UNWTO၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများသို့ ပေးစာအသစ်- ကျင့်ဝတ်စံနှုန်းများကို ချိုးဖောက်ခြင်း။

MZB | eTurboNews | eTN
UNWTO အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ် Zurab Pololikashvili သည် Madrid ရှိ မိုဇမ်ဘစ် သံအမတ်ကြီးနှင့် တွေ့ဆုံခဲ့သည်။
Juergen T Steinmetz ၏ကိုယ်ပွား
မှရေးသား Juergen T က Steinmetz

အဆိုပါ အစီရင်ခံစာကို ပြန်လည်ဖြေကြားခဲ့သည်။ UNWTO ကျင့်ဝတ် အရာရှိဟောင်းနှင့် အိတ်ဖွင့်ပေးစာ UNWTO တာဝန်ရှိသူများ၊ Zurab Pololikashvili သည်အားလုံးထံစာတစ်စောင်အမြန်ပေးပို့ခဲ့သည်။ UNWTO အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများ။ HR ၏ ဝေဖန်ထောက်ပြချက်အပေါ် ထင်ဟပ်သော HR အစီရင်ခံစာအား ရှင်းလင်းရန် ဖြည့်စွက်ချက်ကိုလည်း ပြင်ဆင်ခဲ့သည်။ UNWTO ကျင့်ဝတ်အရာရှိ။
၎င်း၏ရာထူးကို ကယ်တင်ရန် အပြင်းအထန်ကြိုးပမ်းပုံရပြီး၊ ယခင်အဆင့်မြင့်အရာရှိအား မဟုတ်မမှန်စွပ်စွဲပြောဆိုမှုများ၊ UNWTO အရာထမ်း။

စိတ်ပျက်အားငယ်ခြင်း သည် ပြင်းထန်သော လုပ်ရပ်များဆီသို့ ဦးတည်သည်။ UNWTO အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး Zurab Pololikashvili

ဒါကပထမဦးဆုံးအကြိမ်ဖြစ်ပါသည် UNWTO အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ် Zurab Pololikashvili က တုံ့ပြန်မှု သို့မဟုတ် တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။ eTurboNews ဆောင်းပါး။

သို့သော် သူ၏ တုံ့ပြန်မှုသည် အယ်ဒီတာထံ မရောက်ဘဲ အားလုံးထံ ရောက်သွားခဲ့သည်။ UNWTO အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများ။ သူ့စာတစ်စောင်နဲ့ ပိုလိုလီကာရှဗီလီကို နောက်ထပ်သက်တမ်းအတွက် ပြန်လည်ရွေးကောက်တင်မြှောက်ရန် ရေးဆွဲထားသော အငြင်းပွားဖွယ်ရာလျှို့ဝှက်မဲပေးပွဲ မတိုင်မီ ရက်ပိုင်းအလိုတွင် ပါလီမန်၏ ဖြည့်စွက်ချက်ကို သောကြာနေ့တွင် ပေးပို့ခဲ့သည်။ UNWTO အထွေထွေအတွင်းရေးမှူး။ မဲပေးမှုကို လာမည့် ဒီဇင်ဘာလ ၃ ရက်နေ့တွင် ပြုလုပ်ရန် စီစဉ်ထားသည်။ UNWTO Madrid တွင်အထွေထွေညီလာခံ။

အထွေထွေ အတွင်းရေးမှူးချုပ် မှ ပြောကြားသော ဝေဖန် မှတ်ချက် များကို ရှင်းလင်းရန် ကြိုးစားနေပါသည်။ UNWTO ကျင့်ဝတ်ဦးစီးဌာနမှူးထံ တိုင်ကြားထားသည်။ UNWTO အထွေထွေညီလာခံနှင့် အိတ်ဖွင့်ပေးစာတို့ကို ယခင်အဆင့်မြင့်အရာရှိများက ပေးပို့ခဲ့သည်။ UNWTO Ethics Officers နှင့် ပတ်သက်သော တာဝန်ရှိသူများသည် စီမံခန့်ခွဲမှု ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အလေ့အကျင့်များ အတွက် အစီရင်ခံတင်ပြပါသည်။ UNWTO.

