“ ပျော်ပျော်ရွှင်ရွှင်ခရီးသွားခြင်း” သည် ပို၍ လက်ခံလာသည်

စစ်တမ်း -“ အပန်းဖြေခြင်း” ကို ပို၍ လက်ခံလာသည်; အမျိုးသားများစီးပွားရေးအတွက်ခရီးသွားလာခြင်းရိုးရာအခွင့်အရေးများကိုစွန့်လွှတ်ရန်ပိုလွယ်သည်
ပျော်စရာ

အပန်းဖြေမှုနှင့်အတူစီးပွားရေးခရီးသွားခြင်းကို Bleisure travel အဖြစ်သတ်မှတ်သည်။

သုတေသနတစ်ခုအရစီးပွားရေးခရီးစဉ်ကိုအသက်အရွယ်မရွေးပညာရှင်များက“ အလုပ်ရ” ဟုမှတ်ယူပြီးလက်ခံမှုပိုရလာသည်ကိုပြသသည်။

စစ်တမ်းကောက်ယူမှုအရအပန်းဖြေခရီးသွားခြင်းတွင်ပါဝင်သောအလုပ်သမားများသည်အပန်းဖြေမှုမဟုတ်သောခရီးသွားများထက်လမ်းတွင် (၉၁% နှင့် ၇၉%) လမ်းတွင်ရှိနေစဉ်သူတို့၏ဘဝအရည်အသွေးကိုပိုမိုစိတ်ကျေနပ်မှုရှိသည်ဟုအစီရင်ခံကြသည်။ ဒါ့အပြင်လူအနည်းငယ်ကသာသူတို့ရဲ့အားလပ်ချိန်တွေကိုသူတို့ရဲ့သူဌေး (91% vs. 79%) ဒါမှမဟုတ်သူတို့ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ (19% vs. 21%) ကိုလွန်ခဲ့သောတစ်နှစ်ကနှိုင်းယှဉ်ကြည့်ဖို့လိုအပ်သည်ဟုခံစားမိကြသည်။

စိတ် ၀ င်စားစရာကောင်းသည်မှာအပန်းဖြေခရီးသွားအများစုသည်စီးပွားရေးခရီးသွားခြင်းသည်သူတို့၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအောင်မြင်မှုကိုအထောက်အကူပြုသည်ဟုယုံကြည်ကြသော်လည်း (၈၆% နှင့် ၆၉% သည်အပန်းဖြေခရီးသွားမဟုတ်သူများ) ဟုအမျိုးသားစစ်တမ်းကအမျိုးသားများကစီးပွားရေးခရီးသွားအခွင့်အလမ်းများရရှိရန်အတွက်အခွင့်အရေးအချို့ကိုစွန့်လွှတ်လိုကြသည်ဟုဖော်ပြခဲ့သည်။ as:

  • ပိုမိုမြင့်မားသောလစာ (၂၁% နှင့်အမျိုးသမီး ၁၀%)
  • ရက်အနည်းငယ်သာ (အမျိုးသမီး ၂၂ ရာခိုင်နှုန်းနှင့်အမျိုးသမီး ၁၀%)
  • နွေရာသီနာရီ / Flex နာရီ (အမျိုးသမီး ၂၈ ရာခိုင်နှုန်းနှင့်အမျိုးသမီး ၂၁ ရာခိုင်နှုန်း)

ထို့အပြင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်ခရီးသွားလာချိန်တွင်အမျိုးသားများသည်အကျိုးရှိသည့်အပြုအမူများတွင်ပိုမိုပါဝင်နိုင်သည်။ ဥပမာသူတို့ကိုယ်သူတို့အချိန် (68% vs. 58% အမျိုးသမီး), လေ့ကျင့်ခန်း (57% vs. 45% အမျိုးသမီး) နှင့်ကျန်းမာတဲ့အစားအစာကိုလိုက်နာခြင်းကဲ့သို့သော ၄၄% နှင့် ၃၅% အမျိုးသမီး)

