ယနေ့နံနက်တွင် ETOA၊ ဥရောပခရီးသွားလုပ်ငန်းအသင်း၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Tom Jenkins သည်လွှတ်တော်အိမ်များတွင် EU ပြည်တွင်းစျေးကွက်ဆပ်ကော်မတီအားသက်သေအထောက်အထားများပေးခဲ့သည်။
သူက Brexit သည်ခရီးသွားလုပ်ငန်းကိုထိခိုက်စေပြီးဂရုတစိုက်ကိုင်တွယ်ခြင်းမရှိပါကကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုပိုမိုပျက်စီးစေလိမ့်မည်ဟုပြောကြားခဲ့သည်။ ETOA သည်ယူကေမဟုတ်သည့်အီးယူအလုပ်သမားများအားငှားရမ်းခြင်းသည်ဗျူရိုကရေစီဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးများမှကင်းလွတ်ကြောင်းအာမခံချက်ပေးရန်တောင်းဆိုနေသည်။
သူက“ နိုင်ငံခြားကဝင်ငွေရှာဖွေတာဟာတာ ၀ န်ယူမှုကြောင့် ၀ င်ရောက်လာတဲ့လုပ်ငန်းဟာယူကေရဲ့အောင်မြင်မှုအတွက်အရေးကြီးတယ်။ ဘာသာခြားဘွဲ့ရများငှားရမ်းရန်လိုအပ်သည်။ ၎င်းသည်ယူကေသည်ထုတ်လုပ်ရန်မလွယ်ကူသော်လည်းအခြားဥရောပနိုင်ငံများမှာလူတစ်စုဖြစ်သည်။ Brexit မဲမတိုင်မီတွင်ယူကေသည်ငယ်ရွယ်သောဘွဲ့ရလူငယ်များသွားရန်နေရာဟုရှုမြင်ခဲ့သော်လည်း ထိုအချိန်မှစ၍ Sterling ၏တန်ဖိုးကျဆင်းလာခြင်းကြောင့်လေထုသည်အရှိန်အဟုန်ပြင်းထန်လာခဲ့သည်။ လူတွေကသဘောမကျတာကအင်္ဂလိပ်စကားပြောရုံးဖွင့်ချင်တယ်ဆိုရင်ယူကေမှာလုပ်စရာမလိုတော့ဘူး။ အီးယူတစ်လျှောက်လုံးတွင်ဘာသာစကားမျိုးစုံသုံးသောကုမ္ပဏီများရှိသည်။ အီးယူဘွဲ့ရများ၏ခရင်မ်သည်ဗြိတိန်အခြေစိုက်ကုမ္ပဏီများအတွက်ထိခိုက်စေမည့်အစားသူတို့နှင့်ပူးပေါင်းမည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ဥရောပ၌နယ်နိမိတ်မဲ့စျေးကွက်စတင်ရန်ခရီးစတင်ရန်စတင်နေကြသည်။ ၎င်းသည်ကမ္ဘာပေါ်တွင်ခရီးသွားလုပ်ငန်းအတွက်အကြီးမားဆုံးစျေးကွက်ဖြစ်လိမ့်မည်ဖြစ်ရာဗြိတိန်နိုင်ငံမှထွက်ခွာသွားတော့မည်ဟုထင်ရသည်။
ETOA သည်မကြာသေးမီကယူကေအခြေစိုက်သူများအကြားဗြိတိန်နိုင်ငံသားမဟုတ်သောဥရောပသားများ၏အလုပ်အကိုင်အပေါ်မည်သည့်ကန့်သတ်ချက်များ၏သက်ရောက်မှုကိုဖော်ထုတ်ရန်အဓိက ၀ င်ရောက်လာသည့်ခရီးသွားလုပ်ငန်းရှင်များနှင့်၎င်းတို့၏ပေးသွင်းသူများအားစစ်တမ်းတစ်ခုကောက်ယူခဲ့သည်။
လူပေါင်း ၃၅၀၀၀ ကျော်အား စုပေါင်း၍ အလုပ်ခန့်ထားသည့်ကုမ္ပဏီပေါင်း ၁၀၀ ကျော်သည်မေးခွန်းလွှာကိုဖြည့်စွက်ခဲ့ကြသည်။ သူတို့၏ ၀ န်ထမ်းသုံးပုံတစ်ပုံကို UK နိုင်ငံသားမဟုတ်သောနိုင်ငံသားများအဖြစ်သတ်မှတ်မည်။ ကုမ္ပဏီ ၈၀ ရာခိုင်နှုန်းကထိုအလုပ်သမားများအားဗြိတိန်နိုင်ငံသားများနှင့်အစားထိုးရန်မှာ“ ခက်ခဲ။ မဖြစ်နိုင်ဘူး” ဟုပြောကြားခဲ့သည်။
အလုပ်အားလုံးနီးပါးကိုလက်ရှိတွင်အီးယူနိုင်ငံသားများဖြင့်ပြည့်နှက်နေသဖြင့်ကုမ္ပဏီများ၏ ၁၆% သာအီးယူပြင်ပမှအလုပ်သမားများကိုစုဆောင်းရန်လိုအပ်သော“ Tier 16 ဗီဇာယန္တရား” ကိုအသုံးပြုခဲ့သည်မှာအံ့သြစရာမဟုတ်ပါ။ ထိုသူများအနက် ၈၅ ရာခိုင်နှုန်းသည်လုပ်ငန်းစဉ်ကို“ မဖြစ်နိုင်သလောက်မခက်ခဲပါ” ဟုတွေ့ရှိခဲ့သည်။ အကယ်၍ ဤစနစ်ကိုအီးယူအလုပ်သမားများ (တိုးမြှင့်ထားသည့် Brexit ဖြစ်နိုင်သည်) ကိုတိုးချဲ့ပါကကုမ္ပဏီ ၈၀ ရာခိုင်နှုန်းနီးပါးသည်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားအပေါ်ကြီးမားသောထိခိုက်နစ်နာမှုကိုခန့်မှန်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