၎င်းသည် လာမည့် ရွေးကောက်ပွဲအတွက် လျှို့ဝှက်မဲပေးရန် တောင်းဆိုရန် ကော်စတာရီကာမှ ကြိုးပမ်းမှုဖြင့် လုပ်ဆောင်ခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။ UNWTO အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ် ပြန်လည်ခန့်အပ်မှုအတွက် အတည်ပြုကြားနာခြင်း။

Zurab Pololikashvili သည် ၎င်း၏ ဒုတိယသက်တမ်းကို ရယူနိုင်ခြင်းမရှိဟု ခြိမ်းခြောက်ခံနေရကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ခံစားနေရသည်။ UNWTO အတွင်းရေးမှူးချုပ်။

လတ်တလောသမိုင်းနှင့် ကိုးကားချက်များ-

သူ့စာထဲမှာ၊ Pololikashvili သည် ယခင် ရာထူးအောက်တွင် ရေးသည်။ UNWTO ကိုယ်စားလှယ်တွေ မမှန်တာတွေ လုပ်တယ်။

သို့သော်လည်း စာရင်းစစ်များမှ ပြင်ဆင်သည့် နှစ်စဉ် စာရင်းစစ် အစီရင်ခံစာများ မရှိပါ။ UNWTO အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံတွေမှာ မမှန်မကန် အစီရင်ခံမှုတွေ ရှိခဲ့ပါတယ်။

အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများသို့ မကြာသေးမီကပေးပို့သောစာတွင် ၎င်း၏ရည်ညွှန်းချက်မှာ ယခင် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဝန်ထမ်းများအပေါ် မှားယွင်းသောစွပ်စွဲချက်ဖြစ်ပြီး Zurab သည် သူတာဝန်ယူချိန်မှစပြီး စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် ဝန်ထမ်းဟောင်းများကို မည်သို့စွပ်စွဲနေပုံ၏ သင်္ကေတဖြစ်သည်။

ဤအရာက အဖွဲ့အစည်းအတွင်း အလွန်ဆိုးရွားသော လေထုကို ဖန်တီးခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းကောင်းများစွာကို နှောင့်ယှက်ခြင်းနှင့် ခြိမ်းခြောက်ခြင်း ယဉ်ကျေးမှုကို စတင်ခဲ့သည်။

Institutionalizing Corruption and Manipulation

Zurab ကတည်းက Pololikashvili တက်လာပြီး၊ UNWTO အကျင့်ပျက်ခြစားမှုနှင့် ခြယ်လှယ်မှုများကို အဖွဲ့အစည်းအဖြစ်ဖွဲ့စည်းရန် ကြိုးပမ်းမှုများစွာ ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး၊ ဥပမာ- လူသစ်စုဆောင်းခြင်းနှင့် ဝယ်ယူရေးလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်အတူ ပြည်တွင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအားလုံးကို အတိအကျလိုက်နာကြောင်း ဟန်ဆောင်ထားသည်။ သို့သော် လက်တွေ့တွင်၊ Pololikashvili မှာ စုဆောင်းရေးနှင့် ဝယ်ယူရေးကော်မတီများကို သေချာစေခဲ့သည်။ UNWTO မိမိလိုချင်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ချမှတ်မည့်သူ၏ သူငယ်ချင်းကောင်းများဖြင့်သာ ဖွဲ့စည်းထားခြင်းဖြစ်သည်။

ဌာနတွင်း ကျင့်ဝတ် အရာရှိတစ်ဦးကို ခန့်အပ်ခြင်းဖြင့် ဌာနတွင်း ကြီးကြပ်ရေး ရာထူးကို ထူထောင်ခြင်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ တိုင်ကြားမှုများကို ပိုမို ထိန်းချုပ်နိုင်စေရန် ထင်ရှားစွာ ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။

ပြဿနာများကို သတင်းပို့လိုသော ဝန်ထမ်းများကို ခြိမ်းခြောက်ရန်လည်း ရည်ရွယ်ထားသည်။

ယခင် စီမံခန့်ခွဲမှုအောက်တွင်၊ ယခင်ကထက် ပို၍ ဘက်မလိုက်၍ အမှီအခိုကင်းသော ပြင်ပကျင့်ဝတ်အရာရှိတစ်ဦး ရှိခဲ့ဖူးသည်။

ပထမလများအတွင်း ရုံး၊ Pololikashvili သည် လုပ်ငန်းစဉ်ကို အတွင်းပိုင်းကျင့်ဝတ်အဖြစ် ပြောင်းလဲခဲ့သည်။

ဌာနတွင်းကျင့်ဝတ်အရာရှိမှတဆင့် လိုအပ်ပါက တိုင်ကြားမှုများကို ရုပ်သိမ်းရန် ဖိအားများကို ပိုမိုလွယ်ကူစေမည်ဟု ၎င်းက ယူဆပါသည်။

