယူခြင်း၊ ၇၃၇ MAX တွင် LEAP737B အင်ဂျင်ကိုမိတ်ဆက်ပေးခြင်းနှင့် ၀ န်ဆောင်မှုအင်ဂျင်နီယာအဖွဲ့အစည်းများအပါအ ၀ င်အဓိကအစီအစဉ်များမှတစ်ဆင့်အင်ဂျင်နီယာနှင့်စွမ်းအင်အစီအစဉ်အစီအစဉ်အဖွဲ့များကိုညွှန်ကြားခဲ့သည်။ ပိုကောင်းတဲ့လေယာဉ်အကြီးစားပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကိုထောကျပံ့ရန်။

အနောက်တောင်ပိုင်းသည် Kurt Kinder ကိုလေကြောင်းလိုင်း၏ဒုတိယဥက္ကPresident္ဌ၏ Maintenance Operations အဖြစ်ကြိုဆိုသည်။ ဒုတိယဥက္ကPresident္ဌ၏ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုလုပ်ငန်းများအနေဖြင့် Kinder သည်နေ့စဉ်စစ်ဆင်ရေးနှင့်ရှေ့တန်းအဖွဲ့များကိုအဓိကထားမည်ဖြစ်ပြီးလေယာဉ်ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ လေယာဉ်အသွင်အပြင်၊ ပစ္စည်းအရောင်းဆိုင်များနှင့် Maintenance Operations Control တို့ပါ ၀ င်သည်။ Kinder သည်အလက်စကာလေကြောင်းလိုင်းမှအနောက်တောင်သို့တက်ခဲ့သည်။ အလက်စကာ၌သူ၏အခန်းကဏ္,တွင် ၀ န်ထမ်း ၁၀၀၀ ခန့်ကို ဦး ဆောင်ခဲ့ပြီးအလက်စကာရှိဘိုးအင်း ၇၃၇ လေယာဉ်၏လုံခြုံရေး၊ လိုက်နာမှုနှင့်လည်ပတ်မှုစွမ်းဆောင်ရည်ကိုကြီးကြပ်ခဲ့သည်။

Erika Linford သည်သူမအားဒုတိယသမ္မတအဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်သည့်အနောက်တောင်ပိုင်းမှထွက်ခွာရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြောင်းကြေငြာခဲ့သည်

သူမ၏မိသားစုသည်ကယ်လီဖိုးနီးယားပင်လယ်အော် —ရိယာ သို့ပြောင်းရွေ့နေသောကြောင့်နည်းပညာ - ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးကဏ္folio။ Linford သည် ၂၀၁၁ ခုနှစ်တွင် Network Planning & Revenue Management ကိုထောက်ပံ့သည့်နည်းပညာဆိုင်ရာဒါရိုက်တာတစ် ဦး အနေဖြင့် ၀ င်ရောက်ခဲ့သည်။ ထို့နောက်သူသည်နည်းပညာဆိုင်ရာ Sr; ဒါရိုက်တာအဖြစ်ရာထူးတိုးမြှင့်ခံရသည်။ ၂၀၁၆ ခုနှစ်မေလတွင် Linford သည်ဖောက်သည်များနှင့် ၀ န်ဆောင်မှုများနှင့်ဖောက်သည်များနှင့် Call Center များကိုထောက်ပံ့သည့် Corporate Delivery အတွင်းရှိ Sr. ညွှန်ကြားရေးမှူး BTS - ဖောက်သည်အဖြစ်ပြောင်းလဲသွားခဲ့သည်။

Lauren Woods သည် Managing Director Technology - Enterprise Data & Platforms တွင်ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းခံရသည်။ Woods သည်သူ့အခန်းကဏ္သစ်တွင်ပြောင်းလဲမှုရှိသည့်စီးပွားရေးအချက်အလက်များနှင့်ပလက်ဖောင်းအစိတ်အပိုင်းများကိုတည်ဆောက်ခြင်းနှင့်ကုမ္ပဏီ၏အိုင်တီလည်ပတ်မှုပုံစံကိုစတင်မိတ်ဆက်ခြင်းစသည်တို့ဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့၏နှစ်ပေါင်းများစွာစီမံကိန်းအစီအစဉ်ကိုအထောက်အကူပြုလိမ့်မည်။ Woods သည် ၂၀၁၀ ခုနှစ်တွင်အနောက်တောင်ပိုင်းသို့ ၀ င်ရောက်ခဲ့ပြီးအနောက်တောင်ပိုင်းနည်းပညာဌာနရှိကွဲပြားခြားနားသောအဖွဲ့များကို ဖြတ်၍ တိုးတက်သောခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ Woods သည်မကြာသေးမီကအနောက်တောင်လေကြောင်းလိုင်း၏နည်းပညာဌာနအတွင်းရှိလေယာဉ်စစ်ဆင်ရေး၏အကြီးတန်းညွှန်ကြားရေးမှူးအဖြစ်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ ဤအခန်းကဏ္တွင် Lauren သည်ကုမ္ပဏီ၏လေယာဉ်စစ်ဆင်ရေးအတွက်အဓိကကျသောအစီအစဉ်နှင့်ဖြန့်ဝေမှု ဦး ဆောင်မှုအဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။