Baby Boomers များသည်သူတို့၏အလုပ်များကိုတိုးချဲ့ပြီး Generation Z လုပ်သားများက ၄ င်းတို့ကိုစတင်လိုက်သည်နှင့်အမျှကျွန်ုပ်တို့သည်မျိုးဆက်လေးဆက်လုပ်သားအင်အားသို့ရောက်ရှိလာပြီဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင်အတွင်းရှိကလေးငယ်များ၊ Generation Xers၊ အနှစ်တစ်ထောင်နှင့် Gen Zers တို့သည်ရုံး၌ရောစီးပွားရေးအတွက်ခရီးသွားသည့်အခါ၌သူတို့အလုပ်နှင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စများအပေါ်သူတို့၏ကိုယ်ပိုင်အမြင်များရှိသည်။ သို့သော်အဖွဲ့လေးခုစလုံးတွင်ရှင်းလင်းပြတ်သားသောလမ်းကြောင်းတစ်ခုရှိသေးသည်။ ၎င်းသည်အလုပ်နှင့်ဘဝမျှတမှု၏ရရှိနိုင်သည့်ရည်မှန်းချက်သည်ခေတ်သစ်လုပ်သား၏တက်ကြွသောအချိန်ဇယားနှင့်ပိုမိုကိုက်ညီသောပိုမိုကောင်းမွန်သည့်“ အလုပ်လုပ်သောဘဝနှင့်ရောနှောခြင်း” ကိုလမ်းဖွင့်ပေးခြင်းဖြစ်သည်။

အမျိုးသားကားငှားရမ်းမှု၏တတိယမြောက်နှစ်ပတ်လည်စီးပွားရေးခရီးသွားစစ်တမ်းအရဖြေဆိုသူ ၆၇ ရာခိုင်နှုန်းသည် ၄ ​​င်းတို့၏အလုပ်နှင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝကိုခွဲခြားရန်ကြိုးစားသော်လည်း ၆၅% ကလက်တွေ့မကျသည့်ရည်မှန်းချက်ဟုယုံကြည်ကြသည်။ ဖြေကြားသူများ၏ထက်ဝက်ကျော်သည်၎င်းတို့အားသီးခြားထားရန်ကြိုးစားခြင်းထက်အလုပ်နှင့်ဘဝကိုရောစပ်နေကြသည်။

ဒီအလုပ် - ဘဝရောနှောဘယ်လိုကြည့်ရှုသနည်း ပျမ်းမျှရက်သတ္တပတ်တစ်ခုအတွင်းဖြေကြားသူများသည်အလုပ်ချိန် ၃.၉၇ ရက်တွင်အီးမေးလ်များကိုဖြေ ဆို၍ စော။ ရောက်လာသည်သို့မဟုတ် ၃.၇၂ ရက်တွင်နောက်ကျကျန်ခဲ့ပြီးရက် ၃.၀၀ ရက်အလုပ်ချိန်ပြီးနောက်အလုပ်ခေါ်ဆိုမှုများကိုပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ၂.၉၄ ရက်တွင်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအီးမေးလ်များကို ၂.၉၄ ရက်တွင်ဖြေကြားခဲ့ပြီး ၂.၈၅ ရက်တွင်ကိုယ်ပိုင်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကိုပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ၁.၆၃ ရက်တွင်ကိုယ်ပိုင်စီမံကိန်းများတွင်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ ရောနှောခြင်းသို့ပြောင်းခြင်းကိုအမှန်တကယ်အကြီးတန်းနှင့်အမှုဆောင်ခေါင်းဆောင်များကထောက်ခံသည်။ ၆၅ ရာခိုင်နှုန်းက၎င်းတို့သည်၎င်းတို့၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုများကိုရောနှောလိုကြသည်ဟုပြောကြားခဲ့သည်။