ကျင့်ဝတ် အရာရှိ၏ အစီရင်ခံစာနှင့် အဆင့်မြင့်အရာရှိဟောင်းထံမှ အိတ်ဖွင့်ပေးစာဖြင့် ခြိမ်းခြောက်ခဲ့သည်။ UNWTO တာဝန်ရှိသူများက Pololikashvili ထံ အမြန်စာတစ်စောင် ပေးပို့ခဲ့သည်။ UNWTO အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများနှင့် HR အစီရင်ခံစာပါ ဖြည့်စွက်ချက်တစ်ရပ်ကို ပြင်ဆင်ထားပြီး သဘောထားမှတ်ချက်အပေါ် ပြန်လည်သုံးသပ်သည်။ UNWTO ကျင့်ဝတ်အရာရှိ။

၎င်း၏ရာထူးကို ကယ်တင်ရန် အပြင်းအထန်ကြိုးပမ်းမှုတွင် ၎င်းသည် ယခင်အဆင့်မြင့်အရာရှိများထံ မှားယွင်းသောစွပ်စွဲမှုများကို ထည့်သွင်းခဲ့သည်။ UNWTO အရာထမ်း။

အတွင်းရေးမှူးချုပ်၏ ပေးစာနှင့် ဖြည့်စွက်စာအား ခရီးသွားလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးများက အံ့အားသင့်စွာဖြင့် လက်ခံရရှိခဲ့ပါသည်။ UNWTO အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများ။

စာကို မထုတ်ဝေခင်၊ eTurboNews Pololikashvili ၏ တုံ့ပြန်မှုအပေါ် စိုးရိမ်ပူပန်မှုနှင့် ရှက်ရွံ့မှုကို ဖော်ပြသော ခရီးသွားကဏ္ဍမှ ဝန်ကြီးများနှင့် ထိပ်တန်းအရာရှိများထံမှ တုံ့ပြန်ချက်ရရှိခဲ့သည်။

Pololikashvili သည် အထက်တန်းအရာရှိဟောင်းကို စွပ်စွဲသည်မှာ ရှက်စရာပင် UNWTO ယခင်က အထွေထွေ အတွင်းရေးမှူး နှစ်ဦး အပါအဝင် တာဝန်ရှိသူများသည် နိုင်ငံတကာ အရပ်ဘက် ဝန်ထမ်းများ၏ ကျင့်ဝတ် စံနှုန်းများကို ချိုးဖောက်ကာ စီမံခန့်ခွဲမှု ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ကျင့်ထုံးများ နှင့်ပတ်သက်၍ အလေးအနက် စိုးရိမ်ပူပန်မှု မြင့်တက်လာသောအခါ၊ UNWTO. 

ပြစ်တင်ဝေဖန်ခြင်းကို ကုလသမဂ္ဂတွင် ခွင့်မပြုဟု သူထင်ပါသလား။

Polokashvili ၏ခံယူချက်တွင်၊ သစ္စာစောင့်သိမှုသည် ဝေဖန်မှုများကို ဖယ်ရှားခြင်းနှင့် အတူတူပင်ဖြစ်ပုံရသည်။ ဤသဘောထားနှင့် ဤ ခြိမ်းခြောက်မှု စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံသည် ကုလသမဂ္ဂ၏ စံတန်ဖိုးများနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်။

Zurab Pololikashvili သည် ဤစာနှင့် HR အစီရင်ခံစာအတွက် နောက်ဆက်တွဲကို ပြင်ဆင်ထားသော်လည်း နောက်ဆက်တွဲတွင် လွန်ခဲ့သော ဆယ်နှစ်အတွင်း ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေနှင့်ပတ်သက်သော အချက်အလက်အပြည့်အစုံပါရှိသည်။

ကျင့်ဝတ်အရာရှိ၏ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို သံသယမ၀င်ပေ။ တကယ်တော့ ဒီလို တုံ့ပြန်မှုမျိုးဟာ ကျင့်ဝတ်အရာရှိက ဘာကြောင့် ဝေဖန်မှတ်ချက်ချခဲ့တာလဲဆိုတာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြသပြီး အထက်တန်းအရာရှိဟောင်းတွေက အိတ်ဖွင့်ပေးစာကို ပေးပို့ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြတာပါ။

Pololikashvili သည် အလှည့်အပြောင်းအတွက် ဂုဏ်ယူပါသည်။ UNWTO လက်ကျန်ရှင်းတမ်း အနှုတ်မှ အပြုသဘောသို့။ သို့သော်လည်း ဆော်ဒီအာရေးဗီးယားက ပေးဆောင်ခဲ့သည့်အချက်ကို ချန်လှပ်ထားခဲ့သည်။ UNWTO ဒေသတစ်ခုတည်ထောင်ရန် ဒေါ်လာ ၅ သန်း UNWTO Riyadh ၏ဗဟို။ ဤဒေါ်လာ ၅ သန်းသည် စျေးကြီးပြီး စင်တာ၏လည်ပတ်မှုအပြင်၊

ကျင့်ဝတ်ဦးစီးဌာနမှူးသည် အထွေထွေညီလာခံသို့ အစီရင်ခံစာတွင် ပြင်းထန်သော သဘောထားမှတ်ချက်များ ပါ၀င်သည်ဟူသောအချက်နှင့် ယခင်အဆင့်မြင့်အရာရှိများ၊ UNWTO တာဝန်ရှိသူများက အစပြုကာ အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများသို့ လိပ်မူထားသော အိတ်ဖွင့်ပေးစာတွင် ဆိုးရွားစွာ မှားယွင်းမှုတစ်ခုခု ရှိနေကြောင်း ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြခဲ့သည်။ UNWTO.