Michael Simmons သည်မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာနည်းပညာရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းခံရသည်။ Simmons သည်လုံခြုံရေးအင်ဂျင်နီယာ၊ လုံခြုံရေးစစ်ဆင်ရေး၊ အဖြစ်အပျက်တုန့်ပြန်မှု၊ ခြိမ်းခြောက်မှုထောက်လှမ်းရေး၊ အန္တရာယ်နှင့်လိုက်နာမှုနှင့်လုံခြုံရေးဆော့ (ဖ်) ဝဲများပါဝင်သောအနောက်တောင်ပိုင်းရှိအဆောက်အ ဦ များ၊ လေဆိပ်များနှင့်လေယာဉ်ပျံများရှိဆိုက်ဘာလုံခြုံရေးကဏ္ aspects အားလုံးအတွက်တာဝန်ရှိသည်။ သူသည်ယခင်ကဆိုက်ဘာလုံခြုံရေး၊ အိုင်တီမဟာဗျူဟာနှင့်စီးပွားရေးဗိသုကာ၊ အိုင်တီပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့်ပံ့ပိုးမှု၊ အိုင်တီ ၀ န်ဆောင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာကိုပိုမိုကောင်းမွန်စွာချိန်ညှိနိုင်ရန် ဦး ဆောင်မှုပေးခဲ့သည်။ စီးပွားရေးမဟာဗျူဟာအစပျိုးကယ်နှုတ်တော်မူရန်။

Jim Dayton သည်ဒုတိယဥက္ကTechnology္ဌနည်းပညာဖြစ်သော Air & Technical Operations တွင်ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းခံရသည်။ Dayton သည်ကျွန်ုပ်တို့၏လေကြောင်းထိန်းသိမ်းရေးနည်းပညာအဖွဲ့များကို ၂၀၁၇ ခုနှစ်ကတည်းက ဦး ဆောင်ခဲ့ပြီးမကြာသေးမီကကျွန်ုပ်တို့၏နည်းပညာလည်ပတ်မှုနည်းပညာနည်းပညာအဖွဲ့များကို ဦး ဆောင်။ သူ၏နယ်ပယ်ကိုတိုးချဲ့ခဲ့သည်။ Dayton သည် ၂၀၁၂ ခုနှစ်တွင်အနောက်တောင်ဘက်တွင်အကြီးတန်းမန်နေဂျာနှင့် Operations Recovery အတွက် ဦး ဆောင်သူအဖြစ်တာဝန်ယူခဲ့သည်။ ထိုတွင်သူသည်မသမာမှုများပြုလုပ်နေစဉ်တွင်ဖောက်သည်များအနေဖြင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့်ဆက်သွယ်မှုများကိုတိုးတက်စေရန်စီမံကိန်းများစွာကိုပို့ဆောင်ပေးခဲ့သည်။ ထို့အပြင်သူသည်အနောက်တောင်ပိုင်းတွင်အခွန်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ကွန်ယက်စီမံကိန်းကိုထောက်ပံ့ခဲ့သည်။ မကြာသေးမီကသူသည်ကြိုတင်မှာကြားထားသည့်စနစ်အသစ်အကောင်အထည်ဖော်မှုအားအနောက်တောင်သို့အောင်မြင်စွာလွှတ်တင်နိုင်ရန်အတွက် Technology Delivery Lead ဖြစ်သည်။

ကက်သရင်း Findlay သည် ၂၅ နှစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ပြီးနောက်အငြိမ်းစားယူကြောင်းကြေငြာခဲ့ပြီးလက်ရှိဒုသမ္မတအတွင်းစာရင်းစစ်အဖြစ်အမှုဆောင်နေသည်။ Findlay သည်သူ၏ဘဏ္25ာရေးအဖွဲ့အစည်းသို့ Maintenance Finance & Budgets ၏ဒါရိုက်တာအဖြစ်သို့မ ၀ င်ခင် ၁၉၉၃ ခုနှစ်အတွင်းစာရင်းစစ်အဖွဲ့တွင် Southwest ၌စတင်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ ၂၀၁၀ ခုနှစ်တွင်ကုမ္ပဏီ၏ပြည်တွင်းစာရင်းစစ်ဌာနသို့မပြန်မီ၊ သူသည် Maintenance Services ၏အကြီးတန်းညွှန်ကြားရေးမှူးအဖြစ်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး၊ သူသည်ကုမ္ပဏီ၏ပြင်ပပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုလှုပ်ရှားမှု၊ Maintenance Training နှင့် Mainwork & Engineering ရှိပစ္စည်းများလုပ်ငန်းအဖွဲ့ကိုကြီးကြပ်ခဲ့သည်။
Findlay မှထွက်ခွာသွားခြင်းနှင့်အတူအနောက်တောင်ပိုင်းသည် Colleen Russell အားအုပ်ချုပ်မှုဒါရိုက်တာအတွင်းစာရင်းစစ်အဖြစ်သို့တိုးမြှင့်ပေးနေသည်။ သူမ၏အခန်းကဏ္ new သစ်တွင်ရပ်စယ်လ်သည်ပြည်တွင်းစာရင်းစစ်အစီအစဉ်များနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုချမှတ်ခြင်းနှင့်လမ်းညွှန်ခြင်း၊ စာရင်းစစ်အစီအစဉ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်နည်းဗျူဟာနှင့်နည်းဗျူဟာခေါင်းဆောင်မှုနှင့်စာရင်းကိုင်၊ ဘဏ္,ာရေး၊ သူသည်မကြာသေးမီက Ground Operations တွင်အကြီးတန်းဒါရိုက်တာစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်စီမံကိန်းများအဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ သူမသည်ဘဏ္Financeာရေးနှင့်ပြည်တွင်းစာရင်းစစ်တွင် ဦး ဆောင်မှုများရရှိထားသည်။

