Lufthansa Group သည် ၂၀၂၀ တွင် ၄ င်း၏အိမ်တွင်းဈေးကွက်တွင်အလုပ်သမားအသစ် ၄၅၀၀ ကျော်ငှားရမ်းရန်ရှိသည်

Lufthansa Group သည် ၂၀၂၀ တွင် ၄ င်း၏အိမ်တွင်းဈေးကွက်တွင်အလုပ်သမားအသစ် ၄၅၀၀ ကျော်ငှားရမ်းရန်ရှိသည်
Lufthansa Group သည် ၂၀၂၀ တွင် ၄ င်း၏အိမ်တွင်းဈေးကွက်တွင်အလုပ်သမားအသစ် ၄၅၀၀ ကျော်ငှားရမ်းရန်ရှိသည်

ယခုနှစ်တွင် Lufthansa အုပ်စုသည် ၀ န်ထမ်းအသစ် ၄၅၀၀ ကျော်ကိုငှားရမ်းမည်ဖြစ်သည် ဂျာမနီအမှုအရာများသည်လက်ရှိအခြေအနေအရသြစတြီးယားနှင့်ဆွစ်ဇလန်၊ သူတို့တွင် 3,000 ငှားရမ်းခဂျာမနီ၌အရပျကိုယူပါလိမ့်မယ်။ ၎င်းတွင်အတက်အကျပြောင်းလဲခြင်းနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကြောင့်ပြန်လည်နေရာချထားခြင်းများပါ ၀ င်သည်။ DACH နိုင်ငံများတွင်ခန့်ထားရန်ခေါ်ယူစုဆောင်းမှု၏အာရုံစိုက်ရာမှာနေရာ ၂၅၀၀ ခန့်ရှိပြီး“ မြေပြင်ပေါ်တွင်” ဖြစ်သည်။ လေယာဉ်မယ်အသစ် ၁,၃၀၀ ခန့်ကိုငှားရမ်းရန်ရှိသည် Lufthansa အုပ်စု.

၂၀၂၀ ပြည့်နှစ်တွင်ပင်မအမှတ်တံဆိပ် Lufthansa တွင် ၀ န်ထမ်းအသစ် ၁၀၀၀ ခန့်ခန့်ကိုငှားရမ်းရန်စီစဉ်ထားသည်။ အလားတူလေယာဉ်မယ် ၄၅၀ သာလျှင်မြူးနစ်တွင်စတင်လေ့ကျင့်မည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်ပျံလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အယောက် ၄၀ သည် Lavthansa CityLine သို့ Bavarian Bavarian အချက်အချာနေရာတွင်ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။ မြူးနစ်ရှိ Lufthansa လက်အောက်ခံခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်အုပ်ချုပ်ရေးဝန်ထမ်းများခန့်ထားရန်စီစဉ်ထားသည်။ ထို့အပြင် Lufthansa တွင်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်ခန့်အပ်မှု ၁၀၀ ခန့်နှင့်မြေပြင်စစ်ဆင်ရေး ၃၀၀ ခန့်ကိုစီစဉ်ထားသည်။ ရိန်းလေကြောင်းလိုင်းသည်ယခုနှစ်အိုင်တီနှင့်အခြားကျွမ်းကျင်သူရာထူးများအတွက်လျှောက်ထားသူများကိုရှာဖွေနေသည်။

ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကပြုလုပ်ခဲ့သောအိုင်တီကို Lufthansa Group တစ်ခုလုံးနီးပါး၊ အထူးသဖြင့်အိမ်တွင်းအိုင်တီ ၀ န်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့်ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ ဥပမာ Lufthansa Industry Solutions သည် Lufthansa Group ၏အတွင်းနှင့်အပြင်ဘက်ရှိအိုင်တီ ၀ န်ဆောင်မှုလိုအပ်ချက်ကိုဖြည့်ဆည်းရန် ၀ န်ထမ်းသစ် ၃၅၀ ခန့်ကိုငှားရမ်းရန်ရှာဖွေသည် - နည်းပညာဆိုင်ရာအထူးကျွမ်းကျင်သူများနှင့်စက်မှုလုပ်ငန်းဆိုင်ရာအထူးဗဟုသုတရှိသည့်ကျွမ်းကျင်သူများ။ Lufthansa Systems သည်ကမ္ဘာတဝှမ်းရှိလူ ၂၀၀ ခန့်ကိုငှားရမ်းရန်စီစဉ်ထားသည့်၎င်း၏အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာနေရာများတွင်အိုင်တီပညာရှင်များကိုရှာဖွေနေသည်။

