COVID ပြီးနောက် US ၌စီးပွားရေးခရီးသွားခြင်းသည်အကျိုးကျေးဇူးတစ်ခုအဖြစ်မြင်သည်

COVID ပြီးနောက် US ၌စီးပွားရေးခရီးသွားခြင်းသည်အကျိုးကျေးဇူးတစ်ခုအဖြစ်မြင်သည်
COVID ပြီးနောက် US ၌စီးပွားရေးခရီးသွားခြင်းသည်အကျိုးကျေးဇူးတစ်ခုအဖြစ်မြင်သည်
မှရေးသား ဟယ်ရီဂျွန်ဆင်

လုပ်သားများသည်စီးပွားရေးအတွက်ခရီးထွက်သောအခါစိတ်ဖိစီးမှုနည်းသည်။ လေးပုံတစ်ပုံသာ (၂၅ ရာခိုင်နှုန်း) ကစီးပွားရေးခရီးစဉ်မှာအလုပ်လုပ်တဲ့အခါပိုပြီးစိတ်ဖိစီးမှုခံစားရတယ်လို့ပြောပြီး ၃၂% ကသူတို့ကမတူဘူးလို့ခံစားရပြီးကျန်တဲ့ ၄၃% ကခရီးသွားတဲ့အခါသူတို့ကစိတ်ဖိစီးမှုနည်းတယ်လို့ပြောခဲ့တယ်။

<

  • အမေရိကန် အလုပ်သမားများ၏ သုံးပုံတစ်ပုံကျော်သည် လုပ်ငန်းခွင်သို့ ခရီးသွားသည့်အခါတွင် အကောင်းဆုံးသော လုပ်ငန်းအကြံဉာဏ်များ ဖြစ်ပေါ်လာသည်ဟု ဆိုသည်။
  • အမေရိကန်အလုပ်သမား ၂၆ ရာခိုင်နှုန်းသာမျက်နှာချင်းဆိုင်တွေ့ဆုံမှုများသေဆုံးသည်ဟုထင်ကြသည်။
  • ၇၄ ရာခိုင်နှုန်းသောအမေရိကန်အလုပ်သမားများသည်လုပ်ငန်းအနာဂတ်အတွက်စီးပွားရေးခရီးနှင့်လူကိုယ်တိုင်တွေ့ဆုံရန်လိုအပ်သည်ဟုထင်ကြသည်။

အမေရိကန်အလုပ်သမားထက်ဝက် (၅၃%) သည်၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းရှင်သန်ရန်လူကိုယ်တိုင်တွေ့ဆုံရန်လိုသည်ဟုလေ့လာမှုအသစ်တစ်ခုကတွေ့ရှိခဲ့သည်။

အမေရိကန်အလုပ်သမား ၁၀၀၀ ကိုစစ်တမ်းသည်အလုပ်အစည်းအဝေးများနှင့်စီးပွားရေးခရီးများအပေါ်သဘောထားများကိုစုံစမ်းခဲ့သည်။ လုပ်သား ၂၆ ရာခိုင်နှုန်းသာမျက်နှာချင်းဆိုင်တွေ့ဆုံမှုများသေဆုံးသည်ဟုထင်ပြီးကျန် ၇၄ ရာခိုင်နှုန်းမှာလူချင်းတွေ့ဆုံခြင်းသည်စီးပွားရေးအနာဂတ်အတွက်သော့ချက်ဖြစ်သည်ဟုယုံကြည်သည်။

0a1 ၃၁ | eTurboNews | eTN
COVID ပြီးနောက် US ၌စီးပွားရေးခရီးသွားခြင်းသည်အကျိုးကျေးဇူးတစ်ခုအဖြစ်မြင်သည်

ထက်ဝက်ကျော် (၅၃%) ကအွန်လိုင်းမှာလူကိုယ်တိုင်ရောင်းတာကိုယုံကြည်ဖို့ပိုလွယ်တယ်လို့ပြောပြီးနောက်ထပ် ၆၄% ကယုံကြည်ဖို့သော့ချက်ကလူအဆက်အသွယ်လို့ပြောတယ်။ လူကိုယ်တိုင်တွေ့ဆုံသည့်အခါယုံကြည်မှုမြင့်တက်လာသည့်အပြင်လူကိုယ်တိုင်တွေ့ဆုံခြင်းသို့ခရီးသွားခြင်းသည်ပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းစေကြောင်းစစ်တမ်းကမီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ US အလုပ်သမားများက၎င်းတို့သည်လူကိုယ်တိုင်တွေ့ဆုံမှုများအတွက်ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုများထက်ပိုလုပ်ကြသည်ဟုပြောကြားခဲ့သည်။