Pololikashvili ၏ ပြောဆိုချက်မှာ ယခင်အတိုင်းဖြစ်သည်။ UNWTO တာဝန်ရှိသူများ၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ထိခိုက်စေပါသည်။ UNWTO အဓိပ္ပါယ်မဲ့သည်။ သူတာဝန်ယူကတည်းက သူကိုယ်တိုင် စတင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သော ပဋိပက္ခများနှင့် အငြင်းပွားဖွယ်ရာများစွာကြောင့် အဖွဲ့အစည်း၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ဖျက်ဆီးပစ်ရန် တာဝန်ရှိကြောင်း သူကိုယ်တိုင် သိရှိခဲ့သည်။

ကျင့်ဝတ်အရာရှိလည်းဖြစ် UNWTO Zurab ကို ဖော်ထုတ်တဲ့ လုပ်ရပ်အတွက် တာဝန်ရှိသူတွေကို ချီးကျူးဖို့ လိုပါတယ်။

၎င်း၏ မကြာသေးမီက အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများသို့ ပေးစာတွင် သူမည်ကဲ့သို့ ရှင်းလင်းချက်ပေးမည်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မသိရပါ။

ဆူညံသံများ၊ မဟုတ်မမှန်စွပ်စွဲမှုများနှင့် အော်ဟစ်သံအချို့ကိုသာ သင်ဖတ်ရသည်မှာ ကုလသမဂ္ဂအေဂျင်စီတစ်ခု၏ အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ်အတွက် မဖြစ်စဖူးသော တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

UNWTO လာမည့် ရွေးကောက်ပွဲ လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်း။

MZB | eTurboNews | eTN
UNWTO အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ် Zurab Pololikashvili သည် Madrid ရှိ မိုဇမ်ဘစ် သံအမတ်ကြီးနှင့် တွေ့ဆုံခဲ့သည်။

Pololikashvili ၏ဒုတိယသက်တမ်းအတည်ပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ သံသယရှိနေစဉ် UNWTO အထွေထွေအတွင်းရေးမှုး တွေ က ဆောက်၊ eTurboNews တချို့က သိလာတယ်။ UNWTO တာဝန်ရှိသူများသည် အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများနှင့် ဆက်သွယ်ရန် Pololikashvili နှင့် တက်ကြွစွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။ Pololikashvili ၏ ပြန်လည်ခန့်အပ်မှုကို ထောက်ခံမဲရရှိရန် ကိုယ်စားလှယ်များကို ဖိအားပေးရန် သို့မဟုတ် သဘောတူညီချက်များ ပြုလုပ်ရန် ကြိုးစားကြသည်။

နိုင်ငံတကာ အရပ်ဘက် ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ကျင့်ဝတ်စည်းကမ်းနဲ့ ဆန့်ကျင်ရင် ဒါဟာ ကုလသမဂ္ဂ ရွေးကောက်ပွဲ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းမှာ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်းပဲ ဖြစ်ပါတယ်။  UNWTO အထူးသဖြင့် ရွေးကောက်ပွဲနှင့်ပတ်သက်သည့် ဝန်ထမ်းများသည် အချိန်တိုင်း သမာသမတ်ရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။

Pololikashvili သည် Madrid ရှိ အထွေထွေညီလာခံသို့ ကိုယ်စားလှယ်များ မစေလွှတ်နိုင်သော အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများအား Pololikashvili နှင့်နီးစပ်သော အခြားအဖွဲ့ဝင်များအား ၎င်းတို့၏ကိုယ်စား မဲပေးခွင့်ပြုမည့် သဘောတူညီချက်များကို လွယ်ကူချောမွေ့စေရန် တက်ကြွစွာကြိုးစားနေကြောင်းလည်း စိုးရိမ်မှုများရှိကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။

လာမယ့် နှစ်ပတ်ဟာ အနာဂတ်အတွက် အရေးကြီးပါလိမ့်မယ်။ UNWTO ဤအဖွဲ့အစည်းသည် ကမ္ဘာလှည့်ခရီးသွားလုပ်ငန်း ပြန်လည်ထူထောင်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်အတွက် များစွာလိုအပ်သော လမ်းညွှန်ချက်ပေးသင့်ပါသည်။

