ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံပုံစံတစ်ခုအနေဖြင့်မလေးရှားပုံစံအပြုသဘောဆောင်သည့်အရေးယူဆောင်ရွက်မှုသည်၎င်း၏တစ်နေ့တာရှိခဲ့ပါသလား။

မလေးရှားနိုင်ငံ၏မြို့တော်ကွာလာလမ်ပူသည်နာမည်ကြီးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

မလေးရှားနိုင်ငံ၏ မြို့တော် ကွာလာလမ်ပူသည် နိုင်ငံပေါင်းစုံမှ mêlée ဖြစ်သည်။ ကောင်းကင်ယံကို Patronas Twin Towers မှ လွှမ်းမိုးထားပြီး နိုင်ငံပိုင် ရေနံကုမ္ပဏီမှ ပေးထားသည့် ၎င်း၏အမည်မှာ မကြာသေးမီက နိုင်ငံ၏ ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုများစွာကို မောင်းနှင်ပေးသည်။ ကျောက်တုံးတစ်တုံးကို စွန့်ပစ်ခြင်းသည် မြို့ပြ၏အလယ်တွင် အပူပိုင်းမိုးသစ်တောဖြစ်သည်။ ဤတွင်၊ ဆန့်ကျင်ဘက်များအကြောင်းဖြစ်သည်။

KL သည် New York City သို့မဟုတ် London နှင့် များစွာတူညီသောမြို့ဖြစ်သော်လည်း၊ ဤမွတ်စလင်အများစုနေထိုင်သောပြည်နယ်သည် လုံးဝကွဲပြားခြားနားသော ယဉ်ကျေးမှုပုံစံတစ်ခုကို ပိုင်ဆိုင်ထားသည်။ တိုင်းရင်းသားစည်းလုံးညီညွတ်မှုအတွက် အမွှမ်းတင်ထားသော ဤတိုင်းပြည်၏ တကျီကျီကျီကျီကျနေသော တိုင်းရင်းသားများ၏ ငြီးတွားသံများသည် နောင်လာမည့်အရာများ၏ လက္ခဏာတစ်ရပ်ဖြစ်ပါက၊ ၎င်းသည် ယနေ့အချိန်အထိ ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံ စံနမူနာတစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည်။

ဤနေရာ၌ အစိုးရမှ မူဆလင်ဟု သတ်မှတ်ခံထားရသော မလေးလူမျိုး - လူဦးရေ၏ ၆၅ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ကို ကိုယ်စားပြုသည်။ အိန္ဒိယနှင့် တရုတ်အသိုက်အဝန်းများသည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ဟိန္ဒူ၊ ခရစ်ယာန် သို့မဟုတ် ဗုဒ္ဓဘာသာ – ကျန်လူဦးရေ၏ ၃၅ ရာခိုင်နှုန်းကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ဤလူမျိုးစုများ ရောနှောမှုကြောင့် အသေးငယ်ဆုံးသော အသိုင်းအဝိုင်းများပင်လျှင် ဘုရားကျောင်းများနှင့် ဗလီများ ရှုခင်းကို လွှမ်းခြုံထားသည်ကို တွေ့ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

ဗြိတိသျှလက်အောက်မှ လွတ်လပ်ရေးရပြီးကတည်းက ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည့် ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံသည် ကိုလိုနီခေတ်၏ အမွေအနှစ်ဖြစ်သည့် ရှုပ်ထွေးပွေလီသော လူမျိုးရေးနှင့် ဘာသာရေးထည်များကြား တင်းမာမှုများကို လျော့ပါးသက်သာစေရန် ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

အခြားအနောက်တိုင်းပုံစံများနှင့်မတူဘဲ၊ ဤနေရာတွင် သင်၏ဘာသာနှင့်လူမျိုးစုသည် တစ်ဦးချင်းရွေးချယ်မှုထက် ပြည်နယ်၏အမြင်တွင် သင့်နေရာကို သတ်မှတ်ရန် ပို၍မေးခွန်းထုတ်စရာဖြစ်သည်။ လုံး၀လောကမလေးကို ရှာရတာ လွယ်ကူတဲ့အလုပ်တော့ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒီနေရာမှာ မင်းရဲ့လူမျိုးနဲ့ ဘာသာတရားက လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာ မင်းရဲ့နေရာကိုနီးပါး သတ်မှတ်ပါတယ်။