“ ပျော်ပျော်ရွှင်ရွှင်” ခရီးသွားခြင်းသည် ဆက်၍ လက်ခံပြီး ပို၍ လက်ခံသည်

အချက်အလက်များအရဤလမ်းကြောင်းသည်စီးပွားရေးခရီးသွားများအကြားတွင်ပျံ့နှံ့လျက်ရှိပြီးလူကြိုက်များသော“ အပန်းဖြေခြင်း” ဖြစ်သည်။ စစ်တမ်းကောက်ယူမှုအရစီးပွားရေးခရီးသွားအများစု (၈၁%) သည်အပန်းဖြေခရီးသွားခြင်းနှင့်စီးပွားရေးခရီးစဉ်များတွင်ပါဝင်ခြင်း (၆၁%)၊ စီးပွားရေးခရီးသွားများကိုအပန်းဖြေခရီးများသို့တိုးချဲ့ခြင်း (၄၁%) နှင့်စီးပွားရေးခရီးစဉ်တစ်လျှောက်အားလပ်ရက်များကိုကြိုတင်စာရင်းပေးခြင်းများပါဝင်သည်။ %) ။ အနှစ်တစ်ထောင် (၈၆%) သည်အပန်းဖြေခရီးသွားရန် Gen Xers (၇၆%) နှင့်ကလေးငယ်များ (၇၃%) တို့ထက်အပန်းဖြေခရီးသွားခဲ့ကြရသည်။ ထို့အပြင်အကြီးတန်း / အမှုဆောင်ခေါင်းဆောင်များသည်သူတို့၏စီးပွားရေးခရီးစဉ်ကိုအပန်းဖြေခရီးသွားခြင်းသို့ (၅၀%) တိုးချဲ့ရန် (သို့မဟုတ် ၂၈% နှင့် ၂၇% အသီးသီး) ထက်သူတို့၏စီးပွားရေးခရီးစဉ် (၄၀%) ကိုအားလပ်ရက်တွင်စာရင်းသွင်းရန်ဖြစ်နိုင်ခြေနှစ်ဆနီးပါးရှိသည်။

ဆက်သွယ်မှုပိုများလာပြီးမိုဘိုင်းလောကတွင်ကျွန်ုပ်တို့သည် ၀ န်ထမ်းများ၊ အထူးသဖြင့်စီးပွားရေးခရီးသွားများအားသူတို့၏အလုပ်နှင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စများကိုဟန်ချက်ညီစေရန်နည်းလမ်းသစ်များရှာဖွေနေသည်ကိုတွေ့မြင်နေရသည်” ဟုစီးပွားရေး Holdings အတွက်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာစီးပွားရေးငှားရမ်းမှုဆိုင်ရာအကြီးတန်းဒုဥက္ကpresident္ဌဒွန် Moore ကပြောကြားသည်။ National Car Rental အပြင် Enterprise Rent-A-Car နှင့် Alamo Rent A Car အမှတ်တံဆိပ်များကိုလည်းပိုင်ဆိုင်သည်။ “ ၂၁ ရာစု၏ဤဆယ်စုနှစ်သစ်ကိုကျွန်ုပ်တို့ ၀ င်ရောက်စဉ်အမျိုးသားရေးသုတေသနကဤအတွေးအမြင်ပြောင်းလဲမှုကိုဖော်ပြသည်။ လက်တွေ့မကျသည့်မျှော်လင့်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန်ကြိုးစားမည့်အစားဘဝနှင့်အသက်မွေး ၀ မ်းကျောင်းမှုစိတ်ကျေနပ်မှုရရှိစေရန်အလုပ်နှင့်အားလပ်ချိန်များကိုရောနှောရန်တက်ကြွစွာကြိုးပမ်းနေသည်။ ”