Lufthansa Group သည်ဂျာမနီနိုင်ငံတွင်လူကြိုက်အများဆုံးအလုပ်ရှင်တစ် ဦး အဖြစ်ဆက်လက်ရပ်တည်နေပြီး YouGov သည်စျေးကွက်သုတေသနအင်စတီကျု၏ထိပ်တန်းအလုပ်ရှင်သုံး ဦး အဖြစ်ထပ်ခါတလဲလဲသတ်မှတ်ခံရသည်။ ဒီလူကြိုက်များမှုကို 2019 တစ်ခုတည်း၌သာလျှောက်ထားသူအရေအတွက်တွင်လည်းထင်ဟပ်လျက်ရှိသည်။ အသက်မွေး ၀ မ်းကျောင်းပလက်ဖောင်းမှတဆင့်ပြင်ပမှလျှောက်လွှာပေါင်း ၁၉၀,၀၀၀ ကျော်ကိုလက်ခံရရှိခဲ့သည်။

“ ကျွန်ုပ်တို့၏အရေးအကြီးဆုံးယှဉ်ပြိုင်မှုအားသာချက်မှာကျွန်ုပ်တို့၏ ၀ န်ထမ်းများဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီကိုသူတို့၏ရည်မှန်းချက်နှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများကိုနေ့စဉ်နေ့တိုင်းအကောင်းဆုံးပေးသည်။ ယခုနှစ်တွင်ကျွန်ုပ်တို့သည်အလုပ်ဈေးကွက်တွင်စိတ်အားထက်သန်သောအရည်အချင်းများကိုထပ်မံရှာဖွေနေ ဦး မည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏မတူကွဲပြားသောအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများသည်သူ့ဟာသူကိုယ်စားပြုသည်” ဟု ၂၀၀၀ ပြည့်နှစ်ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့တွင် HR နှင့် HR ၏အကြီးအကဲအဖြစ် Deutsche Lufthansa AG ၏အမှုဆောင်ဘုတ်အဖွဲ့တွင်ခန့်အပ်ခြင်းခံရသူမိုက်ကယ်နီဂန်မန်ကပြောကြားခဲ့သည်။

Lufthansa Group တွင်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းပေါင်း ၅၀၀ ကျော်ရှိပြီး ၄ င်း၏လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီခွဲ ၅၅၀ ကျော်နှင့်ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိကုမ္ပဏီများဖြစ်သည်။ လက်ရှိအချိန်တွင်လေကြောင်းအဖွဲ့သည်ဂျာမနီ၊ သြစတြီးယားနှင့်ဆွစ်ဇာလန်နိုင်ငံရှိ ၁၆ နေရာတွင်ဂန္ထဝင်သင်တန်း ၂၈ ခုသင်ကြားပေးနေသည်။ Dual-study Program ၁၃ ခုနှင့်သင်တန်းသား ၄ ယောက်လည်းရှိသည်။ စုစုပေါင်းသင်တန်းသား ၅၀ ခန့်အပါအဝင်အငယ်တန်းရာထူးများအတွက်ငှားရမ်းခအသစ် ၅၀၀ ခန့်ကိုယခုနှစ်တွင်စီစဉ်ထားသည်။ ငယ်ရွယ်သောအရည်အချင်းနှင့်ပတ်သက်လာလျှင်ဟမ်းဘတ်အခြေစိုက် Lufthansa Technik Group သည်ရှေ့ပြေးအခြေအနေတွင်ရှိသည်။ ယခုနှစ်တွင်လေယာဉ်နည်းပညာ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးကဏ္inများတွင်အလုပ်သင် (သို့) လေ့လာမှုနှစ်ခုစလုံးတွင်ရာထူး ၂၇၀ ခန့်ရှိသည်။ ။ ယေဘုယျအားဖြင့် Lufthansa Technik Group သည်၎င်း၏ပြည်တွင်းစျေးကွက်တွင်ငှားရမ်းခအသစ် (၁၂၀၀) ခန့်ကိုစီစဉ်နေသည်။