အကယ်၍ သင်သည် မလေးလူမျိုးဖြစ်ပါက၊ ၁၉၇၀ ခုနှစ်များအစောပိုင်းကတည်းက ပေါ်ပေါက်လာသည့် စီးပွားရေးမူဝါဒသစ်သည် သင့်အား အကျိုးကျေးဇူးများ၊ ရပိုင်ခွင့်များ၊ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ သို့မဟုတ် အခြားလူနည်းစုတိုင်းရင်းသားများထက် ပညာရေးဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများကို ပေးဆောင်သည်။ အရပ်ဘက်၊ ရဲတပ်ဖွဲ့ သို့မဟုတ် လက်နက်ကိုင်တပ်ဖွဲ့များကဲ့သို့သော အဓိကအဖွဲ့အစည်းများတွင် မလေးရှားနိုင်ငံ၏ ထိပ်တန်းရာထူးအများအပြားကို မလေးရှားတို့က ချုပ်ကိုင်ထားကြသည်။

“မလေးရှားဖွဲ့စည်းပုံ အခြေခံဥပဒေအရ အစ္စလာမ်မှလွဲ၍ အခြားဘာသာတရားများအတွက် သည်းခံမှုနှင့် အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ရေးကို ကတိပြုထားပြီး ဒါဟာ ကောင်းမွန်တဲ့ အစတစ်ခုပါပဲ” ဟု မလေးယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သုတေသနပြုသူ Bristol တက္ကသိုလ်မှ လူမှုဗေဒပါမောက္ခ Steve Fenton က ပြောကြားရာတွင် “မလေးလူမျိုးများသည် ယင်းကို ကြီးကျယ်ခမ်းနားစွာ ပြုလုပ်ခဲ့ကြသည်ဟု မြင်ကြသည်။ မလေးမဟုတ်သူများကို နေထိုင်ခွင့်၊ နိုင်ငံသားဖြစ်ခွင့်၊ ၎င်းတို့၏ယုံကြည်ချက်များကို ကျင့်သုံးခြင်းနှင့် အချို့သော ကိုယ်ပိုင်ဘာသာစကားများကို အသုံးပြုခွင့်ပေးခြင်း။ ဒါက တခြား တိုင်းရင်းသား ပေါင်းစုံ လူ့အဖွဲ့အစည်းတွေမှာ တွေ့တာထက် ပိုကောင်းတဲ့ အနေအထား မှာ သေချာပါတယ်။”

“ဒီမူဝါဒတွေက မလေးလူလတ်တန်းစားတွေ ဖွဲ့စည်းဖို့ အထောက်အကူဖြစ်စေပြီး တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကတော့ အစိုးရရဲ့ 'မျက်နှာသာပေးမှု' က ဆောင်ရွက်ပေးခဲ့ပါတယ်။ ဤပုံစံသည် ဆက်လက်တည်ရှိနေပြီး အခြားအုပ်စုများအတွက် ပိုမိုဆိုးရွားစေသည့် အရင်းအမြစ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ဆင်းရဲနွမ်းပါးသော လူဦးရေများသော အိန္ဒိယလူမျိုးများထက် ပို၍မရှိပါ။”

