Airlines Reporting Corporation (ARC) သည်လူ့အခွင့်အရေးကင်ပိန်းဖောင်ဒေးရှင်း၏ ၂၀၂၁ ကော်ပိုရိတ်တန်းတူညီမျှမှုညွှန်းကိန်း (CEI) တွင်ထိပ်တန်းရမှတ် ၁၀၀ ရရှိခဲ့ပြီး၎င်းသည် LGBTQ ၏လုပ်ငန်းခွင်တန်းတူညီမျှမှုနှင့်ဆက်စပ်သောကော်ပိုရိတ်မူဝါဒများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုတိုင်းတာသည့်အစီရင်ခံစာကိုကြေညာသည့်အတွက်ဂုဏ်ယူသည်။ CEI စံနှုန်းများအားလုံးနှင့်ကိုက်ညီစေရန် ARC ၏ကြိုးပမ်းမှုများသည်ကုမ္ပဏီအား LGBTQ Equality အတွက်အကောင်းဆုံးနေရာတစ်ခုအဖြစ်သတ်မှတ်ခြင်းခံရပြီး ၂၀၂၀ တွင် ၈၅ မှတ်မှတိုးတက်လာသည်။
"ARC ARC ဥက္ကpresident္ဌနှင့်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Lauri Reishus မှ ၀ န်ထမ်းများအားမျှဝေခြင်းအတွေ့အကြုံများ၊ နောက်ခံများနှင့်အကျိုးစီးပွားများနှင့် ပတ်သတ်၍ ဆက်သွယ်မှုများကိုတီထွင်ရန်အမြဲတမ်းပါ ၀ င်မှုကိုအမြဲတန်ဖိုးထားသည်။ “ ၂၀၂၀ မှာစက်မှုလုပ်ငန်းဆိုင်ရာစိန်ခေါ်မှုများရှိနေသော်လည်း ARC Pride Employee Resource Group နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့သည် ARC ၏လူမှုရေးတာ ၀ န်ကိုပိုမိုမြှင့်တင်ရန်ဆက်လက်ရှေ့ရှုသည့်မူဝါဒများနှင့်အလေ့အကျင့်များကိုကျင့်သုံးရန်သူတို့၏ကတိက ၀ တ်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသည်။ သူတို့ရဲ့အလုပ်တွေဒီ CEI ရဲ့ရလဒ်တွေကိုထင်ဟပ်နေတာကိုတွေ့ရတော့ကျွန်မအရမ်းဝမ်းသာတယ်။ ”
၂၀၁၈ ခုနှစ်တွင်စတင်တည်ထောင်ခဲ့သော ARC Pride Employee Resource Group သည် ARC တွင် LGBTQ ပါ ၀ င်မှုအတွက်အရင်းအမြစ်နှင့်ထောက်ခံသူဖြစ်သည်။ နှစ်စဉ်မာနထောင်လွှားခြင်းပွဲများအတွက်ပါ ၀ င်ရန်အဖွဲ့သည်အဖွဲ့အစည်းအမျိုးမျိုးနှင့်လက်တွဲသည်။ ထို့အပြင်အဖွဲ့သည်ဒေသခံရပ်ရွာလူထုအဖွဲ့အစည်းအမျိုးမျိုးကိုထောက်ပံ့ပြီး LGBTQ နှင့်မဟာမိတ်ခေါင်းဆောင်များပါဝင်သည့်အစီအစဉ်များကိုစီစဉ်သည်။
အားလုံးပါ ၀ င်မှုအားတက်ကြွစွာပါ ၀ င်ခြင်းနှင့်ထောက်ပံ့ခြင်းသည် ARC ၏ယဉ်ကျေးမှုနှင့်ခရီးသွားလုပ်ငန်း၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။ ၂၀၂၁ CEI တွင်အလက်စကာလေကြောင်းလိုင်း၊ အမေရိကန်လေကြောင်းလိုင်းများ၊ Delta လေကြောင်းလိုင်းများ၊ ဟာဝိုင်ယီလေကြောင်းလိုင်းများ၊ JetBlue လေကြောင်းလိုင်းများ၊ အနောက်တောင်ပိုင်းလေကြောင်းလိုင်းများနှင့်ယူနိုက်တက်လေကြောင်းလိုင်းများအနားတွင်ရပ်တည်ခွင့်ရသည့်အတွက်ကျွန်ုပ်တို့ဂုဏ်ယူမိကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
CEI မှအလုပ်ရှင်များသည်အမေရိကန်အလုပ်သမား ၁၈ သန်းနှင့်ပြည်ပတွင်တစ် ဦး ချင်း ၁၇ သန်းအတွက်အလွန်အကာအကွယ်ပေးသည်။ CEI တွင်အဆင့်သတ်မှတ်ခံရသည့်ကုမ္ပဏီများသည် Fortune 18 အဖွဲ့ဝင်များနှင့်ရာနှင့်ချီသောလူသိရှင်ကြားနှင့်ပုဂ္ဂလိကပိုင်အကြီးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများပါဝင်သည်။
CEI သည်ကုမ္ပဏီများကိုဗဟိုမဏ္criteriaိုင် ၄ ခုအောက်တွင်အသေးစိတ်ကျသည့်စံနှုန်းများကိုသတ်မှတ်သည်။
- စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းမရှိသည့်မူဝါဒများ၊
- LGBTQ အလုပ်သမားများနှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများအတွက်သာတူညီမျှအကျိုးခံစားခွင့်များ၊
- အားလုံးပါဝင်နိုင်သောယဉ်ကျေးမှုကိုထောက်ပံ့ခြင်း၊ နှင့်,
- ကော်ပိုရိတ်လူမှုရေးတာဝန်။
ဤဆောင်းပါးမှ ဘာယူရမည်နည်း။
- ARC ၏ ကြိုးပမ်းမှုများသည် CEI ၏ စံနှုန်းများအားလုံးကို ဖြည့်ဆည်းပေးခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီအား LGBTQ တန်းတူညီမျှမှုအတွက် အလုပ်လုပ်ရန် အကောင်းဆုံးနေရာများထဲမှ တစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်ခြင်းခံရပြီး 85 ခုနှစ်တွင် ၎င်း၏ ရမှတ် 2020 မှ တိုးတက်မှုကို အမှတ်အသားပြုခဲ့သည်။
- လေကြောင်းလိုင်း အစီရင်ခံခြင်း ကော်ပိုရေးရှင်း (ARC) သည် LGBTQ လုပ်ငန်းခွင် တန်းတူညီမျှမှုနှင့် ဆက်စပ်သော လုပ်ငန်းခွင် တန်းတူညီမျှမှုဆိုင်ရာ ကော်ပိုရိတ်မူဝါဒများနှင့် ကျင့်ထုံးများကို တိုင်းတာသည့် 100 Corporate Equality Index (CEI) ၏ 2021 Corporate Equality Index (CEI) တွင် ထိပ်တန်းရမှတ် XNUMX ရရှိကြောင်း ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်စွာ ကြေညာအပ်ပါသည်။
- ARC Pride Employee Resource Group သည် 2018 ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ARC တွင် LGBTQ ပါဝင်မှုအတွက် အရင်းအမြစ်နှင့် ထောက်ခံသူဖြစ်သည်။
