ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ်မှ Abuja တွင် အာဖရိက၏ တစ်နှစ်တာအကောင်းဆုံးလူမှုရေးစွန့်ဦးတီထွင်သူများကို ဂုဏ်ပြုချီးမြှင့်ခဲ့သည်။

ABUJA၊ နိုင်ဂျီးရီးယား - နိုင်ဂျီးရီးယားနိုင်ငံ၊ Abuja တွင်ကျင်းပပြုလုပ်နေသော အာဖရိကဆိုင်ရာ ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ်တွင် ယနေ့ခေတ်လူမှုရေးစွန့်ဦးတီထွင်သူခုနစ်ဦးအား Africa Social Entrepreneurs of the Year အဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ အဆိုပါဆုများကို ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ် မန်နေဂျင်းဒါရိုက်တာ Philipp Rösler မှ ပေးအပ်ချီးမြှင့်သည်။

"လူမှုရေးစွန့်ဦးတီထွင်သူများသည် ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ်၏ အဓိကကျသော အသိုက်အဝန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ပိုမိုရှာဖွေလာသူများဖြစ်သည်" ဟု World Economic Forum မှ မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာနှင့် Schwab Foundation for Social Entrepreneurship ၏အကြီးအကဲဖြစ်သူ David Aikman က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ကော်ပိုရေးရှင်း အများအပြားသည် ဝင်ငွေမညီမျှမှုနှင့် ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုကဲ့သို့ ၎င်းတို့၏ရေရှည်တိုးတက်မှုအတွက် အခြေခံခြိမ်းခြောက်မှုအဖြစ် ဝင်ငွေမညီမျှမှုကို မြင်ကြသည်။ အစိုးရများစွာသည် လူမှုရေးရလဒ်များကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေမည့် ကုန်ပစ္စည်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်သည့်နည်းလမ်းကို ပြန်လည်စဉ်းစားလာကြသည်။ ဒီလမ်းကြောင်းဟာ အနာဂတ်မှာသာ ဆက်လက်ကြီးထွားလာမယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်၊ ဖိုရမ်ဟာ လူမှုရေးနဲ့ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ပြောင်းလဲမှုအတွက် ဒီအစုအဖွဲ့တွေကြား အစုအဖွဲ့တွေကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတွေမှာ ရှေ့တန်းက ပါဝင်ခွင့်ရတဲ့အတွက် ဂုဏ်ယူမိပါတယ်။”

အောက်ပါတို့ကို 2014 Africa Social Entrepreneurs of the Year အဖြစ် ရွေးချယ်ခံရသည်။

Patrick Awuah၊ Ashesi တက္ကသိုလ်၊ ဂါနာ

Ashesi သည် အာဖရိက၏ တိုးတက်မှုအတွက် အကြီးမားဆုံးသော လမ်းပြပိတ်ဆို့မှုများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် တည်ထောင်ခဲ့သည်- ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်တွေးခေါ်မှု လိုအပ်မှု။ Ashesi University College သည် အနောက်အာဖရိက၊ Ghana တွင်တည်ရှိသော လောကီရေးရာ၊ ပုဂ္ဂလိက၊ အကျိုးအမြတ်မယူသော လစ်ဘရယ်အနုပညာကောလိပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ Ashesi သည် မျိုးဆက်သစ်ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ၊ စွန့်ဦးတီထွင်မှုဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်များကို ပညာပေးခြင်းဖြင့် အာဖရိကကို အသွင်ပြောင်းရန် သိသိသာသာ ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးရန် ရည်ရွယ်သည်။ Ashesi ၏ထူးခြားသောသင်ရိုးညွှန်းတမ်းသည် ပြင်းထန်သောလစ်ဘရယ်အနုပညာအခြေခံကိုလက်တွေ့ကျသော၊ စီးပွားရေး၊ ကွန်ပျူတာသိပ္ပံနှင့် MIS တို့တွင် အကျိုးသက်ရောက်မှုမြင့်မားသောမေဂျာများနှင့် ပေါင်းစပ်ထားပြီး ခေါင်းဆောင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ရပ်ရွာဝန်ဆောင်မှုအပေါ် လေးနှစ်အာရုံစိုက်ထားသည်။ ယနေ့အထိ၊ Ashesi ဘွဲ့ရများ၏ 100% သည် ဘွဲ့ရပြီး လအနည်းငယ်အတွင်း အရည်အသွေးကောင်းမွန်သော နေရာချထားမှုကို တွေ့ရှိခဲ့ပြီး 95% ကျော်သည် အာဖရိကတွင် တိုးတက်မှုအတွက် အလုပ်လုပ်ရန် ကျန်ရှိနေပါသည်။