မွတ်ဆလင်ဟု သတ်မှတ်ခံထားရသော မလေးလူမျိုး သို့မဟုတ် ဘော်နီယိုကျွန်းရှိ ဌာနေတိုင်းရင်းသားအုပ်စုများကို ဘူမီပူတာရာ သို့မဟုတ် 'မြေပေါ်သား' ဟုခေါ်ဝေါ်ကြပြီး အိမ်ရာ၊ အလုပ်အကိုင်နှင့် ပညာရေးတို့တွင် အခွင့်ထူးခံဥပဒေများ ဆက်တိုက်ပြဌာန်းပြီးနောက် အိမ်ရာ၊ အလုပ်အကိုင်နှင့် ပညာရေးတို့တွင် အခွင့်ထူးခံအဖြစ် စံစားနေထိုင်ကြသည်။ ကစားကွင်း။ ဒီဥပဒေတွေက မလေးတွေကို ပိုချမ်းသာပြီး စွန့်ဦးတီထွင်တဲ့ တရုတ်နဲ့ အိန္ဒိယ လူတန်းစားတွေကို အမီလိုက်နိုင်ဖို့ အခွင့်အရေးပေးတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။ လွတ်လပ်ရေးရပြီးသောအခါတွင် မလေးတိုင်းရင်းသားများသည် ခေတ်မီမြို့ပြစီးပွားရေးကို အခွင့်ကောင်းယူရန် အဆင်သင့်မဖြစ်သေးဟု ယူဆခဲ့ကြသည်။

ရလဒ်မှာ မလေးလူမျိုးများ၏ ဦးစားပေးဖြစ်ပြီး အစ္စလာမ်ဘာသာကို ဖွဲ့စည်းပုံ အခြေခံဥပဒေတွင် ပြဌာန်းထားပြီး မလေးမဟုတ်သူများကို လွတ်လပ်စွာ ဘာသာရေးယုံကြည်မှုနှင့် နိုင်ငံသားဖြစ်ခွင့်ကို တရားဝင် ပေးဆောင်နေချိန်ဖြစ်သည်။ လူမှုရေး စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို လဲလှယ်ရန်အတွက် မလေးလူမျိုးများ၏ မျက်နှာသာပေး ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကို ခွင့်ပြုပေးသော အပေးအယူတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။

KL ၏အလယ်ဗဟိုတွင်သင်မောင်းနှင်ပါက၊ မြင့်မားသောမိုးမျှော်တိုက်များနှင့်မြို့ပြကျယ်ဝန်းသောနေရာအနှံ့အပြားရှိမြေနေရာအနှံ့အပြားတွင်တိုင်းရင်းသားမလေးနိုင်ငံသားများအတွက်သာရရှိနိုင်သောအိမ်များရှိသောမြေနေရာများကိုတွေ့လိမ့်မည်။ သြစတြေးလျ။ အနီးနားရှိ Patrajaja တွင် ကြီးမားသော အဆောက်အဦးများ၊ ရေကန်များနှင့် တံတားများပါရှိသော အစိုးရ၏ များပြားလှသော အစိုးရအလုပ်များ၏ အများစုကို နိုင်ငံသူနိုင်ငံသားများက လက်ခံမျှော်လင့်ထားသည့် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကင်းသော မူဝါဒဖြင့် မလေးလူမျိုးအတွက် ဘေးဖယ်ထားသည်။

“ဗြိတိသျှလက်အောက်ကနေ လွတ်လပ်ရေးရခဲ့တဲ့အချိန်က အခြေခံအုတ်မြစ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး လူမှုအသိုက်အဝန်းတွေကြားမှာ ဆွေးနွေးမှုအများအပြားရဲ့ အဓိကအချက်တစ်ချက်ကတော့ မလေးရှားနိုင်ငံမှာ သူတို့ရဲ့အခန်းကဏ္ဍက ဘယ်လိုဖြစ်မလဲဆိုတာပါပဲ” ဟု HJ Mohd Shafie မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ စည်းလုံးမှု၊ ယဉ်ကျေးမှု၊ အနုပညာနှင့် အမွေအနှစ် မလေးရှားဝန်ကြီး Bin HJ Apdal။

“သေချာတာက သူတို့ဟာ သူတို့ရဲ့ စီးပွားရေး သာယာရေး အတွက် စိုးရိမ်ခဲ့ကြပေမယ့် သူတို့ရဲ့ ယဉ်ကျေးမှု ထိန်းသိမ်းရေးနဲ့ ပတ်သက်ရင် ပိုအရေးကြီးတယ်” ဟု ၎င်းက ထပ်လောင်းပြောသည်။