လာမည့်အထွေထွေညီလာခံတွင် အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများအနေဖြင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်ရမည့် ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် ပတ်သက်၍ အပြည့်အဝ အသိပေးရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဤသည်မှာ အထွေထွေညီလာခံသည် ပိုမိုခိုင်မာသော ပြန်လည်တည်ဆောက်ရန် လုပ်ငန်းစဉ်ကို အစပြုကြောင်း အာမခံနိုင်သော တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ UNWTO.
ဒါက အားလုံးအတွက် အကျိုးရှိမယ်။ UNWTO အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများစွာ၊ စွန့်ဦးတီထွင်သူများ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် လက်တွဲဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ UNWTO ခရီးသွားနှင့် ခရီးသွားကဏ္ဍတွင်

အဆိုပါ UNWTO အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ်သည် ပြန်လည်ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရရန် အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ်အား အားကိုးနေရုံသာမက အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံအားလုံးကို တန်းတူရည်တူ ထမ်းဆောင်သင့်သည်။

ဝန်ကြီးများ၏ မှတ်ချက်များ

ကျွန်ုပ်တို့၏သမိုင်းတွင် အခက်ခဲဆုံးအခိုက်အတန့်တွင် စက်မှုလုပ်ငန်းကိုယ်စား အရည်အချင်းမပြည့်မီမှုနှင့် အရည်အသွေးမပြည့်မီမှုဆိုင်ရာ ထောက်ခံအားပေးမှု မရှိခြင်း။ Zurab သည် ကာလကြာရှည်လက်တွဲဖော်များနှင့် ကင်းကွာသွားသော လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ၎င်း၏မူဝါဒများနှင့် အစီအစဉ်များကို ပံ့ပိုးမှုမရှိဟု ယူဆသည့် လူတစ်ဦးချင်းစီနှင့် အဖွဲ့အစည်းများကို အပြစ်တင်ပြီး မကျေမနပ်ဖြစ်နေသည်။ UNWTO. သူသည် မရိုးမသား မွဲခြောက်ခြောက်နှင့်ပင် ဒေါသတကြီးပင်။ ဟိ UNWTO ထိုက်တန်တယ်!!

ပြင်ပတွင် ထိန်းချုပ်၍မရသော ပိတ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းအပေါ် ၎င်း၏အမြင်ကို သူ၏စာက အတည်ပြုပါသည်။ ၎င်းကို တုံ့ပြန်သင့်သည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

အိတ်ဖွင့်ပေးစာသည် အဓိကအားဖြင့် အများသူငှာ ရည်ညွှန်းသည့် ကျင့်ဝတ်အရာရှိ၏ အစီရင်ခံစာနှင့် ပတ်သက်၍ ၎င်း၏စာတွင် လုံးဝဖော်ပြထားခြင်းမရှိပေ။ FITUR ကို ဇန်န၀ါရီမှ မေလသို့ ရွှေ့လိုက်သော ဇန်န၀ါရီလတွင် အမှုဆောင်ကောင်စီအတွက် ရက်စွဲကို အဘယ်ကြောင့် ခိုင်လုံစွာ သိမ်းဆည်းထားသနည်း။ 

သူသည် သူ၏အတည်ပြုချက်အတွက် သူ့ကိုနေရာချထားရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် ခြယ်လှယ်မှုအတိုင်းအတာကို ကောင်းစွာသိသည်။

သူ၏စာသည် သူ့ကို စိန်ခေါ်လိုသော ဝေဖန်ရေးသမားများနှင့် အခြားအဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများကို ခြိမ်းခြောက်ခြင်း ဖြစ်သည်။

သူသည် ဘေးဥပဒ်နှင့် ရှုံးနိမ့်သူဖြစ်သည်။

သူသည် ဂျော်ဂျီယာနိုင်ငံ၏ ၀န်ကြီးချုပ်ဖြစ်ရန် ပြင်ဆင်ရန် ဤပလက်ဖောင်းကို အသုံးပြုနေသည်။

ဂျော်ဂျီယာမှ CFO တစ်ဦးကို အဘယ်ကြောင့် ခန့်အပ်ရသနည်း၊ UNWTO မိမိနိုင်ငံမှ တစ်စုံတစ်ဦးကို ခေါ်ဆောင်လာခြင်း၊

သူသည် ၎င်းတို့အား နှစ်သက်ဖွယ် သင်္ကေတတစ်ခု ပေးဆောင်ရန် သို့မဟုတ် လာဘ်ထိုးရန် ကြိုးပမ်းသည့် ခရိုင်ငယ်များသို့ သွားပါသည်။

