အဆိုပါ ဂျမေကာ ခရီးသွားဝန်ကြီး ဟွန် ဦး Edmund Bartlettသူရေးသားသောနောက်ဆောင်းပါးတွင်သူ၏နိုင်ငံ၏ခရီးသွားလာရေးအခြေအနေကိုဖော်ပြခဲ့သည်။
ဂျမေကာ၏ခရီးသွားလုပ်ငန်းကဏ္ the ၏အောင်မြင်မှုသည်၎င်းကိုဆက်ကပ်အပ်နှံထားသည့်လုပ်သားများကအဓိကကျသည်ဟူသောအချက်ကိုလုံလောက်စွာမီးမောင်းထိုးပြနိုင်ပါ။ ကဏ္withinအလိုက်အမျိုးမျိုးသောဤအလုပ်သမားများသည်ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးအရှိဆုံးအရင်းအမြစ်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည်ဖောက်သည် ၀ န်ဆောင်မှု၏ရှေ့တန်းမှပါ ၀ င်သူများဖြစ်ပြီးတိုင်းပြည်အတွက်ပြန်လည်လည်ပတ်နိုင်သူ ၄၂% ရှိသည်။
ထို့ကြောင့်ကျွန်းတစ်လွှားရှိထောင်နှင့်ချီသောဟိုတယ်လုပ်သားများ၏သက်သာချောင်ချိရေးကိုမြှင့်တင်ရန်ကျွန်ုပ်အနေဖြင့်ပြင်းပြင်းထန်ထန်ကတိပြုခဲ့သည်။ ဒါကြောင့်ကျွန်တော်ဟာစွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးနဲ့သူတို့ရဲ့အလုံးစုံသက်သာချောင်ချိရေးတိုးတက်အောင်ရည်ရွယ်တဲ့လူသားအရင်းအနှီးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးမဟာဗျူဟာကိုရေးဆွဲခဲ့တယ်။
ခရီးသွားလုပ်ငန်းလုပ်သားများအတွက်အိမ်ရာဖြေရှင်းနည်းများ
ဟိုတယ်လုပ်သားတွေရဲ့အိမ်ရာအခြေအနေကကျွန်မအတွက်အထူးစိုးရိမ်စရာပါ။ စင်စစ်အားဖြင့်မကြာသေးမီကပြုလုပ်ခဲ့သောစစ်တမ်းတစ်ခုအရကဏ္ in ရှိအလုပ်သမား ၈၈ ရာခိုင်နှုန်းကျော်သည်အမျိုးသားအိမ်ရာယုံကြည်မှု (NHT) အိမ်ရာဖြေရှင်းချက်များကိုပင်မရရှိနိုင်ကြောင်းဖော်ပြခဲ့သည်။ နောက်ပိုင်းတွင်ကျွန်ုပ်တို့သည်အလုပ်သမားများအတွက်တတ်နိုင်သောအိမ်များကိုထောက်ပံ့ပေးနိုင်မည့်ပုံသေနည်းကိုရှာဖွေခဲ့ပြီးရှည်လျားစွာရှာဖွေခဲ့ပြီး NHT ၏အကျိုးကျေးဇူးများနှင့် ပတ်သက်၍ ၀ န်ကြီးချုပ်မှကြေငြာခဲ့သောပေါ်လစီအပြောင်းအလဲကိုကျွန်ုပ်တို့ဂုဏ်ယူသည်။
- ချေးငွေကန့်သတ်တစ်ခုတိုးလာ
- NHT အတိုးနှုန်းအပေါ်အတိုးနှုန်းလျှော့ချ
- မျိုးဆက်ပေါင်
- နှင့် NHT စာရေးတံများအတွက်ဆောက်လုပ်ရေးချေးငွေကန့်သတ်တိုးမြှင့်
၂၀၀၉ ခုနှစ်တွင် Tourism Enhancement Fund (TEF) သည်ဂျမေကာအိမ်ရာအေဂျင်စီ (HAJ) နှင့်အတူခရီးသွားအလုပ်သမားများအတွက်အိမ်ရာအဖြေများအဆင့်မြှင့်တင်ရန်ဒေါ်လာ ၁ ဘီလီယံသတ်မှတ်ထားသည်။ လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့်အရာများထဲတွင် TEF မှမြေ2009က ၂၅၀ ကိုဝယ်ယူခဲ့ပြီး HAJ ထံ Brownfield ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်စိန့်ဂျိမ်းစ်၏ Grange Pen Grရိယာရှိ Greenfield အိမ်ရာစီမံကိန်းအတွက်လွှဲပြောင်းပေးခဲ့သည်။ ယခုအစီအစဉ်ကိုပြန်လည်စတင်ခဲ့သည်