လူမျိုးရေး မညီမျှမှုများ ဖြစ်ပေါ်လာရခြင်း၏ အကြောင်းအရင်းမှာ လွန်ခဲ့သည့် ရာစုနှစ်များက ဤနေရာသို့ ရောက်ရှိလာကြသော ရွှေ့ပြောင်း အလုပ်သမား အများအပြားသည် ဤနိုင်ငံ၏ စီးပွားရေး၏ စက်မှုလုပ်ငန်းကို တွန်းအားပေး အောင်မြင်လာသောကြောင့် ဖြစ်သည်။

မြို့တော်နဲ့ သိပ်မဝေးတဲ့ မလေးရှားမှာ သူတို့ရဲ့ အမှတ်အသားပြုတဲ့ တရုတ်လူမျိုး မိသားစုတစ်စုကို သွားရောက်လည်ပတ်ခဲ့ပြီး အခု မျိုးဆက်တွေ ဆက်ပြီး အုပ်ချုပ်ခဲ့တဲ့ မင်းဆက်မျိုးဆက်တစ်ခုပါ။ ရေနံထုတ်လုပ်သည့် Royal Selangor သည် ဤနေရာတွင် အလုပ်သမား ခြောက်ရာကျော်ကို အလုပ်ခန့်ထားသည်။ တောက်ပြောင်သန့်ရှင်းသော စက်ရုံရှိ အလုပ်သမားများအား အကွက်တစ်ရာခွဲ၍ အလုပ်သမားတစ်ဦးစီသည် ၁၉ ရာစုနှောင်းပိုင်းကတည်းက ပြုလုပ်ခဲ့သည့် မီးပူပူနွေးနွေးကြမ်းပြင်မှ ဒီဇိုင်းများကို တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် တီထွင်ကြသည်။ စက်ရုံသည် ငရုတ်ကောင်းကို ထုလုပ်သော တူတူများဖြင့် ဆက်တိုက် ခေါက်သံများဖြင့် ညည်းတွားကာ သီးခြားထုတ်ကုန်ပေါင်း တစ်ထောင်ကျော်ကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်။

“တရုတ် ဒါမှမဟုတ် အိန္ဒိယကနေ မလေးရှားကို လူမျိုးရေးတွေ လာတဲ့အခါ လူ့အဖွဲ့အစည်းဟာ ဒီလူမျိုးရေး စည်းမျဥ်းတလျှောက် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားတာကြောင့် ဗြိတိန်က စီးပွားရေးကို စီမံခန့်ခွဲခဲ့တယ်” ဟု Royal Selangor ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ Chen Tien Yue က ပြောကြားခဲ့သည်။

“တရုတ်တွေက သံဖြူမိုင်းတွေနဲ့ အလုပ် လုပ်တယ်၊ မလေးတွေက အုပ်ချုပ်ပြီး အိန္ဒိယတွေက စိုက်ခင်းတွေ ရှိတယ်။ အဲဒါက သူတို့စီးပွားရေးကို မြှင့်တင်တဲ့နည်းပဲ။ ဗြိတိသျှတို့ ထွက်ခွာသွားပြီးနောက် တရုတ်တို့သည် စွန့်ဦးတီထွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် ဆက်လက်ပါဝင်ခဲ့သည်။

Yue သည် 1885 ခုနှစ်တွင် Royal Selangor ကို တည်ထောင်ခဲ့ပြီး သဘာဝအရင်းအမြစ်များကို အသုံးချရန် လှုံ့ဆော်ပေးသော တရုတ်ရွှေ့ပြောင်းအခြေချမှုများတွင် Yong Koon တည်ထောင်ပြီးကတည်းက Yue သည် ဤမိသားစုစီးပွားရေးကို လည်ပတ်ရန် မျိုးဆက်သစ်ဖြစ်သည်။