ယခုတစ်ကြိမ်တွင် ၎င်းအား ဖယ်ရှားရမည် မဟုတ်ပါက အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံအများစုသည် ၎င်းတို့၏ ခရိုင်များအတွက် အကြမ်းဖျင်းသဘောတူညီချက် ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

ပြင်းထန်သောအဖွဲ့ဝင်များကို အစုလိုက်အပြုံလိုက် နှုတ်ထွက်စေနိုင်သည်။ UNWTO အတည်ပြုပြီး ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါက ထိရောက်မှုမရှိ၍ အသုံးမဝင်သော ကုလသမဂ္ဂအေဂျင်စီတစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည်။

UNWTO ကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်
UNWTO အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ် Zurab Pololikashvili

Zurab Pololikashvili ၏ဤဆောင်းပါးတွင်ကိုးကားသည်

မက်ဒရစ်၊ 19 နိုဝင်ဘာ 2021
 
လေးစားအပ်ပါသော အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများ၊

ကျွန်ုပ်၏ဆက်သွယ်ရေးသည် သင့်အား ကောင်းမွန်စွာတွေ့ရှိနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ မကြာသေးမီက ပြုလုပ်ခဲ့သော ဆက်သွယ်မှုများကြောင့် အလွန်စိတ်မကောင်းဖြစ်မိကြောင်း အသိပေးပြောကြားနိုင်ရန် ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်မိပါသည်။ UNWTO အချို့သော မီဒီယာများတွင် ဝန်ထမ်းများက ထုတ်ပြန်သည်။ ကပ်ရောဂါဆိုး၏ဆိုးကျိုးများနှင့်အတူ ခရီးသွားကဏ္ဍတစ်ခုလုံး ရုန်းကန်နေရချိန်တွင် ကမ္ဘာ့ခရီးသွားလုပ်ငန်းအဖွဲ့ကြီးကလည်း စည်းလုံးညီညွတ်မှုဖြင့် စည်းလုံးညီညွှတ်မှုကို တောင်းဆိုနေချိန်တွင် ၎င်း၏လုပ်ငန်းမှာ အခြေအမြစ်မရှိသော စွပ်စွဲမှုများဖြင့် အမြဲတစေ နှောင့်ယှက်ခံနေရသည်။ UNWTO အကြီးတန်းဝန်ထမ်း။

ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ အများသူငှာစာများနှင့် youtube.com[1] ပေါ်ရှိ ဤထုတ်ဝေမှုများသည် မက်ဒရစ်တွင်ပြုလုပ်မည့် အထွေထွေညီလာခံပြင်ဆင်မှုတွင် လက်ရှိကြိုးစားလုပ်ဆောင်နေသည့် အဖွဲ့အစည်း၏ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို ထိခိုက်စေပါသည်။ သူတို့ကိုလည်း ထိခိုက်စေတယ်။ UNWTO အဖွဲ့အား ခိုင်မာပြီး စည်းစည်းလုံးလုံးမြင်လိုသော အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများနှင့် ၎င်း၏ အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့များ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်၏တရားဝင်မှုကို မေးခွန်းထုတ်သည်။ ဒါက နှုတ်ဆိတ်မနေနိုင်တော့ဘဲ တုံ့ပြန်ရမဲ့ အကြောင်းရင်းပါပဲ။

နိုင်ငံတကာ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ကျင့်ဝတ် စံနှုန်းတွေကို ချိုးဖောက်တယ်။
ယခင်စွပ်စွဲချက် UNWTO ဝန်ထမ်းများသည် အထူးသဖြင့် အဖွဲ့အစည်းအတွက် နှစ်ပေါင်းများစွာ တာဝန်ထမ်း ဆောင်ခဲ့သည့်အတွက် မည်သူ့ကိုမျှ သာလွန်သည်ထက် ၎င်း၏ ပုံရိပ်နှင့် ဂုဏ်သိက္ခာကို ကာကွယ် စောင့်ရှောက်သင့်သည် ဟူသော အချက်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရာတွင် ဝန်ထမ်းများမှာ စိတ်ပျက်စရာနှင့် ထိတ်လန့်စရာ ဖြစ်နေပါသည်။ စာချုပ်ပါ ဆက်ဆံရေးများ တရားဝင်ဖြစ်ရေးအပေါ်သို့ UNWTOကျွန်ုပ်အပါအဝင် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးဦးသည် အဖွဲ့အစည်းနှင့် ၎င်း၏ ရာထူးသက်တမ်းအတွင်း နှင့် အလုပ်အကိုင်ဆက်ဆံရေး ရပ်စဲပြီးသည့်နောက်တွင် အဖွဲ့အစည်းနှင့် ၎င်း၏ အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့များ၏ ကိစ္စရပ်များတွင် လွန်စွာဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်းမပြုရန် ကတိပြုပါသည်။ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အထွေထွေညီလာခံတွင် ဤကတိကဝတ်ကို တစ်ကြိမ်သာမဟုတ်ဘဲ အကြိမ်ကြိမ်အခါခါ ကျိုးပျက်သွားပါသည်။ ထိုသို့သောတိုက်ခိုက်မှုများသည် အဖွဲ့အစည်း၏စည်းမျဉ်းများတွင် သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း အဖွဲ့အစည်း၏ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို အဟန့်အတားဖြစ်စေရန် စဉ်ဆက်မပြတ်ကြိုးစားမှုမှလွဲ၍ ဘာမှမဟုတ်ကြောင်း ရှုံ့ချပါသည်။ ယခင်အစိုးရသက်တမ်းအတွင်း ပိုမိုစိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်ရပါသည်။ UNWTO ကိုယ်စားလှယ်များ၊ အိတ်ဖွင့်ပေးစာတစ်စောင်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်း၊ မမှန်မကန်ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် အရေးကြီးသောအဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံအများအပြား နုတ်ထွက်ခဲ့ကြခြင်းဖြစ်ပြီး ထိုအချိန်မှစပြီး ကုစားရန် ကြိုးပမ်းနေသည့် အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။

အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့များ၏ အချုပ်အခြာအာဏာကို လျစ်လျူရှုခြင်း။

အထွေထွေညီလာခံသို့တင်ပြမည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦး၏ အမှုဆောင်ကောင်စီမှ ခန့်အပ်ခြင်းအတွက် ရွေးကောက်ပွဲလုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့် အချိန်ဇယားသည် အမှုဆောင်ကောင်စီ၏ ရည်ရွယ်ချက်အတွင်းတွင် အကျုံးဝင်ပါသည်။ ၁၁၂ ကြိမ်မြောက် အစည်းအဝေးတွင် အမှုဆောင်ကောင်စီက အတည်ပြုခဲ့သည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းနှင့် အချိန်ဇယားအပြင် ၁၁၃ ကြိမ်မြောက် အစည်းအဝေး ကျင်းပမည့် နေ့ရက်နှင့် နေရာကို အတွင်းရေးမှူးအဖွဲ့မှ တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိုက်နာပြီး ပြေစာများ၊ လျှောက်လွှာများ ဖွင့်လှစ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း အပါအဝင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အတွင်းရေးမှူးအဖွဲ့မှ တင်းကြပ်စွာ လိုက်နာဆောင်ရွက်ခဲ့ကြောင်း၊ ၁၁၃ ကြိမ်မြောက် အမှုဆောင်ကောင်စီ အစည်းအဝေး သဘာပတိ ကိုယ်စားလှယ်နှင့် အနီးကပ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။
မီဒီယာကတဆင့် မူးတယ်။

ထို့အပွငျ, UNWTO တရားမဝင်နှင့် ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အသုံးပြုမှုအတွက် ရွေးချယ်ထားသော မီဒီယာထွက်ပေါက်ကို ဆန့်ကျင်သည့် ဥပဒေဆိုင်ရာ အရေးယူဆောင်ရွက်မှုများ မှတ်တမ်းရှိသည်။ UNWTO ဆိုင်းဘုတ်များ (2017) ၏ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲမှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့်ထုတ်ဝေခြင်း၏အစည်းအဝေးများ UNWTO အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့များ (2017-2018); အများသူငှာ တရားဝင်လုပ်ငန်းတာဝန်များကို မထမ်းဆောင်သော အဖွဲ့အစည်းမှ ဝန်ထမ်းများအား အသရေဖျက်ခြင်း (2019)။

ဤအဆင့်တွင် ကျွန်ုပ်သည် 2018 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့သော XNUMX တွင် စတင်ခဲ့သော ဆက်လက်တရားစွဲဆိုမှုများကို အန္တရာယ်မဖြစ်စေရန်နှင့် အဖွဲ့အစည်း၏ဂုဏ်သိက္ခာကို ကာကွယ်ရန် နှင့် အဖွဲ့အစည်း၏ဂုဏ်သိက္ခာကို ကာကွယ်ရန် ဤအဆင့်တွင် ကျွန်ုပ်သည် သတင်းအချက်အလက်အချို့ကို သိမ်းဆည်းရန် တာဝန်ရှိပါသည်။ ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည့် KPMG မှ ပထမဆုံးအကြိမ် စာရင်းစစ်ပြီးနောက် ဤတရားစွဲဆိုမှုကို စတင်လိုက်ခြင်းဖြစ်ပြီး အဖွဲ့အစည်း၏ ဆိုးရွားသောဘဏ္ဍာရေးလိုငွေပြမှုကို ဖော်ထုတ်နိုင်စေရန်အတွက် အလားအလာရှိသော ကုစားမှုများကို ဖော်ထုတ်ရန်အတွက် ကျွန်ုပ်၏တောင်းဆိုချက်အရ၊ UNWTO၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်များအား ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်းနှင့် ၎င်း၏လုပ်ပိုင်ခွင့်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးခြင်း။
ဆက်သွယ်ရေးနှင့် UNWTO