Ashifi Gogo၊ Sproxil၊ ဂါနာ၊ နိုင်ဂျီးရီးယားနှင့် အိန္ဒိယ

Sproxil သည် သုံးစွဲသူများအား ၎င်းတို့ဝယ်ယူနေသော ဆေးဝါးထုတ်ကုန်သည် စစ်မှန်ကြောင်း အတည်ပြုနိုင်စေသည့် မိုဘိုင်းထုတ်ကုန် စစ်မှန်ကြောင်းအထောက်အထားပြခြင်း (MPA) ဖြေရှင်းချက်ကို တီထွင်ဖန်တီးထားသည်။ စားသုံးသူများသည် ဆေးဝါးထုတ်ကုန်များပေါ်တွင် တစ်ကြိမ်သုံးကုဒ်ကို ဖော်ပြရန်အတွက် ဆဲလ်လူလာစကားပြောချိန်အား ဖြည့်ရန်အသုံးပြုသည့်ပုံစံနှင့် ဆင်တူသည့်ခြစ်ကတ်ကို အသုံးပြုကြသည်။ Sproxil သည် အာဖရိက၏ ပထမဆုံးသော နိုင်ငံတွင်း၊ မိုဘိုင်းအခြေခံ အတုအပ ဆန့်ကျင်ရေး ဝန်ဆောင်မှုကို နိုင်ဂျီးရီးယားတွင် တည်ထောင်ထားပြီး အတုအပ တံဆိပ်ပေါင်း သန်း ၂၅၀ ကျော် ရောင်းချထားပြီးဖြစ်သည်။

Martin Kariongi Ole Sanago၊ Orkonerei Pastoralists Advancement (IOPA)၊ တန်ဇန်းနီးယား၊

IOPA သည် လူမှုရေးစီးပွားရေး၊ လူမှုရေးစွန့်ဦးတီထွင်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုမှတစ်ဆင့် Maasai ၏ စီးပွားရေးစနစ်၏ အသွင်ကူးပြောင်းမှုနှင့် ကွဲပြားမှုကို ပံ့ပိုးပေးသည်။ ရေဒီယိုအစီအစဉ်များ၊ စားပွဲဝိုင်းဆွေးနွေးပွဲများနှင့် ပွဲတော်များကို အသုံးပြု၍ အင်စတီကျုမှ မိမိကိုယ်ကို ဆန်းစစ်ခြင်းနှင့် စုပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းအတွက် ရေခံမြေခံသော မြေပြင်ကို ပြင်ဆင်ပေးပါသည်။ အင်စတီကျုမှလည်း Maasai တိရစ္ဆာန်ဆေးကု ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် နည်းစနစ်များကို သင်ကြားပေးပြီး ခေတ်မီနှင့် တိုင်းရင်းဆေးပညာ ကုသရေးဆေးပညာ နှစ်ခုစလုံးကို အသုံးပြုရန် အာရုံခံစေပါသည်။ တိရစ္ဆာန်အုပ်ထိန်းသူများအား ခေတ်မီကုသနည်းများနှင့် တိရစ္ဆာန်များ စီမံခန့်ခွဲရေးနည်းလမ်းများကို အသုံးပြုကာ တိရစ္ဆာန်များ ကျန်းမာသန်စွမ်း၍ အသက်ပိုရှည်၊ ပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းသော ဘဝနေထိုင်နိုင်စေမည့် ကာကွယ်ဆေးထိုးလှုပ်ရှားမှုများကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။