"တရုတ်လူမျိုးတွေက စီးပွားရေး မျိုးဆက်တွေ ထူထောင်လာတာကို မြင်တဲ့ အရင်းမြစ်တွေကနေ မသိဘူး၊ ဒါပေမယ့် မျိုးဆက်သုံးဆက် ဒါမှမဟုတ် ဒီထက်ပိုပြီး သက်တမ်းရှိတဲ့ မိသားစု ကုမ္ပဏီတွေက ဖွံ့ဖြိုးလာပုံကြောင့် ရိုးရိုး တရုတ်ဖြစ်ဖို့ ပိုများပါတယ်။ နှစ်တွေကြာလာတာနဲ့အမျှ” လို့ပြောပါတယ်။

ယခုလအစောပိုင်းက Monash University မှ Arts and Social Sciences ၏ Malay Campus ၏ အကြီးအကဲ James Chin က Canberra Times တွင် ဝေဖန်သူများက လူမျိုးစုထက် သာလွန်ကောင်းမွန်သော လုပ်ဆောင်မှုပုံစံသည် လူမျိုးစုထက် စီးပွားရေးလိုအပ်ချက်အပေါ် အခြေခံသည်ဟု ဝေဖန်ပြောဆိုကြသည်။

ဝေဖန်သူများ အဆိုအရ ထိုသို့ မလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် အမျိုးသား စည်းလုံး ညီညွတ်ရေးကို မစွမ်းဆောင်နိုင်ဟု ဆိုသည်။ မျိုးဆက်သစ်လူငယ်များသည် ၎င်းတို့၏ဘိုးဘေးများနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် သဘောတူညီချက်တစ်ခုအတွက် အဘယ်ကြောင့် အဖိုးအခပေးနေရသနည်းဟု တွေးတောနေကြသည်ဟု သူက ဆိုသည်။ ၎င်းတို့သည် မလေးရှားလူမျိုးများကို ပိုမိုအဆင့်မြင့်သော တရုတ်နှင့် အိန္ဒိယလူမျိုးများနှင့် တန်းတူမမှီမချင်း ကူညီရန် သဘောတူညီချက်အတွက် အခိုင်အမာ လုပ်ဆောင်ရန်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းတို့က ပြောဆိုကြသည်။ ထာဝရမဟုတ်ပါ။
လူဦးရေ၏ 35 ရာခိုင်နှုန်းအထိရှိသော မလေးနှင့် နိုင်ငံ၏လူမျိုးစု အိန္ဒိယနှင့် တရုတ်အသိုင်းအဝိုင်းကြား ဆက်ဆံရေးသည် မကြာသေးမီလများအတွင်း အနည်း ဆုံး ပြိုကွဲသွားခဲ့သည်။ ဤမကျေနပ်မှုများသည် တောက်လောင်မှုများပင် ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။

လွတ်လပ်ရေးရပြီးစတွင် ခွဲခြားဆက်ဆံသည့် ကျင့်ထုံးများ မလိုအပ်တော့ဘဲ တန်းတူညီမျှ ဆက်ဆံလိုကြောင်း ဆန္ဒပြသူအချို့က ပြောဆိုကြသည်။ ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် ထောင်နှင့်ချီသော လူမျိုးစု အိန္ဒိယလူမျိုးများသည် ကွာလာလမ်ပူမြို့၏ လမ်းများပေါ်တွင် ဆယ်စုနှစ်များစွာအတွင်း ပထမဆုံး လူမျိုးရေးလှုံ့ဆော်မှုဆိုင်ရာ ဆန္ဒပြပွဲများ - အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကို အဆုံးသတ်ရန် တောင်းဆိုသည့် ဆန္ဒပြပွဲများ - ရဲတပ်ဖွဲ့က မျက်ရည်ယိုဗုံးများနှင့် မီးသတ်ပိုက်များ အသုံးပြုကာ စည်းကမ်းမဲ့စွာ အဆုံးသတ်ခဲ့သည့် ဆန္ဒပြပွဲများ။ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်သူများကို ချက်ခြင်းတရားစွဲဆိုခဲ့သည်။

