Southwest လေကြောင်းလိုင်းသည်ခေါင်းဆောင်အပြောင်းအလဲများကိုကြေငြာခဲ့သည်

Southwest လေကြောင်းလိုင်းသည်ခေါင်းဆောင်အပြောင်းအလဲများကိုကြေငြာခဲ့သည်
Southwest လေကြောင်းလိုင်းသည်ခေါင်းဆောင်အပြောင်းအလဲများကိုကြေငြာခဲ့သည်
မှရေးသား ဟယ်ရီဂျွန်ဆင်

Southwest Airlines သည်ဝါရင့်အရာရှိနှစ် ဦး အားအနားယူပြီးလေကြောင်းလိုင်း၏ရာထူးအတွင်းအခြားသူများကိုရာထူးတိုးပေးရန်ကြေငြာခဲ့သည်

  • Southwest လေကြောင်းလိုင်းသည်အငြိမ်းစားယူခြင်းနှင့်ရာထူးတိုးခြင်းများကိုကြေငြာခဲ့သည်
  • လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု၊ ဘဏ္Financeာရေးနှင့်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဌာနများ၌ခေါင်းဆောင်မှုအပြောင်းအလဲများကိုကြေငြာခဲ့သည်
  • အနောက်တောင်လေကြောင်းလိုင်းသည်၎င်း၏မှတ်တိုင် ၅၀ ကိုစတင်သည်နှင့်အမျှအလုပ်အပြောင်းအလဲများဖြစ်ပေါ်ခဲ့သည်th နှစ်ပတ်လည်နှစ်

Texas ပြည်နယ် Dallas ရှိအဓိကလေကြောင်းလိုင်းဖြစ်ပြီးကမ္ဘာ့အကြီးဆုံးကုန်ကျစရိတ်သက်သာသည့်လေကြောင်းလိုင်းဖြစ်သည့် Southwest Airlines Co. , သည်စစ်မှုထမ်းဟောင်းအရာရှိ ၂ ဦး ကိုအနားယူပြီးလေကြောင်းလိုင်း၏စစ်ဆင်ရေး၊ ဘဏ္Financeာရေးနှင့်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးလုပ်ငန်းများတွင်ရာနှုန်းပြည့်မြှင့်တင်ရန်ကြေငြာခဲ့သည်။ ဌာနများ။

နေ့စဉ်စစ်ဆင်ရေး၏အမှုဆောင်ဒုဥက္ကPresident္ဌ Greg Wells သူ၏လက်ရှိရာထူးမှအနားယူနေပြီးမတ်လ ၁ ရက်ထိထိရောက်သောအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်အဖြစ်သို့ပြောင်းရွှေ့သွားမည်ဖြစ်သည်။ ဝဲလ်သည် ၁၉၈၁ ခုနှစ်တွင် Ramp မှ စတင်၍ အမှုဆောင်ဒုဥက္ကto္ဌအထိသူ၏လုပ်ငန်းဆောင်တာအတွေ့အကြုံများစွာရှိသည်။ သူ၏သက်တမ်းတစ်လျှောက်လုံးတွင်သူသည် ၁၉၉၇ ခုနှစ်တွင် Dallas သို့မပြောင်းမီနေရာ ၉ ခုတွင်အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ သူ၏အတွေ့အကြုံသည် San Jose နှင့် Phoenix၊ ဒေသဆိုင်ရာမြေပြင်စစ်ဆင်ရေးဒါရိုက်တာ၊ အကြီးတန်းမြေပြင်စစ်ဆင်ရေးဒါရိုက်တာ၊ လေယာဉ်အမှုထမ်းဒါရိုက်တာ၊ Flight Dispatch၊ မြေပြင်စစ်ဆင်ရေးဒုဥက္က,္ဌ၊ ဒုတိယဥက္ကPresident္ဌမြေပြင်စစ်ဆင်ရေးနှင့်အကြီးတန်းဒုတိယဥက္ကPresident္ဌစစ်ဆင်ရေးစွမ်းဆောင်ရည်တို့ဖြစ်သည်။ အကြံပေးတစ် ဦး အနေဖြင့်ဝဲလ်သည်ခေါင်းဆောင်မှုနည်းပြခြင်းနှင့်လမ်းညွှန်ခြင်း၊ သမိုင်းဆိုင်ရာအမြင်များနှင့်ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကိုထပ်ခါတလဲလဲလေ့ကျင့်သင်ကြားပေးသောအတန်းများနှင့်စစ်ဆင်ရေးလေ့ကျင့်မှုလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးလိမ့်မည်။