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်ခရီးသွားသည့်အခါအပန်းဖြေခရီးသွားလာခြင်းတွင်ပါ ၀ င်သောအလုပ်သမားများသည်အပန်းဖြေမှုမဟုတ်သောခရီးသွားများထက်လမ်းပေါ်ရှိနေစဉ် (၉၁% နှင့် ၇၉%) တွင်သူတို့၏ဘဝအရည်အသွေးနှင့် ပတ်သက်၍ ယေဘုယျအားဖြင့်ကျေနပ်အားရမှုရှိသည်ဟုအစီရင်ခံကြသည်။ ကျန်းမာသောအစားအစာကိုစားခြင်း (၄၁% နှင့် ၃၂%)၊ လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ခြင်း (၅၃% နှင့် ၄၁%) နှင့်ပြန်လည်ကျန်းမာလာခြင်း (၅၄% နှင့် ၃၅%) တို့ကဲ့သို့သောအပိုဆောင်းအကျိုးကျေးဇူးများကိုလည်းတင်ပြကြသည်။ စိတ် ၀ င်စားစရာမှာအပန်းဖြေခရီးသွားခြင်းသည် ပို၍ လက်ခံမှုကိုရရှိသည်ဟူသောအထောက်အထားရှိသည်။ အပန်းဖြေခရီးသွားည့်သည် ၇၉ ရာခိုင်နှုန်းသည်သူတို့၏နေထိုင်မှုကိုတိုးချဲ့နိုင်သည်ကိုသိလျှင်စီးပွားရေးခရီးစဉ်အတွက်စေတနာ့ ၀ န်ထမ်းများဖြစ်နိုင်သည်။ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်စစ်တမ်းမှ ၉ ရာခိုင်နှုန်းမြင့်တက်လာသည်။ လူအနည်းငယ်သာသူတို့၏အားလပ်ချိန်များကိုသူတို့၏သူဌေးအားလျှော့ချရန်လိုအပ်သည်ဟုထင်မြင်ကြသည် (၁၉%) vs. 91%) သို့မဟုတ်သူတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ (79% vs. 41%), လွန်ခဲ့သောတစ်နှစ်ကနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်။

အရေးကြီးသည်မှာအပန်းဖြေခရီးသွား (ည့်သည်အများစု (၈၆% နှင့် ၆၉% သည်အပန်းဖြေခရီးသွားမဟုတ်သူများ) သည်စီးပွားရေးခရီးစဉ်သည်သူတို့၏အသက်မွေး ၀ မ်းကျောင်းမှုအောင်မြင်မှုကိုအထောက်အကူပြုသည်ဟုယုံကြည်ပြီးစီးပွားရေးခရီးစဉ်မရှိဘဲသူတို့အခြားမဟုတ်သောအဓိကဆက်ဆံရေးများတည်ဆောက်ရန်ကူညီပေးသည် (86% vs. 69%) ။

ရောစပ်ခြင်းကမြေပြင်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအတွက်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်

မြေအောက်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးသည်စီးပွားရေးခရီးသွားခြင်း၏အဓိကအစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။ အမျိုးသားစစ်တမ်းအရခရီးသွားများသည်၎င်းတို့လိုအပ်ချက်များပေါ် မူတည်၍ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနည်းလမ်းများအပေါ်တွင်မှီခိုနေကြသည်။ ဥပမာကားအငှားကားသည်မြို့ပတ် ၀ န်းကျင်ကို ၀ င်ရောက်ရန် (၇၈%) နှင့်စီးပွားရေးအစည်းအဝေးများ (၇၂%) အတွက်အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုဖြစ်ပြီးစားသောက်ဆိုင်များနှင့်ဘားဆိုင်များ (၆၈%) ကိုရရန်အတွက်စီးနင်းခြင်းကိုအသုံးပြုသည်။ လေဆိပ်မှ (၇၀%) သို့သွားပါ။

Moore က“ မြေပြင်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဟာစီးပွားရေးခရီးသွားတွေအတွက်တစ်ထပ်တည်းကျတဲ့အရာတစ်ခုမဟုတ်ပါဘူး။ ၀ န်ထမ်းများရွေးချယ်ခြင်းနှင့်ခရီးသွားလာရေးမူဝါဒများကခရီးစဉ်တစ်ခုတည်းအတွက်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးပုံစံအမျိုးမျိုးကိုခွင့်ပြုထားသည်။ ထို့အပြင်ကားငှားရမ်းခြင်းကလည်းထိုအရောအနှောတွင်အရေးပါသောအခန်းကဏ္ play မှပါ ၀ င်နေသည်။