မကြာသေးမီကကျွန်ုပ်တို့သည် Gratt Pen, Brownfield, St. James စသည့် Resort Squatter Settlements Upgrade Project အတွက်အခြေခံကျသည်။ HAJ သည် Grange Pen ရှိအိမ်ထောင်စု ၅၃၅ စုကိုပုံမှန်ပုံမှန်ဖြစ်စေရန်အခြေခံအဆောက်အအုံဆိုင်ရာအဆင့်မြှင့်တင်မှုများကိုကြီးကြပ်မည်။
ထို့အပြင် HAJ သည် Rhyne Park inရိယာအတွင်း ၇၅၄ ယူနစ်ဆောက်လုပ်ရန်အတွက်တရုတ်ဆောက်လုပ်သူ Henen Construction နှင့်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ အိပ်ခန်း ၁-၃ မှအိပ်ခန်း ၃ ခန်းအတွက်ဒေါ်လာ ၇.၉ သန်းမှဒေါ်လာ ၁၈ သန်းအထိရှိသည်။ အိုးအိမ်။ ဒီဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ဒီလအတွက်မြေနေရာကျိုးပဲ့နေရမယ်။ Grange Pen အတွက် Greenfield ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည်တင်ဒါလုပ်ငန်းစဉ်တွင်ဖြစ်ပြီး၊ ယူနစ် ၁၀၀၀ ကိုတွေ့ရလိမ့်မည်။ ၎င်းသည်စုစုပေါင်းယူနစ် ၁၇၀၀ ကိုခရီးသွားလုပ်သားများအတွက်အနိမ့်ဆုံးဈေးနှုန်းဖြင့်ရရှိနိုင်လိမ့်မည်။
ဤပုံစံသည်နောက်လာမည့်နှစ်တွင် Negril ရှိ Whitehall နောက်လိုက်ရန်ခရီးသွားလုပ်ငန်းကိုဖြတ်ပြီးကျွန်ုပ်တို့ပုံတူကူးယူသွားမည်ဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ကမ္ဘာလှည့်ခရီးသည် ၀ န်ထမ်းများသည်သင့်လျော်သောအခြေခံအဆောက်အအုံများရှိသောသန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ၊ စနစ်ကျပြီး၊ ကျွန်းကိုဖြတ်ပြီးဒီဟာကိုလုပ်ခိုင်းတာကိုကျော်ပြီးကျော်ဖြတ်သွားမှာပါ။
ခရီးသွားအလုပ်သမားများ၏ပင်စင်အစီအစဉ်
ကျွန်ုပ်တို့၏ခရီးသွားလုပ်ငန်း ၀ န်ထမ်းများ၏သက်သာချောင်ချိရေးတိုးတက်စေရန်နောက်ထပ်အရေးကြီးသောအချက်တစ်ခုမှာကြာမြင့်စွာစောင့်ဆိုင်းခဲ့ရသောပင်စင်အစီအစဉ်ကိုတည်ထောင်ခြင်းဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ခရီးသွားလုပ်ငန်း ၀ န်ထမ်းများစွာသည်အချိန်ကြာမြင့်စွာကပင်လူမှုဖူလုံရေးကွန်ယက်မရှိဘဲအနားယူခဲ့ကြသည်။
ခရီးသွားလုပ်သားများပင်စင်ဥပဒေကြမ်းကိုတင်ပြီးမေလ ၂၁ ရက်နေ့တွင်ဆွေးနွေးလိမ့်မည်။ ဤအချက်ကခရီးသွား ၀ န်ထမ်းအားလုံးအတွက်ပထမ ဦး ဆုံးပြည့်စုံသောပင်စင်အစီအစဉ်ရှိခြင်းနှင့်တစ်ဆင့်ချင်းနီးကပ်စေသည်။ ဤသည်ကဂျမေကာအားကမ္ဘာလှည့်ခရီးသွားလုပ်ငန်း ၀ န်ထမ်းများ၏လူမှုဖူလုံရေးကိုပံ့ပိုးပေးလိမ့်မည်။