Continental Europe ရှိလူများကိုသင်ဝယ်ယူခြင်းသို့မဟုတ်ရောင်းချခြင်းအားဖြင့်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုသည်အထူးအရေးကြီးသည်။ ETOA အဖွဲ့ ၀ င်များအနေဖြင့်အင်္ဂလန်တွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသောဘာသာပေါင်းစုံဘွဲ့ရများကိုခေါ်ယူရန်လိုအပ်သည်။ ၄ င်းတို့သည် ၄ င်းတို့၏လုပ်သားအင်အား၏ ၃၀% ကိုသာကိုယ်စားပြုနိုင်သော်လည်းကျန် ၇၀% ၏အလုပ်အကိုင်များသည်၎င်းတို့ပေါ်တွင်မူတည်သည်။
ယူကေမဟုတ်သောအီးယူအလုပ်သမားများ၏အရည်အချင်းကိုယူကေတွင်ရရှိရန်ခက်ခဲသည်သာမကဤလုပ်သားများက၎င်းတို့သည်အဝေးသို့ခရီးသွားရန်ဆန္ဒရှိကြောင်းသက်သေပြခဲ့ကြပြီးလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ပြင်ဆင်ထားကြသည်။ ဤသည်ထင်ရှားသောလှုံ့ဆော်မှုနှင့်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဆိုလိုတာကဗြိတိန်နိုင်ငံသားမဟုတ်သောနိုင်ငံသားများသည်လုပ်သားအင်အား၏အကျိုးဖြစ်ထွန်းဆုံးအစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုဤလူများ၏ထောက်ပံ့မှုများကိုမည်သည့်အကန့်အသတ်ဖြင့်ထိခိုက်စေမည်ကိုအံ့အားသင့်စရာမဟုတ်ပါ။
ETOA ၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Tom Jenkins ကလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏ရည်မှန်းချက်တွင်ဘာသာစကားများမပါ ၀ င်ကြောင်း၊ အထူးသဖြင့်အကျိုးမရှိကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏စီးပွားရေး၏အင်အားအကောင်းဆုံးအပိုင်းသည် ၀ န်ဆောင်မှုများဖြစ်သည်။ ခရီးသွားလုပ်ငန်းသည်အရေးကြီးသောပို့ကုန်ဖြစ်သည်။ ယူကေတွင်နိုင်ငံခြားငွေများသုံးစွဲရန်အတွက်သုံးစွဲသူ၏ဘာသာစကားကိုသင်အကောင်းဆုံးသင်ပေးရမည်။ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်နှင့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတို့၏အဓိကအစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။
တွမ်ဂျင်ကင်ကဤသို့ကောက်ချက်ချသည် -“ လူတွေဟာအဖွဲ့အစည်းတိုင်းရဲ့အရေးအပါဆုံးပိုင်ဆိုင်မှုတွေဖြစ်တယ်။ အထူးသဖြင့်ယူကေမဟုတ်သောဥရောပသမဂ္ဂ ၀ န်ထမ်းများအနေဖြင့်ပြည်တွင်း၌ပုံတူ ကူးယူ၍ မရနိုင်သောကျွမ်းကျင်မှုများရှိသည့်အချိန်တွင်ကျွန်ုပ်တို့သည်သန်း ၅၀၀ မှသန်း ၆၀ အထိရရှိနိုင်သောအရည်အချင်းများကိုလျှော့ချ။ မရပါ။ ဤလူများအား TIER 500 ထိန်းချုပ်မှုများကိုမိတ်ဆက်ပေးခြင်းသည်ကုန်ကျစရိတ်နှင့်ဗျူရိုကရေစီအတွက်ကြီးမားသောတိုးများလိမ့်မည်။ Brexit အပြီးတွင်ကျွန်ုပ်တို့သည်အစိုးရအနေဖြင့်လက်ရှိတွင်တတ်နိုင်သလောက်အလွယ်တကူယူကေမဟုတ်သောဥရောပသားများကိုငှားရမ်းရန်စက်မှုလုပ်ငန်းကိုအထောက်အကူပြုမည့်ခရီးသွားအလုပ်အကိုင်မဟာဗျူဟာအသစ်တစ်ခုကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်အစိုးရလိုအပ်သည်။ အနီရောင်တိပ်တိုးမြှင့်ခြင်းကိုကာကွယ်ရန်ထိုနည်းဗျူဟာကိုစက်မှုလုပ်ငန်းကရေးဆွဲထားပြီးဖြစ်သည်။ စားပွဲပေါ်မှာ အဲဒါကိုအစိုးရကလက်ခံဖို့လိုတယ်။
