ကုလသမဂ္ဂသည် တရားဝင် စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပန်းတိုင်များ (SDGs) အညွှန်းဘောင်တွင် ခရီးသွားလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင် အညွှန်းအသစ်ကို ထည့်သွင်းခြင်းဖြင့် ရေရှည်တည်တံ့သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် ခရီးသွားလုပ်ငန်း၏ အရေးပါမှုကို အသိအမှတ်ပြုမှုတွင် သိသာထင်ရှားသော တိုးတက်မှုကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
ကုလသမဂ္ဂစာရင်းအင်းကော်မရှင်၏ ၅၆ ကြိမ်မြောက် အစည်းအဝေးအတွင်း အတည်ပြုခဲ့ပြီး၊ ဤအချက်အချာကျသော ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ခရီးသွားလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို SDG စောင့်ကြည့်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် တသမတ်တည်း ခြေရာခံမည့် ပထမဆုံးဥပမာဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည် တရားဝင်ခရီးသွားလုပ်ငန်း SDG အညွှန်းကိန်း စုစုပေါင်း အရေအတွက်ကို နှစ်ခုမှ သုံးခုအထိ ချဲ့ထွင်ကာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီးပွားရေးနှင့် လူမှုရေးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရာတွင် ကဏ္ဍ၏ အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍကို အသိအမှတ်ပြုမှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
ကုလသမဂ္ဂ ခရီးသွားလုပ်ငန်း အထွေထွေ အတွင်းရေးမှူးချုပ် Zurab Pololikashvili က “ဘာကို တိုင်းတာပြီး ပြီးပြီလဲ။ Goal 8 နှင့်အညီ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ ဖန်တီးပေးသည့် ရေရှည်တည်တံ့သောခရီးသွားလုပ်ငန်းကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကတိပြုပါသည်။ အသစ်ဖွဲ့စည်းထားသော ခရီးသွားလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်အညွှန်းကိန်းသည် ဂျီဒီပီမက်ထရစ်များကို ကျော်လွန်ကာ လူမှုရေးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ခရီးသွားလုပ်ငန်း၏ စွမ်းရည်ကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ ထိုးထွင်းသိမြင်စေသည်။ ယင်းက မူဝါဒချမှတ်သူများအား ချို့ယွင်းချက်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန်၊ မညီမျှမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်နှင့် ခရီးသွားလုပ်ငန်း၏ လူမှုရေးနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ရန်၊ အားလုံးပါဝင်နိုင်မှုကို အာမခံနိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။”
အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများ၏ ဦးစားပေးကဏ္ဍများနှင့်စပ်လျဉ်းသည့် ကုလသမဂ္ဂ ခရီးသွားလာရေး နောက်ဆုံးစစ်တမ်းက ခရီးသွားလုပ်ငန်းသည် စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပန်းတိုင်များ (SDGs) အောင်မြင်ရေးတွင် အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် အဖွဲ့၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများအပေါ် သိသာထင်ရှားသော သဘောထားကို ညွှန်ပြခဲ့သည်။ ကုလသမဂ္ဂခရီးသွားလုပ်ငန်းမှ ကြီးကြပ်သည့် ညွှန်ပြချက်အသစ်သည် ဤမရှိမဖြစ်လိုအပ်သောနယ်ပယ်တွင် တိုးတက်မှုအတွက် လိုအပ်သောအထောက်အထားများကို ပေးဆောင်သည်။
ညွှန်ကိန်းသည် နိုင်ငံအများအပြားတွင်ပျံ့နှံ့နေသော သိသာထင်ရှားသောမူဝါဒဆိုင်ရာစိုးရိမ်မှုကို ဖြေရှင်းပေးသည်။ ခရီးသွားလုပ်ငန်း၏ GDP အတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် ဆက်စပ်သော တည်ဆဲ စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပန်းတိုင် (SDG) ညွှန်ကိန်းနှင့် ဆက်စပ်၍ ညွှန်းကိန်းအသစ်သည် ခရီးသွားလုပ်ငန်း၏ ရေရှည်တည်တံ့မှုအပေါ် ပိုမိုပြည့်စုံသော အမြင်ကို ပေးဆောင်ပြီး လူမှုရေး တိုးတက်မှုကို ပိုမိုအလေးပေးပါသည်။
ဤအသိအမှတ်ပြုမှုဖြင့် ခရီးသွားလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်များကို ကုလသမဂ္ဂ စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပန်းတိုင်များ အစီရင်ခံစာ ပါ၀င်သည့် စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ ကုလသမဂ္ဂအဆင့် နိုင်ငံရေးဖိုရမ် (HLPF) ၏ ဆွေးနွေးမှုများတွင် တရားဝင် ထည့်သွင်းသွားမည်ဖြစ်သည်။ သက်ဆိုင်ရာ ဒေတာများကို SDG Global Database နှင့် UN Tourism Statistics Database ဝဘ်ဆိုဒ်မှတဆင့် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။