လူမျိုးရေးအုပ်စုများအကြား ပိုမိုဆိုးရွားစေသည့် နောက်ထပ်အရင်းအမြစ်တစ်ခုမှာ မွတ်ဆလင်ဘာသာမှ ကူးပြောင်းရန် ကြိုးပမ်းမှုကိစ္စများကို လူသိရှင်ကြား ထုတ်ဖော်ပြသခြင်း ဖြစ်သည်။ ဖြစ်ရပ်တစ်ခုတွင် မွတ်စလင်အမျိုးသားတစ်ဦးနှင့် လက်ထပ်ပြီးနောက် အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည် အစ္စလာမ်သာသနာမှ ထွက်ခွာခွင့်ကို ဘာသာရေးတရားရုံးများက ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ မွတ်ဆလင်မဟုတ်သော မွတ်ဆလင်နှင့်လက်ထပ်ခြင်းသည် သာသနာကို သိမ်းပိုက်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ သို့သော် ယုံကြည်ခြင်းကို စွန့်လွှတ်လိုက်သောအခါတွင် တင်းကြပ်သော ဘာသာရေးတရားရုံးများ၏ တရားစွဲဆိုမှုကို အများအပြားက ငြင်းခုံနေကြဆဲဖြစ်သည်။

“မလေးရှားလိုလားသောမူဝါဒများသည် အခြားတိုင်းရင်းသားအုပ်စုများနှင့် မလေးရှားလူမျိုးပေါင်းစုံအထက်တန်းလွှာရှိ အစိတ်အပိုင်းများအားဖြင့် မေးခွန်းထုတ်ခံရဆဲဖြစ်သည်” ဟု Fenton က “သူတို့ကို အချိန်အတော်ကြာ မေးခွန်းထုတ်ခဲ့ပြီး ဆက်လက်မေးခွန်းထုတ်ခံရလိမ့်မည်” ဟု Fenton က ဆိုသည်။

“ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးတွင် ပြိုင်ဆိုင်မှု သို့မဟုတ် ရှင်သန်ခြင်းနည်းလမ်းအဖြစ် ရှုမြင်ထားသော 'လစ်ဘရယ်သစ်ဝါဒ' တိုးမြင့်လာစေရန် မလေးရှားကို အတင်းအကျပ်တွန်းအားပေးနိုင်သည်။ ဒီအကျိုးဆက်တွေက မလေးရှားရဲ့ ဆင်းရဲပြီး ချို့တဲ့သူတွေအတွက် သိပ်မကောင်းဘူး” ဟု ၎င်းက ထပ်လောင်းပြောသည်။

Abdullah Ahmad Badawi ၏ အစိုးရသည် ယခုနှစ်နွေဦးတွင် ရာထူးမှ ဖြုတ်ချခံရသော်လည်း ၎င်းသည် ဆယ်စုနှစ်ငါးခုကျော်အတွင်း အဆိုးရွားဆုံးနှင့် မကျေနပ်မှုများ တိုးလာနေသည့် အခြေအနေတွင် ရှိနေသည်။ အစိုးရက သုံးပုံနှစ်ပုံလောက်တောင် ဆုံးရှုံးသွားတယ်။ ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် မလေးရှား၏ပြည်နယ်ဆယ့်သုံးပြည်နယ်ငါးခုသည် အတိုက်အခံများထံသွားခဲ့ပြီး Badawi ၏အစိုးရသည် အကျပ်အတည်းတစ်ခုမှတစ်ခုသို့ တုန်လှုပ်သွားခဲ့သည်။ လောင်စာဆီဈေး မြင့်တက်မှုနှင့် အကျင့်ပျက်ခြစားမှု အရှုပ်တော်ပုံများကြောင့် သီးခြားဆန္ဒပြမှုများသည် ဤနေရာတွင် မကျေနပ်မှုများကို မီးတောက်စေခဲ့သည်။ ယနေ့မလေးရှားတွင် အပြောင်းအလဲလေများ တိုက်ခတ်နေသည်။

<

စာရေးသူအကြောင်း

Linda Hohnholz

အယ်ဒီတာချုပ် eTurboNews eTN HQ တွင်အခြေစိုက်သည်။

မျှဝေပါ...