Jay Kimmelman နှင့် Shannon May၊ Bridge International Academies၊ ကင်ညာ

Bridge International Academies သည် အာဖရိကရှိ မူကြိုကျောင်းများနှင့် ပုဂ္ဂလိကကျောင်းများ၏ ကွင်းဆက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး အရည်အသွေးမြင့် ပညာရေးကို တစ်လလျှင် ပျမ်းမျှ ၅ ဒေါ်လာသာ ပေးဆောင်သည်။ Bridge International Academies ၏ မော်ဒယ် - ဒေတာဖွင့်ထားသော တက်ဘလက်များမှတဆင့် ပို့ချပေးသော academy-in-a-box solution ကို အခြေခံထားခြင်းသည် ထောင်နှင့်ချီသော ဆရာများကို ၎င်းတို့၏ကျောင်းတွင် ဆရာပြရန် လုံးလုံးလျားလျား ရုန်းကန်ခဲ့ရသော ကလေးများအတွက် ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ သင်ခန်းစာများ ပေးပို့နိုင်စေပါသည်။ ယခင်ကျောင်းများ။ ပထမဆုံး အကယ်ဒမီ ဖွင့်လှစ်ပြီးချိန်မှ လေးနှစ်ကျော်သာ ရှိသေးသည်။ ဇန်န၀ါရီလ 5 ခုနှစ်အထိ Bridge သည် ကင်ညာတွင် အကယ်ဒမီကျောင်းပေါင်း 2014 ခု ဖွင့်လှစ်ထားပြီး လူပေါင်း 259 ကျော်ကို အလုပ်ခန့်ထားပြီး ကျောင်းသား 3,000 ခန့်ကို ပညာပေးလျက်ရှိပါသည်။ 80,000 တွင် Bridge သည် နိုင်ငံတစ်ဒါဇင်ကျော်တွင် ကျောင်းသားပေါင်း 2025 ကို ပညာပေးနိုင်ရန် စီစဉ်ထားသည်။

Gbenga Sesan၊ Paradigm Initiative Nigeria၊ နိုင်ဂျီးရီးယား

Paradigm Initiative နိုင်ဂျီးရီးယား၏ (PIN) မျှော်မှန်းချက်မှာ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှု ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ICT အသုံးပြုနိုင်သော အခွင့်အလမ်းများနှင့် ချို့တဲ့နေသော နိုင်ဂျီးရီးယားလူငယ်များကို ချိတ်ဆက်ပေးရန် ဖြစ်သည်။ အလုပ်လက်မဲ့နှင့် ဆိုက်ဘာရာဇ၀တ်မှု- ဤပြဿနာနှစ်ခုကိုဖြေရှင်းခြင်းသည် PIN ၏ဗျူဟာ၏ဗဟိုချက်ဖြစ်သည်။ ၎င်း၏ပုံစံတွင် စွမ်းရည်တည်ဆောက်ခြင်း/ICT စွမ်းဆောင်နိုင်မှု နှင့် ICT ပေါ်လစီတွင် ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုများ၏ ဘက်နှစ်ဘက်ချဉ်းကပ်မှု ပါဝင်ပါသည်။ PIN သည် PIN ၏ဘွဲ့ရကျောင်းသားများနှင့် အကောင်ထည်ဖော်သည့် မိတ်ဖက်များအဖြစ် ၎င်းတို့လိုအပ်သော ပုဂ္ဂလိက သို့မဟုတ် အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းများအား ဝင်ငွေထုတ်ပေးသော ICT သင်တန်းနှင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာအတိုင်ပင်ခံကို ပေးပါသည်။ လက်ရှိပါတနာများတွင် Peery Foundation၊ Internews၊ Microsoft နှင့် Google တို့ ပါဝင်သည်။