ဤညွှန်ကိန်းကို သြစတြီးယား၊ စပိန်၊ ဆော်ဒီအာရေဗျ၊ CARICOM၊ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားရေးရာအဖွဲ့ (ILO) နှင့် UN Tourism တို့၏ လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် ပူးပေါင်းဖန်တီးထားသည်။ ၎င်းသည် နှစ်ပေါင်းများစွာအတွင်း အတိုင်ပင်ခံနှင့် အစိုးရကြား လုပ်ငန်းစဉ်များမှတစ်ဆင့် ဆောင်ရွက်ခဲ့သော ကျယ်ပြန့်သော သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အထွတ်အထိပ်ကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ခရီးသွားလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်အညွှန်းကိန်းသည် 2030 အစီအစဉ်၏အချိန်ဘောင်အတွင်း SDG အညွှန်းဘောင်၏ ဒုတိယနှင့် နောက်ဆုံးပြန်လည်သုံးသပ်မှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ကုလသမဂ္ဂစာရင်းအင်းကော်မရှင်မှ အတည်ပြုထားသော ညွှန်းကိန်းအသစ်သုံးခုအနက်မှတစ်ခုဖြစ်သည်။
ကုလသမဂ္ဂခရီးသွားလုပ်ငန်းနှင့် ILO အကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းအားဖြင့်၊ ညွှန်ကိန်းအသစ်သည် အဖွဲ့အစည်းနှစ်ခုလုံး၏ ဒေတာအစီရင်ခံခြင်းစနစ်များကို အရင်းအနှီးပြုကာ နိုင်ငံများအတွက် အစီရင်ခံဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချစေပြီး ယခင်စာရင်းအင်းဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကို နိုင်ငံတော်နှင့် နိုင်ငံတကာအဆင့်တွင် ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ပေးပါသည်။
2015 မှ 2023 ခုနှစ်အတွင်း ခရီးသွားကဏ္ဍသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်များ၏ 5.6% ကို ကိုယ်စားပြုပါသည်။ 2023 ခုနှစ်တွင် နိုင်ငံပေါင်း 127 နိုင်ငံမှ အချက်အလက်များကို အခြေခံ၍ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ လူပေါင်း 89 သန်းသည် ခရီးသွားလုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်သည့် အလုပ်အကိုင်များ တွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်ကြပြီး ကမ္ဘာ့လူဦးရေ၏ 68% ကို ကိုယ်စားပြုပါသည်။
ခရီးသွားလုပ်ငန်းသည် ဝေးလံခေါင်သီသောဒေသများအပါအဝင် ဖွံ့ဖြိုးပြီးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံနှစ်ခုစလုံးတွင် သိသာထင်ရှားသော အလုပ်အကိုင်နှင့် ဝင်ငွေအခွင့်အလမ်းများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ၎င်းသည် စုစုပေါင်း အလုပ်အကိုင် စုစုပေါင်း၏ ပျမ်းမျှ 12.9% ဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသည့် Small Island Developing States (SIDS) တွင် အလုပ်အကိုင်အတွက် အထူးအရေးကြီးပါသည်။
ခရီးသွားလာရေး ရေရှည်တည်တံ့မှုကို တိုင်းတာခြင်းအတွက် ကိန်းဂဏန်းအချက်အလတ်မူဘောင်မှ တီထွင်ထားသော ညွှန်ပြချက်အသစ်သည် အခကြေးငွေပေးရသည့် အလုပ်အကိုင်နှင့် ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းတွင် ပါ၀င်နေသော အလုပ်ခွင်ရှိ အသက်အရွယ်ရှိသူအားလုံးကို စောင့်ကြည့်သည်။ ဤအညွှန်းကိန်းသည် စုစုပေါင်းအလုပ်ရှင်လူဦးရေ၏ အချိုးအစားအဖြစ် ကိုယ်စားပြုနိုင်ပြီး ကျား၊မ၊ အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား (ဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သူ) နှင့် ကွဲပြားသော ခရီးသွား လုပ်ငန်းဆယ်ခုတွင် ထပ်မံခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်သည်။ ယင်းက ခရီးသွားကဏ္ဍအတွင်း နိုင်ငံတွင်းနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အဆင့်နှစ်ရပ်စလုံးရှိ အလုပ်အကိုင်များကို စေ့စေ့စပ်စပ် အကဲဖြတ်နိုင်စေပါသည်။
ကုလသမဂ္ဂစာရင်းအင်းကော်မရှင်သည် အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများနှင့် နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများမှ အမျိုးသားစာရင်းအင်းအင်စတီကျု၏ ခေါင်းဆောင်များကို ပေါင်းစည်းကာ ကမ္ဘာ့စာရင်းအင်းဆိုင်ရာ မူဘောင်အတွင်း အဓိက အခွင့်အာဏာအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပါသည်။ ၎င်း၏ အခန်းကဏ္ဍသည် စာရင်းအင်းစံနှုန်းများ ထူထောင်ခြင်းနှင့် အယူအဆများနှင့် နည်းစနစ်များ ရေးဆွဲခြင်းတို့ကို လွှမ်းခြုံထားပြီး ၎င်းတို့၏ အသုံးချမှုကို နိုင်ငံတွင်းရော နိုင်ငံတကာတွင်ပါ ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲခြင်းလည်း ဖြစ်သည်။
