ယခုနှစ်တွင် လေကြောင်း အလုပ်အကိုင်များ ပြည့်စုံရန် လိုအပ်သည်။

" 2022 ခုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ Team Airbus တွင် ဝန်ထမ်းအသစ် 13,000 ကျော်ကို ကြိုဆိုခဲ့ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ခံနိုင်ရည်ရှိမှုနှင့် ဆွဲဆောင်မှုတို့ကို ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်ရှင်အဖြစ် စမ်းသပ်သည့် ရှုပ်ထွေးသောပတ်ဝန်းကျင်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုဆိုခဲ့ပါသည်။"

Airbus ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် အလုပ်ခွင်အရာရှိချုပ် Thierry Baril က "ပြီးခဲ့တဲ့နှစ်မှာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု အောင်မြင်ပြီးနောက်၊ ဝန်ထမ်း 13,000 ကျော်ကို 2023 မှာ ထပ်မံခန့်အပ်မှာဖြစ်ပါတယ်။" ဟု ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ ထူးချွန်သောပုဂ္ဂိုလ်များအား ကျွန်ုပ်တို့၏ခရီးတွင် ပူးပေါင်းပါဝင်ရန် တောင်းဆိုအပ်ပါသည်။ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသော အာကာသယာဉ်ကို လက်တွေ့ဖြစ်လာစေရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော၊ ပိုမိုကွဲပြားပြီး ပါဝင်နိုင်သည့် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု တည်ဆောက်နိုင်ရန် ကူညီပေးပါသည်။"

၎င်း၏ စီးပွားဖြစ်လေယာဉ်များ အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းကို ပံ့ပိုးရန်၊ ကာကွယ်ရေး၊ အာကာသနှင့် ရဟတ်ယာဉ်များတွင် စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရန် Airbus သည် 13,000 ခုနှစ်တွင် တစ်ကမ္ဘာလုံးတွင် လူပေါင်း 2023 ကျော်ကို ခေါ်ယူရန် ရည်ရွယ်ထားသည်။ ၎င်းတို့ထဲမှ 7,000 ခန့်သည် ကုမ္ပဏီတွင် အသစ်ဖန်တီးထားသော ပို့စ်များဖြစ်သည်။ ငှားရမ်းမှုအသစ်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏စက်မှုလုပ်ငန်းအဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် အဲယားဘတ်စ်၏ ရည်မှန်းချက်ကြီးသော ကာဗွန်ရှင်းထုတ်ခြင်းဆိုင်ရာ လမ်းပြမြေပုံနှင့် လေကြောင်း၏အနာဂတ်ကို ပြင်ဆင်ရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေမည်ဖြစ်သည်။

နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ထုတ်လုပ်မှုပရိုဖိုင်များအပေါ် အလေးပေးကာ စွမ်းအင်အသစ်များ၊ ဆိုက်ဘာနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်ကဲ့သို့သော နယ်ပယ်များတွင် ကုမ္ပဏီ၏ရေရှည်မျှော်မှန်းချက်ကို ပံ့ပိုးပေးမည့် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များ ရယူခြင်းနှင့်အတူ ဤစုဆောင်းမှုအသစ်သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိမည်ဖြစ်သည်။

ဤပို့စ်များအနက်မှ ၉၀၀၀ ကျော်သည် ဥရောပတွင်ဖြစ်ပြီး ကျန်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကွန်ရက်တွင်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှု စုစုပေါင်း၏ သုံးပုံတစ်ပုံကို မကြာသေးမီက ဘွဲ့ရများအတွက် ခွဲဝေပေးမည်ဖြစ်သည်။

အဲဘတ်စ်သည် လက်ရှိတွင် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ၎င်း၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် လူပေါင်း 130,000 ကျော်ကို အလုပ်ခန့်ထားသည်။ Airbus သည် မကြာသေးမီက ဥရောပ၊ မြောက်အမေရိကနှင့် အာရှပစိဖိတ်ဒေသရှိ ထိပ်တန်းအလုပ်ရှင်များအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ထိပ်တန်းအလုပ်ရှင်များအင်စတီကျုမှ လူများစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် HR မူဝါဒများတွင် ထူးချွန်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုခြင်းဆိုင်ရာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလွတ်လပ်သောအခွင့်အာဏာတစ်ခုဖြစ်သည်။

Boeing အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ

Boeing ကဲ့သို့သော လေကြောင်းတွင် ထူးခြားသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အခွင့်အလမ်းများအကြောင်း ပိုမိုလေ့လာလိုပါသလား။ လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အတုအယောင် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပွဲတစ်ခုတွင် ၎င်းတို့ကို ပါဝင်လိုက်ပါ။ အင်ဂျင်နီယာ၊ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် အခြားအရာများအပါအဝင် ကျွမ်းကျင်မှုများစွာကို ငှားရမ်းလုပ်ကိုင်နေပါသည်။ အချို့သော ရာထူးများအတွက် နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်း အကူအညီကို ရရှိနိုင်ပါသည်။

Boeing သည် စျေးကွက်ဦးဆောင်သော ကျန်းမာရေးနှင့် အငြိမ်းစားယူမည့် အစီအစဉ်များ၊ ရက်ရောသောကျူရှင်အကူအညီ၊ အခကြေးငွေပေးရသည့်အချိန်များနှင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် ၎င်းတို့၏မိသားစုအပြင် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ပရိုဂရမ်များအပါအဝင် အကျိုးကျေးဇူးများစွာကို Boeing က ပေးပါသည်။

ဤဆောင်းပါးမှ ဘာယူရမည်နည်း။

  • We call on talented individuals from all over the world to join us in our journey to make sustainable aerospace a reality and to help us build a better, more diverse and inclusive workplace for all our employees.
  • နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ထုတ်လုပ်မှုပရိုဖိုင်များအပေါ် အလေးပေးကာ စွမ်းအင်အသစ်များ၊ ဆိုက်ဘာနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်ကဲ့သို့သော နယ်ပယ်များတွင် ကုမ္ပဏီ၏ရေရှည်မျှော်မှန်းချက်ကို ပံ့ပိုးပေးမည့် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များ ရယူခြင်းနှင့်အတူ ဤစုဆောင်းမှုအသစ်သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိမည်ဖြစ်သည်။
  • Airbus was recently awarded Top Employers certification in Europe, North America and Asia Pacific by the Top Employers Institute, a global independent authority on recognizing excellence in people management and HR policies.

<

စာရေးသူအကြောင်း

Linda Hohnholz

အယ်ဒီတာချုပ် eTurboNews eTN HQ တွင်အခြေစိုက်သည်။

Subscribe
၏အကြောင်းကြားရန်
ဧည့်သည်
0 မှတ်ချက်များ
Inline တုံ့ပြန်ချက်များ
မှတ်ချက်များအားလုံးကိုကြည့်သည်
0
ကျေးဇူးပြုပြီးမှတ်ချက်ပေးပါ။x
မျှဝေပါ...