ပင်စင်အစီအစဉ်သည်ဥပဒေပြုမှုဖြင့်ထောက်ပံ့ထားသောသတ်မှတ်ထားသောပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်ဖြစ်ပြီးအလုပ်သမားများနှင့်အလုပ်ရှင်များမှမဖြစ်မနေထည့်ဝင်ရန်လိုအပ်သည်။ အဆိုပါအစီအစဉ်သည်ခရီးသွားလုပ်ငန်းကဏ္18တွင် ၁၈-၅၉ နှစ်ရှိသည့်အလုပ်သမားများအားလုံး၊ အမြဲတမ်းစာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသောအလုပ်အကိုင်နှင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်များပါ ၀ င်သည်။ သက်သာခွင့်များကိုအသက် ၆၅ နှစ်နှင့်အထက်တွင်ပေးချေရမည်။
ပထမနှစ်နှစ်အတွက်အစမှာအလုပ်ရှင်ကလိုက်ဖက်တဲ့စုစုပေါင်းလစာ၏ ၃% ဖြစ်ပြီး၎င်းနောက် ၅% ဖြစ်လိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်၏ ၀ န်ကြီးဌာနသည်ရန်ပုံငွေရှာဖွေရန်အတွက်ဒေါ်လာ ၁ ဘီလီယံထောက်ပံ့ပေးနေသည်။ သို့မှသာငါးနှစ်တာကာလအတွင်းတွေ့ဆုံခဲ့ကြသောအရည်အချင်းပြည့်မီသောပင်စင်စားများအားချက်ချင်းအကျိုးကျေးဇူးများရရှိနိုင်သည်။ ဤပင်စင်စားများသည်တစ်နှစ်လျှင်အနည်းဆုံးဒေါ်လာ ၂၀၀,၀၀၀ အနိမ့်ဆုံးပင်စင်ကိုလက်ခံရရှိလိမ့်မည်။
ဤပင်စင်စီမံချက်သည်ကဏ္ the ရှိလူတိုင်းကိုပါ ၀ င်သည်။ သူသည်သူမအနီရောင်၊ ရှေ့စားပွဲမန်နေဂျာ၊ လက်မှုလုပ်ငန်းကုန်သည်၊ အိမ်မှုထိန်းသိမ်းသူ၊ ဖောင်အမျိုးသားများ၊ ၎င်းသည်ဂျမေကာသမိုင်းတွင်ခရီးသွားလုပ်ငန်းကဏ္humanတွင်အကြီးမားဆုံးလူသားအရင်းအနှီးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ဆက်စပ်သောဂိမ်းလဲလှယ်သူကိုကိုယ်စားပြုသည်။
ပိတ်ပွဲ
ကျွန်ုပ်၏ ၀ န်ကြီးဌာနသည်အချက်အလက်များနှင့်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာခေတ်ရေစီးကြောင်းများကြောင့်မောင်းနှင်နေသည့်ခရီးသွားလုပ်ငန်းကိုပြန်လည်စဉ်းစားရန်ကိရိယာများနှင့်အစီအစဉ်များကိုရှာဖွေနေသည်။ ဤသည်ကိုပြန်လည်စိတ်ကူးပုံဖော်ခြင်းသည်စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့်ကမ္ဘာအနှံ့ရှိလျင်မြန်သောကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုများကြောင့် ပို၍ ပင်အရေးကြီးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အောင်မြင်မှုများကို ဆက်လက်၍ ဆက်လက်အာရုံထားနေလိုလျှင်ကျွန်ုပ်တို့၏ခရီးသွားလုပ်ငန်း ၀ န်ထမ်းများသည်ဤပြန်လည်စဉ်းစားခြင်း၏ရှေ့တန်းတွင်ရှိရမည်ကိုကျွန်ုပ်တို့အသိအမှတ်ပြုသည်။ ထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်ရုံသာမကရှင်သန်ဖွံ့ဖြိုးရန်အတွက်၎င်းတို့အားလိုအပ်သောကိရိယာများပေးအပ်ရန်သေချာစေရန်ကတိက ၀ တ်ပြုထားသည်။