စစ်တမ်းကယေဘူယျအားဖြင့်သဘောထားတွေကိုကြည့်တယ် စီးပွားရေးခရီးစဉ်အလုပ်သမားအများစုသည်အလုပ်အတွက်ခရီးသွားရန်ပြန်လာလိုစိတ်ပြင်းပြကြသည်။ ၄၁ ရာခိုင်နှုန်းကစီးပွားရေးကပ်ရောဂါပြီးကတည်းကပိုအကျိုးရှိတာကိုမြင်ကြတယ်၊ ၄၀% ကအလုပ်သစ်ရှာတဲ့အခါသူတို့အတွက်ခရီးသွားတာကအရေးကြီးတယ်လို့ပြောခဲ့တယ်။ အသက် ၁၆-၂၄ နှစ်ရှိလူငယ်များ၏ထက်ဝက် (၅၄%) သည်စီးပွားရေးခရီးသည်ထက်ကိုပိုများကြောင်းကိုမီးမောင်းထိုးပြခဲ့ပြီး ၅၅ ကျော်မှ ၁၃% သာနှိုင်းယှဉ်ခဲ့သည်။ ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျအတွေ့အကြုံများပိုလိုချင်သည့်အပြင်မျိုးဆက်သစ်လူငယ်များသည်ခရီးသွားခြင်းကို ပို၍ အားရှိစေသည်။ Gen Z ၏ထက်ဝက်ကျော် (၅၃%) ကခရီးသွားခြင်းသည်အကောင်းဆုံးစီးပွားရေးစိတ်ကူးများဖြစ်သည်ဟုဆိုသည်၊ အသက် ၅၅ ကျော်အမျိုးသားများ၏ငါးပုံတစ်ပုံ (၁၈ ရာခိုင်နှုန်း) ထက်နည်းသည်ဟုဆိုသည်။

လုပ်သားများသည်စီးပွားရေးအတွက်ခရီးထွက်သောအခါစိတ်ဖိစီးမှုနည်းသည်။ လေးပုံတစ်ပုံသာ (၂၅ ရာခိုင်နှုန်း) ကစီးပွားရေးခရီးစဉ်မှာအလုပ်လုပ်တဲ့အခါပိုပြီးစိတ်ဖိစီးမှုခံစားရတယ်လို့ပြောပြီး ၃၂% ကသူတို့ကမတူဘူးလို့ခံစားရပြီးကျန်တဲ့ ၄၃% ကခရီးသွားတဲ့အခါသူတို့ကစိတ်ဖိစီးမှုနည်းတယ်လို့ပြောခဲ့တယ်။

လေ့လာမှုသည် Expening အလေ့အထများကိုကြည့်ပြီးလူတို့အလုပ်သွားသည့်အခါသက်တောင့်သက်သာဖြစ်ခြင်းကိုမီးမောင်းထိုးပြသည်။ လူတို့သည်အစားအစာများကိုချဲ့ထွင်ရာတွင်အဆင်အပြေဆုံးဖြစ်ပြီး ၈၃% ကစားသောက်ဆိုင်တွင်အစာပြန်တောင်းမည်ဟုပြောခဲ့သည်။ အခန်း ၀ န်ဆောင်မှုကိုကြည့်သောအခါဤအရာသည် ၅၇% သာသူတို့အခန်းသို့မှာကြားလိုသည့်အရာတစ်ခုကိုချဲ့ထွင်ရာတွင်သက်တောင့်သက်သာရှိသည်။ လုပ်သားလေးပုံတစ်ပုံကျော် (၂၆%) သည်အမျိုးသားများထက်အမျိုးသမီးများထက်ပိုသက်သာပြီး (၁၆%နှင့် ၈%)၊ Gen Z နှင့်ထောင်စုနှစ်များသည် ၅၅ ကျော် (၃၆%နှင့် ၉%) ထက်ပိုသက်သာသည်။