SWISS သည် B300 ၏ရေယာဉ်စုပေါင်းစည်းမှုဖြင့်အလုပ်ပေါင်း ၃၀၀ ကျော်ကိုဖန်တီးပေးသည်

ယခုနှစ်တွင် SWISS သည် ၀ န်ထမ်းအသစ် ၁၀၀၀ ကျော်ငှားရမ်းရန်စီစဉ်ထားပြီး၊ လေယာဉ်မယ် ၅၀၀ ခန့်သည်သူတို့၏သင်တန်းကိုစတင်မည်ဖြစ်သည်။ ဘိုးအင်း ၇၇၇ လေယာဉ်သစ်နှစ်စီးကို စတင်၍ ဆွစ်လေကြောင်းလိုင်းသည်ပြက္ခဒိန်နှစ်တစ်လျှောက်လုံးတွင်အခန်း၊ လေယာဉ်ကွင်းနှင့်နည်းပညာနယ်ပယ်များတွင်အလုပ်အကိုင် ၃၀၀ ကျော်ကိုဖန်တီးနေသည်။ ထို့ကြောင့်တာဝေးပစ်လေယာဉ်သည်အသေးစားနှင့်အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့်ညီမျှပြီးပျမ်းမျှလေယာဉ်မှူး ၂၅ ဦး၊ ပညာရှင် ၁၀ ဦး နှင့်အခန်း ၀ န်ထမ်း ၁၂၀ အတွက်အလုပ်အကိုင်များဖန်တီးပေးသည်။

ပြည်တွင်းပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့်ကုန်ကျစရိတ်သက်သာခြင်းဆိုင်ရာအစီအမံများကြောင့်ဘရပ်ဆဲလ်လေကြောင်းလိုင်း၊ Eurowings နှင့် Lufthansa Cargo တို့သည်လက်ရှိတွင်ငှားရမ်းလုပ်ခကိုတိုးမြှင့်ခြင်း၊ ခြွင်းချက်အချို့နှင့်အတူ။ အပြိုင်အဆိုင်လျှော့ချခြင်းကြောင့်သြစတြီးယားလေကြောင်းလိုင်းသည်၎င်း၏လူ ဦး ရေကိုလျှော့ချလိမ့်မည် မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူလေကြောင်းလိုင်းသည် ၂၀၂၀ တွင်ဗီယင်နာဒေသ၌အလုပ်အကိုင်သစ် ၂၀၀ ခန့်ကိုကမ်းလှမ်းရန်စီစဉ်နေဆဲဖြစ်သည်။ ဥပမာ၊ အိုင်တီနယ်ပယ်တွင် Lufthansa Group ၏ထူးချွန်သောဌာနအသစ်တစ်ခုကိုဗီယင်နာတွင်တည်ထောင်ခဲ့သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ သြစတြီးယားလေကြောင်းလိုင်းသည်ငယ်ရွယ်သောအရည်အချင်းများကိုငှားရမ်းသည်။ သင်တန်းသား ၂၀ ခန့်နှင့် AirCelerate dual-study အစီအစဉ်အတွက်ကျောင်းသား ၁၃ ယောက်။

စာရေးသူအကြောင်း

Chief Assignment Editor ၏ ကိုယ်ပွား

ကာကွယ်ရေး ဦး စီးချုပ်တာဝန်အယ်ဒီတာ

Chief Assignment တည်းဖြတ်သူမှာ Oleg Siziakov ဖြစ်သည်။

မျှဝေပါ...