လေကြောင်းဆိုင်ရာအကြီးတန်းဒုဥက္ကPresident္ဌ Alan Kasher ရန်ရာထူးတိုးသည် နေ့စဉ်စစ်ဆင်ရေး၏အမှုဆောင်ဒုဥက္ကPresident္ဌ နောက်လတွင်ထိုအခန်းကဏ္ingသို့ပြောင်းလဲသွားလိမ့်မည်။ ကာရှာသည်ရှေ့ပြေးအရာရှိအဖြစ်လွန်ခဲ့သောအနှစ် ၂၀ ကျော်ကအနောက်တောင်သို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး ၂၀၀၇ ခုနှစ်တွင်ဗိုလ်ကြီးအဖြစ်သို့တိုးမြှင့်ခဲ့သည်။ သူသည် Flight Operations Safety တွင်အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး Flight Operations အတွင်းစီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးအမျိုးမျိုးတွင်အမှုထမ်းခဲ့သည်။ သူသည်လတ်တလောလှုပ်ရှားမှုဒုတိယဥက္ကPresident္ဌဖြစ်သည့် Regulatory Programs and Compliance ၏အုပ်ချုပ်မှုဒါရိုက်တာအဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ Kasher သည်သူ၏ရာထူးအသစ်တွင် Air Operations, Technical Operations နှင့် Daily Operations အပါအဝင်လေကြောင်းလိုင်း၏နေ့စဉ်လည်ပတ်မှုများကိုကြီးကြပ်လိမ့်မည်။

ဆမ်ဖို့ဒ် ရန်ရာထူးတိုးသည် ဒုတိယသမ္မတစစ်ဆင်ရေးမဟာဗျူဟာ & စွမ်းဆောင်ရည်ဖေဖော်ဝါရီ ၁ ရက်တွင်ထိရောက်စွာအကျိုးသက်ရောက်သည်။ Ford သည် ၂၀၀၇ ခုနှစ်အနောက်တောင်ပိုင်း၌သူ၏ဘဏ္careerာရေးစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (FP&A) တွင်စတင်ခဲ့ပြီးသူသည်အခြားသောဌာနများအကြားနည်းပညာနှင့်စျေးကွက်ကိုထောက်ပံ့ခဲ့သည်။ Ford သည်ကုမ္ပဏီ၏ဖောက်သည်များပံ့ပိုးမှုနှင့် ၀ န်ဆောင်မှုများနှင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစွမ်းဆောင်ရည်အဖွဲ့များတွင် ဦး ဆောင်မှုတွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီးမကြာသေးမီကမန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာ Operational Strategy & Performance အဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။

ခရစ် "CJ" ဂျွန်ဆင် ရန်ရာထူးတိုးသည် ဒုတိယသမ္မတမြေပြင်စစ်ဆင်ရေးဖေဖေါ်ဝါရီ ၁ ရက်ထိထိရောက်သော၊ ဂျွန်ဆင်သည် ၁၉၉၃ ခုနှစ်တွင်ဒက်ထရွိုက်တွင် Ramp Agent အဖြစ်စတင်ခဲ့သည်။ Orlando တွင်မန်နေဂျာ၊ Oakland ရှိလက်ထောက်ဘူတာခေါင်းဆောင်၊ ဘာမင်ဂမ်၊ ဆန်ဂရင်နစ်၊ လော့စ်အိန်ဂျလိစ်ရှိဘူတာရုံခေါင်းဆောင်နှင့်ဘူတာဒါရိုက်တာ Phoenix တို့ဖြစ်သည်။ , အကြီးတန်းဘူတာဒါရိုက်တာနှင့်အလုပ်သမားဆက်ဆံရေးအကြီးတန်းညွှန်ကြားရေးမှူး, မကြာသေးမီကအုပ်ချုပ်မှုဒါရိုက်တာ Ground Operations အဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်မီ။