ခရီးသွားတဲ့အခါအလုပ်သမားတွေရဲ့ ဦး စားပေးအချက်တွေကိုကြည့်တဲ့အခါအစားအသောက်ကထိပ်ဆုံးမှာရှိနေတယ်။ ၇၂ ရာခိုင်နှုန်းသည်စီးပွားရေးခရီးတစ်ခုတွင်ညစာထွက်စားလိုကြပြီး ၆၉ ရာခိုင်နှုန်းသည်ကောင်းမွန်သောဟိုတယ်တစ်ခုတွင်တည်းခိုလိုပြီးထက်ဝက် (၅၅ ရာခိုင်နှုန်း) သည်ပြည်တွင်းခရီးသွားဆွဲဆောင်မှုများကိုသွားရောက်လိုသည်။ အားကစားခန်းမသို့သွားခြင်းသည်လူကြိုက်နည်းသည် (၂၄%)၊ တတိယ (၃၉%) သည်စီးပွားရေးအတွက်ခရီးထွက်ရန်ညသွားချင်သည်။ လုပ်ငန်းများကိုဆန်းစစ်ကြည့်လျှင် HR သည်အကြီးမားဆုံးသောတိရစ္ဆာန်များဖြစ်သည်ကိုတွေ့ရှိရပြီး ၅၆% သည်လုပ်ငန်းအသစ်တစ်ခုသို့လည်ပတ်သည့်အခါညဘက်ထွက်ခြင်းသည် ဦး စားပေးဖြစ်သည်ဟုပြောခဲ့သည်။

တစ်နှစ်ကျော်ဝေးလံခေါင်သီပြီးရောစပ်ပြီးအလုပ်လုပ်လာပြီးနောက်အိမ် (သို့) ရုံးသည် ၀ န်ထမ်းများအတွက်အကျိုးအရှိဆုံးဖြစ်မဖြစ်ဆွေးနွေးကြသည်။ အများကြီးပဲ US အလုပ်သမားတွေကပြောတယ် စီးပွားရေးခရီးစဉ် ယခုသည်ယခင်ကထက်ပိုမိုအကျိုးခံစားခွင့်ရှိသည်။ အမှန်တော့ ၃၄% ကအလုပ်အတွက်ခရီးထွက်တဲ့အခါသူတို့ရဲ့အကောင်းဆုံးစီးပွားရေးစိတ်ကူးတွေကိုပြောကြတယ်၊ လောကထဲကို ၀ င်ထွက်ရတာနဲ့အလုပ်အဆက်အသွယ်တွေကိုလူကိုယ်တိုင်တွေ့နိုင်ပုံကိုပြတာလို့ပြောတယ်။

မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအစည်းအဝေးများအတွက် Zoom ခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုသို့ခုန်တက်ရခြင်း၏အဆင်ပြေမှုသည်အများအားဖြင့်အကောင်းဆုံးအကြံဥာဏ်များ၊ အကောင်းဆုံးဆက်ဆံရေးများနှင့်အကောင်းဆုံးရလဒ်များသည်လူများခရီးသွားခြင်းနှင့်မျက်နှာချင်းဆိုင်တွေ့သည့်အခါဖြစ်တတ်သည်။

ဤဆောင်းပါးမှ ဘာယူရမည်နည်း။

  • As well as increased trust when meeting in person, the survey highlighted how traveling to in-person meetings is more productive – 60% of US workers said they do more preparation for in-person meetings than they do for virtual meetings.
  • မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအစည်းအဝေးများအတွက် Zoom ခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုသို့ခုန်တက်ရခြင်း၏အဆင်ပြေမှုသည်အများအားဖြင့်အကောင်းဆုံးအကြံဥာဏ်များ၊ အကောင်းဆုံးဆက်ဆံရေးများနှင့်အကောင်းဆုံးရလဒ်များသည်လူများခရီးသွားခြင်းနှင့်မျက်နှာချင်းဆိုင်တွေ့သည့်အခါဖြစ်တတ်သည်။
  • It highlighted how younger generations are eager for business travel, with over half (54%) of 16-24-year-olds saying business travel is more of a perk since the pandemic, compared to just 13% of over 55s.

စာရေးသူအကြောင်း

ဟယ်ရီဂျွန်ဆင်

Harry Johnson သည်တာဝန်ကျအယ်ဒီတာဖြစ်သည် eTurboNews အနှစ် 20 ကျော်ပြီ။ သူသည် ဟိုနိုလူလူ၊ ဟာဝိုင်အီတွင် နေထိုင်ပြီး ဥရောပဇာတိဖြစ်သည်။ သူက သတင်းရေးရတာ ကြိုက်တယ်။

Subscribe
၏အကြောင်းကြားရန်
ဧည့်သည်
0 မှတ်ချက်များ
Inline တုံ့ပြန်ချက်များ
မှတ်ချက်များအားလုံးကိုကြည့်သည်
0
ကျေးဇူးပြုပြီးမှတ်ချက်ပေးပါ။x
မျှဝေပါ...