နည်းပညာဖြင့်ဖွင့်သည်

အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သောရောနှောခြင်းနှင့်အပန်းဖြေခြင်းတို့သည်နည်းပညာအားဖြင့်အလွန်အမင်းစွမ်းဆောင်နိုင်သည်။

စစ်တမ်းအချက်အလက်များအရ ၉၀% သည်စီးပွားရေးခရီးသွားအတွေ့အကြုံကိုတိုးတက်စေသောနည်းပညာကိရိယာများကိုပေးသောကုန်အမှတ်တံဆိပ်များကိုရွေးချယ်ကြသည်။ ထို့အပြင်အပန်းဖြေခရီးသွား 90 ည့်သည်များ၏ ၉၀% သည်ဆက်သွယ်ထားသောကားများကိုစီးပွားရေးခရီးအတွက်အကျိုးရှိသည်ဟုယူမှတ်ကြသည်။ National, မကြာခဏလေဆိပ်ခရီးသွားများအတွက်ကားတစ်စီးငှားရမ်းခြင်းအမှတ်တံဆိပ်, အကောင်းဆုံးသူ -class ကိုဖောက်သည်အတွေ့အကြုံကိုဖန်တီးရန်ဒီဇိုင်းဆန်းသစ်သောအစပျိုးခြင်းနှင့်နည်းပညာပလက်ဖောင်းများနှင့်အတူလမ်းသူရဲများအတွက်၎င်း၏ဝန်ဆောင်မှုပူဇော်သက္ကာကိုတဖြည်းဖြည်းတိုးတက်ပြောင်းလဲနေဆဲဖြစ်သည်။ အမှတ်တံဆိပ်၏ဆုရမိုဘိုင်းအက်ပလီကေးရှင်းသည်စီးပွားရေးသမားများကိုငှားရမ်းခြင်းခရီးစဉ်၏ရှုထောင့်အားလုံးကိုစီမံခန့်ခွဲရန်အဆက်အသွယ်တစ်ခုတည်းနှင့်ဆက်သွယ်ပေးသည်။ ၀ က်ဘ်ဆိုက်၏ ၀ န်ဆောင်မှု၊ လှုပ်ရှားမှု၊ ၀ န်ဆောင်မှု / လှုပ်ရှားမှုအမျိုးမျိုး၊ သတင်းအချက်အလက်ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုနှင့်စာမျက်နှာအမြန်နှုန်းတို့အတွက် ၀ ယ်သူစိတ်ကျေနပ်မှုအရ ၀ က်ဘ်ဆိုက်ကိုမကြာသေးမီကနံပါတ် ၁ နေရာတွင်ရှိသည်။

သုတေသန - အမျိုးသားကားငှားရမ်းခြင်းဆိုင်ရာစီးပွားရေးခရီးသွားစစ်တမ်းကို ၁၉၉၉ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာ ၁၈ ရက်မှ ၂၆ ရက်အထိအမေရိကန်လူစားများဖြစ်သော Lucid ၏ဖက်ဒရယ်နမူနာစျေးကွက်သုတေသနအဖွဲ့မှအမေရိကန်သို့မကြာခဏခရီးသွား 18 ည့်သည် ၉၉၅ ဦး တွင်ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ စစ်တမ်းကောက်ယူချိန်တွင်ပါဝင်သူများသည်အသက် ၂၅ နှစ်မှ ၆၅ နှစ်ကြားရှိသူများဖြစ်ပြီး၊ လက်ရှိတွင်အလုပ်ခန့်ထားသူများ (တစ်ပတ်လျှင် ၃၅ နာရီနာရီနှင့်အထက်) တွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ကြရပြီးလွန်ခဲ့သော ၁၂ လအတွင်းစီးပွားရေးရည်ရွယ်ချက်များအတွက်ခရီးထွက်ခဲ့ကြသည်။ အနည်းဆုံးရှစ်စုစုပေါင်းညနှင့်အတူ။

စာရေးသူအကြောင်း

စုစည်းထားသော အကြောင်းအရာတည်းဖြတ်သူ၏ ကိုယ်ပွား

စုစည်းထားတဲ့အကြောင်းအရာအယ်ဒီတာ

မျှဝေပါ...