ဂျူလီယာ Landrum ရန်ရာထူးတိုးသည် အုပ်ချုပ်မှုဒါရိုက်တာဘဏ္Plာရေးစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်သုံးသပ်မှု (FP&A)ဖေဖော်ဝါရီ ၁ ရက်အထိထိရောက်မည်။ ကုမ္ပဏီ၏စီးပွားရေးအစီအစဉ်နှင့်ဘတ်ဂျက်သည်ကုမ္ပဏီ၏အဓိကလုပ်ဆောင်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီမှုရှိစေရန်တာ ၀ န်ရှိသည်။ အနာဂတ်ခေတ်ရေစီးကြောင်းနှင့်အခွင့်အလမ်းများကိုအကဲဖြတ်; နှင့်စီးပွားရေးနှင့်စက်မှုလုပ်ငန်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပေး။

ဖောက်သည်ဆက်ဆံရေးဒုတိယဥက္ကဌ / Rapid Rewards Jim Ruppel သူ၏အငြိမ်းစားယူကြောင်းကြေငြာခဲ့ပြီးမတ်လ ၁ ရက်၌ထိရောက်သောအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်အဖြစ်သို့ပြောင်းလဲသွားလိမ့်မည်။ ၄၃ နှစ်ကြာအနောက်တောင်ပိုင်းတွင် ၀ န်ထမ်းအဖြစ် ၄၃ နှစ်တာကာလတွင် Ruppel သည် Provisioning Agent အဖြစ်စတင်ခဲ့သည်။ Central Baggage Claims ၏မန်နေဂျာအပါအ ၀ င်ခေါင်းဆောင်မှုနေရာများစွာတွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ ဖောက်သည်ဆက်ဆံရေးဒါရိုက်တာ။ Ruppel သည်ဖောက်သည်များနှင့် Rapid Rewards အဖွဲ့အား ၀ န်ထမ်း ၂၀၀ မှ ၄၀၀ ကျော်အထိတိုးမြှင့်ခဲ့သည်။ သူ၏အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်နေရာတွင်လေကြောင်းလိုင်းသည်ဖောက်သည်များ၏လိုအပ်ချက်များနှင့်အစဉ်အမြဲပြောင်းလဲနေသောပတ်ဝန်းကျင်တွင်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေစဉ်သူ၏တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာအသိပညာများကိုဆက်လက်မျှဝေသွားမည်ဖြစ်သည်။ Ruppel ၏အကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်သို့ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့်အတူဖောက်သည်အတွေ့အကြုံ၏မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာ Tony Roach သည်ဖောက်သည်များနှင့် Rapid Rewards ဦး စီးဌာနကိုကြီးကြပ်ပေးလိမ့်မည်။

“ Greg နဲ့ Jim ကိုသူတို့ရဲ့ဆယ်စုနှစ်များစွာကျွန်တော်ခေါင်းဆောင်ပိုင်းနှင့် Southwest လေကြောင်းလိုင်းများအတွက်များစွာကူညီပေးခဲ့တဲ့အတွက်ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ သူတို့ဟာယုံကြည်စိတ်ချရသောအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်များအဖြစ် ဆက်လက်၍ ၀ န်ဆောင်မှုကိုဆက်လုပ်သွားမှာပါ။ အနောက်တောင်လေကြောင်းလိုင်း ဥက္ကChairman္ဌနှင့် CEO ဖြစ်သူ Gary Kelly “ သူတို့ရဲ့ကြီးမားတဲ့ဖိနပ်ကြီးတွေကိုဖြည့်တင်းပြီးအနောက်တောင်လေကြောင်းလိုင်းများကို ဦး တည်ကူညီနိုင်ဖို့အတွက်ခိုင်မာသောခေါင်းဆောင်မှုခုံတစ်ခုရှိနေတာကံကောင်းတယ်။th နှစ်ပတ်လည်နှစ်။ "

<

စာရေးသူအကြောင်း

ဟယ်ရီဂျွန်ဆင်

Harry Johnson သည်တာဝန်ကျအယ်ဒီတာဖြစ်သည် eTurboNews အနှစ် 20 ကျော်ပြီ။ သူသည် ဟိုနိုလူလူ၊ ဟာဝိုင်အီတွင် နေထိုင်ပြီး ဥရောပဇာတိဖြစ်သည်။ သူက သတင်းရေးရတာ ကြိုက်တယ်။

မျှဝေပါ...