ပွင့်လင်းသောအလုပ်အကိုင်ပေါင်း ၁၀၀၀၀၀ ကိုဖြည့်ရန်အမေရိကန်ဟိုတယ်လုပ်ငန်း၏လှုပ်ရှားမှုများ

• အဓိကဟိုတယ်စျေးကွက်ငါးခုတွင်ကြော်ငြာခြင်းစည်းမျဉ်းသစ်ကိုကြေငြာခဲ့သည်။
• အထူးသဖြင့်မြို့ပြစျေးကွက်များရှိဟိုတယ်များသည်ကူးစက်ပျံ့နှံ့မှုအတွင်းကျွန်ုပ်တို့ဆုံးရှုံးခဲ့ရသောအရာများကိုပြန်လည်ရရှိရန်ရှည်လျားသောလမ်းရှိသည်။
• ကြီးထွားလာပြီးတက်ကြွသောလယ်ကွင်းများတွင်ဟိုတယ်များသည်တစ်သက်တာအလုပ်အကိုင်များအတွက်တစ် ဦး ချင်းကိုဆွဲဆောင်ထိန်းသိမ်းရန်နှင့်ပညာပေးရန်ရည်ရွယ်ထားသည်။

ထောင်ပေါင်းများစွာသောပွင့်လင်းသောဟိုတယ်အလုပ်များကိုဖြည့်ဆည်းခြင်းနှင့်ယနေ့ဟိုတယ်လုပ်ငန်း၏လုပ်ငန်းခွင်၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ရန် အမေရိကန်ဟိုတယ်နှင့်တည်းခိုခန်း (AHLA) American Hotel & Lodging Foundation (AHLA Foundation) သည်ယင်း၏လှူဒါန်းမှုပေးသည့်အဖွဲ့သည်အဓိကဟိုတယ်စျေးကွက်ငါးခုတွင်ကြော်ငြာခြင်းစည်းမျဉ်းအသစ်တစ်ခုကိုကြေငြာခဲ့သည်။

ကြော်ငြာအသစ်သည်သြဂုတ်လအစောပိုင်းအထိဒီဂျစ်တယ်ပလက်ဖောင်းများ၊ ရေဒီယိုများနှင့်ရွေးချယ်ထားသောစျေးကွက်များ၌ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်ဖြစ်သည်။

အပန်းဖြေခရီးသွားလာခြင်းနှင့်အတူဟိုတယ်လုပ်ငန်းသည်စားသုံးသူခရီးသွားဝယ်လိုအားမြင့်တက်လာရန်ထောင်နှင့်ချီသောပွင့်လင်းသောရာထူးများကိုဖြည့်စွက်ရန်လိုအပ်သည်။ စက်မှုလုပ်ငန်းတွင်ပါ ၀ င်ရန်လုပ်သားများပိုမိုဆွဲဆောင်ရန်အတွက်ဟိုတယ်များသည် ၀ န်ထမ်းများအားပိုမိုယှဉ်ပြိုင်နိုင်သည့်လစာ၊ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းနှင့်လစာပေးသောအချိန်၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုခံစားခွင့်များ၊ နေရာထိုင်ခင်းထိန်းသိမ်းရေး၊ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အစားအစာနှင့်အဖျော်ယမကာ၊ services ည့်သည် ၀ န်ဆောင်မှုနှင့်အခြားနေရာများတွင်ပွင့်လင်းသောရာထူးများဖြင့်ဟိုတယ်များသည်ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကိုခွင့်ပြုနိုင်သောလွှဲပြောင်းနိုင်သောစွမ်းရည်များကိုလည်းပေးသည်။