Angela Marano သည်အုပ်ချုပ်မှုဒါရိုက်တာစီးပွားရေးပြောင်းလဲခြင်းတွင်ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းခံရသည်။ Marano သည်အဖွဲ့အစည်းသို့ ၀ န်ဆောင်မှုအမျိုးမျိုးကိုပေးအပ်ရန်တာ ၀ န်ရှိသည်။ ၎င်းသည်စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှု၊ အလိုအလျောက်၊ Marano သည်အနောက်တောင်ပိုင်းတွင်အနှစ် ၂၀ ကျော်နေခဲ့ပြီးနည်းပညာနှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းဆိုင်ရာမဟာဗျူဟာနှင့်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအဖွဲ့များတွင်တာဝန်များစွာထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ သူမသည်ဖောက်သည်များအတွေ့အကြုံ၊ ပုံမှန်မဟုတ်သောလုပ်ငန်းများမှပြန်လည်နာလန်ထူခြင်း၊ တန်ဖိုးနည်းသောခေါင်းဆောင်မှု၊

Ryan Green ကိုအကြီးတန်းဒုဥက္ကPresident္ဌနှင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအရာရှိချုပ်ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းခံရသည်။ Green သည်ကုမ္ပဏီ၏အမှတ်တံဆိပ်ကျန်းမာရေးနှင့်ကြော်ငြာနှင့်မီဒီယာကြိုးပမ်းမှုများ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏သစ္စာရှိမှုအစီအစဉ်နှင့်အထောက်အပံ့များဖြင့် ၀ င်ငွေတိုးတက်မှုနှင့် Southwest.com အတွက်ဒစ်ဂျစ်တယ်နည်းဗျူဟာများအပါအ ၀ င်ကျွန်ုပ်တို့၏အမှတ်တံဆိပ်ကိုကြီးထွားစေခြင်းနှင့် ၀ င်ငွေမောင်းနှင်ခြင်းတို့၏အရေးကြီးသောကဏ္areasများကိုလမ်းညွှန်ပေးသည်။ နှင့်ငါတို့မိုဘိုင်းလိုင်းများ။ Green ကိုဒုဥက္ကPresident္ဌနှင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအရာရှိချုပ်မှရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းခံရသည်။ သူသည်လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်အတွင်းကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအတွေ့အကြုံအားထုတ်မှုများကိုကုမ္ပဏီ၏မောင်းနှင်အားတွင်သူ၏တာ ၀ န်ကိုတိုးချဲ့ခဲ့သည်။

Southwest လေကြောင်းလိုင်း၏အဓိကအကြောင်းရင်းများမှာ Katherine, Chris နှင့် Erika တို့ကိုကျေးဇူးတင်လိုကြောင်း Southwest ဥက္ကChairman္ဌနှင့်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Gary Kelly ကပြောကြားခဲ့သည်။ Kurt ကိုအနောက်တောင်မိသားစုသို့လည်းငါကြိုဆိုချင်တယ်။ သူ့ကိုသူပိုင်ဆိုင်ထားတာကံကောင်းတယ်။ ကျွန်တော်တို့မှာတွေ့ဖူးသမျှထဲမှာအပြင်းထန်ဆုံးခေါင်းဆောင်မှုခုံတန်းရှည်ရှိပြီး၊ ဆယ်စုနှစ်ပေါင်းများစွာဆက်လက်တည်မြဲတဲ့အောင်မြင်မှုရရှိစေရန်အနောက်တောင်ပိုင်းကိုဆက်လက်တည်ဆောက်ရန်နှင့်ခိုင်မာအောင်စွမ်းဆောင်နိုင်သည့်ခေါင်းဆောင်များဟာသူတို့ရဲ့အခန်းကဏ္ new သစ်တွေကိုခြေလှမ်းလှမ်းနိုင်ဖို့စိတ်လှုပ်ရှားမိပါတယ်။ ”

စာရေးသူအကြောင်း

Chief Assignment Editor ၏ ကိုယ်ပွား

ကာကွယ်ရေး ဦး စီးချုပ်တာဝန်အယ်ဒီတာ

Chief Assignment တည်းဖြတ်သူမှာ Oleg Siziakov ဖြစ်သည်။

မျှဝေပါ...