အချို့သောမီဒီယာများမှတစ်ဆင့် တစ်ဖက်သတ်ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန် အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံအချို့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် အထူးစိုးရိမ်စရာဖြစ်သည်။ UNWTO သင့်အဖွဲ့အစည်းသည် ၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်များကို ဝန်ဆောင်မှုပေးသော အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပြီး ၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများက သင့်လျော်သောပုံစံဖြင့် ဖော်ပြထားသည့် ရှင်းလင်းချက်များအတွက် အမြဲတမ်းဖွင့်ထားပါသည်၊ UNWTO. လေးစားလိုက်နာရန် တိုက်တွန်းအပ်သော ကျွန်ုပ်တို့၏ အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့များမှတစ်ဆင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့် လုပ်ငန်းစဉ်များအားလုံး၏ ခိုင်မာမှုဖြစ်သည်။ အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံအားလုံးက လိုက်နာကျင့်သုံးခဲ့သော အဖွဲ့အစည်း၏ စည်းမျဉ်းများတွင် ပြဋ္ဌာန်းထားသည့်အတိုင်း၊ ၎င်းတို့သည် အဖွဲ့အစည်းဝင်အားလုံး၏ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များကို အချေအတင် ဆွေးနွေးရန် သင့်လျော်သော နည်းလမ်းဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ အင်္ဂါအစိတ်အပိုင်းများ၏ မှန်ကန်သောလုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် ၎င်းတို့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ချသည့်လုပ်ငန်းစဉ်များအပြင် အဖွဲ့အစည်း၏ အကျိုးစီးပွားနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာပုံရိပ်ကို သေချာစေရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော နိယာမတစ်ခုဖြစ်သည်။

အခြေအမြစ်မရှိသောစွပ်စွဲချက်များနှင့်ပတ်သက်၍ အထွေထွေညီလာခံက ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် တင်ပြလာသော A/24/5(c) စာတမ်းပါ အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးရုံးမှ ဖြည့်စွက်ရှင်းလင်းချက်များအား အာရုံစိုက်စေလိုပါသည်။ အဖွဲ့အစည်း၏ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် တာဝန်ခံမှု အားကောင်းစေရန်နှင့် 2018 မတိုင်မီ ယခင်စီမံခန့်ခွဲမှုမှ လိုအပ်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို မတွေ့ရှိခဲ့သော ဌာနတွင်း ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှု လုပ်ငန်းဆောင်တာများ ထူထောင်ရန် 2018 ခုနှစ်ကတည်းက ပြုလုပ်ခဲ့သော မကြုံစဖူးကြိုးပမ်းမှုများနှင့် ပတ်သက်သည့် လိုအပ်သော အချက်အလက်အားလုံးကို သင်တွေ့ရှိမည်ဖြစ်ပါသည်။

လေးစားအပ်ပါသော အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများ၊ ကျွန်ုပ်၏ အမြင့်ဆုံးသော အာမခံချက်ကို လက်ခံပါ။

Zurab Pololikashvili
အထွေထွေအတွင်းရေးမှူးချုပ်
UNWTO

စာရေးသူအကြောင်း

Juergen T Steinmetz ၏ကိုယ်ပွား

Juergen T က Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz သည် (၁၉၇၇) ဂျာမနီ၌ဆယ်ကျော်သက်အရွယ် မှစ၍ ခရီးသွားလုပ်ငန်းနှင့်ခရီးသွားလုပ်ငန်းတွင်စဉ်ဆက်မပြတ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။
သူတည်ထောင်ခဲ့သည် eTurboNews ၁၉၉၉ ခုနှစ်တွင်ကမ္ဘာလှည့်ခရီးသွားလုပ်ငန်းအတွက်ပထမဆုံးသောအွန်လိုင်းသတင်းလွှာဖြစ်သည်။

Subscribe
၏အကြောင်းကြားရန်
ဧည့်သည်
0 မှတ်ချက်များ
Inline တုံ့ပြန်ချက်များ
မှတ်ချက်များအားလုံးကိုကြည့်သည်
0
ကျေးဇူးပြုပြီးမှတ်ချက်ပေးပါ။x
မျှဝေပါ...