“ ကျွန်ုပ်တို့၏စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အဆိုးရွားဆုံးစီးပွားရေးအကျပ်အတည်း၏နောက်ကွယ်တွင်ဟိုတယ်များသည်အထူးသဖြင့်အားလပ်ရက်ခရီးစဉ်များ၌ ၀ န်ထမ်းရှားပါးမှုပြrapidlyနာနှင့်ရင်ဆိုင်နေရသည်။ ဥက္ကit္ဌနှင့်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Chip Rogers ကဟိုတယ်များသည်အပန်းဖြေခရီးသွား the ည့်သည်များပြန်လာခြင်းကိုကြိုဆိုသဖြင့်ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်း၏အလယ်တွင်ရှိနေသည်။ ဤစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးသည်ပွင့်လင်းသောရာထူးများနှင့် a ည့်ဝတ်ကျေပွန်မှု၏အကျိုးကျေးဇူးများအကြောင်းအမျိုးသားရေးအသိပညာမြှင့်တင်ရန်ကူညီလိမ့်မည် အဟ်။ “ အထူးသဖြင့်မြို့ပြစျေးကွက်တွေမှာရှိတဲ့ဟိုတယ်တွေ၊ ရောဂါကူးစက်မှုတုန်းကငါတို့ဆုံးရှုံးခဲ့ရတဲ့အရာတွေကိုပြန်လည်ရယူဖို့လမ်းရှည်တွေရှိတယ်။ guest ည့်သည် ၀ ယ်လိုအားမြင့်တက်လာတာကိုဖြည့်ဆည်းနိုင်ဖို့ရာထူးတွေကိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ဖို့ဆိုတာကျွန်တော်တို့အပြည့်အဝပြန်လည်နာလန်ထူလာအောင်လုပ်ဖို့အရေးကြီးတဲ့ခြေလှမ်းတစ်ခုပဲ။ ”

“ ဟိုတယ်တွေဟာကြီးထွားလာပြီးတက်ကြွတဲ့နေရာတွေမှာတစ်သက်တာအလုပ်အကိုင်တွေအတွက်တစ် ဦး ချင်းကိုဆွဲဆောင်ဖို့၊ ထိန်းသိမ်းဖို့နဲ့ပညာပေးဖို့ကတိပြုထားတယ်။ လူတွေဟာ of ည့်ဝတ်ကျေပွန်မှုရဲ့ဗဟိုချက်ဖြစ်တယ်၊ AHLA ဖောင်ဒေးရှင်းက hosp ည့်ဝတ်ကျေပွန်မှုလုပ်ငန်းကိုလုပ်ကိုင်လိုသူတွေအတွက်အခွင့်အလမ်းတံခါးဖွင့်ပေးတဲ့အမွေကိုတည်ဆောက်ရတာဂုဏ်ယူပါတယ်” ဟု AHLA ဖောင်ဒေးရှင်းဥက္ကpresident္ဌနှင့်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Rosanna Maietta ကပြောကြားခဲ့သည်။ “ စီမံခန့်ခွဲမှုမှသည် services ည့် ၀ န်ဆောင်မှုသို့တစ်နိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာဖြင့်ထောင်နှင့်ချီသောပွင့်လင်းသောဟိုတယ်ရာထူးများဖြင့် AHLA ဖောင်ဒေးရှင်းသည်အလားအလာရှိသူများနှင့်လက်ရှိဟိုတယ်ဝန်ထမ်းများသည်ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များရရှိစေပြီး၊

ကမ္ဘာလှည့်ခရီးသွားလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူကွဲပြားခြားနားသောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုလမ်းကြောင်း ၂၀၀ ကိုဟိုတယ်လုပ်ငန်းသည်အလုပ်သမားများအားကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဟိုတယ်လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးတွင်ရာထူးများသို့ပြောင်းရွေ့ရန်ခွင့်ပြုသည်။ AHLA ဖောင်ဒေးရှင်းမှတစ်ဆင့်ဟိုတယ်နှင့်တည်းခိုခန်းများသည်လုပ်ငန်းခွင်အဆင့်တိုင်း၌ ၀ န်ထမ်းများအားပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ၊ တစ်နှစ်မပြည့်မီတွင်ရာထူးအဆင့်မြင့်လုပ်သား ၈၀ ရာခိုင်နှုန်းနှင့်ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းအတွက်ဟိုတယ်အထွေထွေမန်နေဂျာ ၅၀ ရာခိုင်နှုန်းသည်အဆင့်မြင့်ရာထူးဖြင့်စတင်ခြင်းဖြင့်ဟိုတယ်လုပ်ငန်းသည်အထက်သို့တက်လှမ်းနိုင်မည့်အခွင့်အလမ်းများစွာဖန်တီးပေးသည်။