Allen Wilcox၊ Village Reach၊ မိုဇမ်ဘစ်

VillageReach သည် အကျိုးအမြတ်မယူသော လူမှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး အသက်ကို ကယ်တင်ရန်နှင့် ကျန်းမာရေးကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် လက်လှမ်းမမီသော လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများအတွက် အရည်အသွေးအကောင်းဆုံး ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကို တိုးမြှင့်ရရှိစေပါသည်။ VillageReach သည် ကျန်းမာရေးစနစ်စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးသည့် စနစ်တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများကို ဖော်ထုတ်၊ အကဲဖြတ်ပြီး သက်သေပြပါသည်။ အစိုးရများ၊ အစိုးရမဟုတ်သောအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ရပ်ရွာလူထုများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းအားဖြင့် VillageReach သည် ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုပေးဝေမှုကို အားကောင်းစေကာ သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာစနစ်များကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍကို ချိတ်ဆက်ခြင်းဖြင့် ကျန်းမာရေးစနစ်များ၏ အရွယ်အစားနှင့် ရေရှည်တည်တံ့သော နည်းလမ်းများဖြင့် ကျန်းမာရေးစနစ်များ၏ လက်လှမ်းမီမှုကို တိုးချဲ့ရန် ကြိုးပမ်းလျက်ရှိသည်။

Schwab ဖောင်ဒေးရှင်းအကြောင်း

လူမှုစီးပွားရေးစွန့် ဦး တီထွင်မှုအတွက် Schwab ဖောင်ဒေးရှင်းကိုကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ်တည်ထောင်သူနှင့်အမှုဆောင်ဥက္ကဌ Klaus Schwab နှင့်သူ၏ဇနီး Hilde တို့ကပူးတွဲတည်ထောင်ခဲ့သည်။ ဖောင်ဒေးရှင်းသည် ၁၉၉၈ ခုနှစ်တွင်စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးကတည်းကကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းလူမှုရေးလုပ်ငန်းရှင်များကိုဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ လူမှုရေးဆန်းသစ်တီထွင်မှုနယ်ပယ်ကိုတိုးတက်စေရန်ကော်ပိုရေးရှင်း၊ အစိုးရနှင့်ပညာရေးဆိုင်ရာပါ ၀ င်ပတ်သက်သူများနှင့်အတူဆုချီးမြှင့်သူ ၃၂၀ ကိုအသိုင်းအဝိုင်းကပါ ၀ င်သည်။ ရွေးချယ်ထားသောလူမှုရေးစွန့် ဦး တီထွင်သူများသည် Schwab Foundation ကွန်ယက်၏ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ်တွင်ပါ ၀ င်ပြီးစီးပွားရေး၊ နိုင်ငံရေးနှင့်မီဒီယာခေါင်းဆောင်များနှင့်ဆက်သွယ်နိုင်ရန်ထူးခြားသောအခွင့်အလမ်းများပေးသည်။

၂၄ ကြိမ်မြောက်ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးဖိုရမ်ကိုနိုင်ဂျီးရီးယားနိုင်ငံ၊ အဘူဂျီတွင်မေလ ၇ ရက်မှ ၉ ရက်အထိပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။ အစည်းအဝေး၏အဓိကအကြောင်းအရာမှာ Forging Inclusive Growth, Jobs Creating ။

အစည်းအဝေး၏တွဲဖက်ဥက္ကairs္ဌများမှာယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်း McKinsey & Company မှအုပ်ချုပ်မှုဒါရိုက်တာ Dominic Barton၊ Jean-François van Boxmeer၊ အမှုဆောင်ဘုတ်အဖွဲ့ဥက္ကChairman္ဌနှင့်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်၊ Heineken, နယ်သာလန်; နိုင်ဂျီးရီးယား၊ Dangote အုပ်စုဥက္ကand္ဌနှင့်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Aliko Dangote; Bineta Diop၊ ဆွစ်ဇာလန်နိုင်ငံ Femmes Africa Solidarité၊ Jabu A. Mabuza၊ ဥက္ကဌ၊ တောင်အာဖရိက၊ Telkom Group; Sunil Bharti Mittal၊ ဥက္ကChairman္ဌ၊ Bharti Enterprises, အိန္ဒိယ; ဂျွန်ဆန်၊ ဒုတိယဥက္ကဌ၊ GE၊ ဟောင်ကောင် SAR