ကနေဒါလေကြောင်းထိန်းချုပ်မှုအဖြစ်လုပ်ကိုင်သော Unifor Local အဖွဲ့ ၀ င် ၅၄၅၄ ဦး သည် ၄ င်းတို့၏လေးနှစ်သက်တမ်းသည် Nav Canada နှင့်မဲပေးခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။
Unifor အမျိုးသားဥက္ကဌ Jerry Dias က“ ညှိနှိုင်းညှိနှိုင်းရေးကော်မတီသည်လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်သားဖွားခွင့်ခံစားခွင့်များတိုးမြှင့်ခြင်းအပါအ ၀ င်သိသိသာသာတိုးတက်မှုများရရှိခဲ့သည်။ "Unifor အဖွဲ့ ၀ င်တွေကလေကြောင်းထိန်းသိမ်းရေးတာဝန်ခံတွေအနေနဲ့ခရီးသည်တွေရဲ့လုံခြုံမှုကိုသေချာစေပြီးသူတို့ရဲ့ကြိုးစားအားထုတ်မှုအားလုံးကိုအသိအမှတ်ပြုတဲ့စာချုပ်ကိုရထိုက်ပါတယ်။ "
ပေါ်လွင်ချက်များတွင် -
- 1 2019ပြီလ XNUMX ရက်နေ့မှဆုတ်ခွာလစာနှင့်ပရီမီယံအပေါ်သုံးရာခိုင်နှုန်းလုပ်အားခတိုးမြှင့်
- နွေရာသီတွင်အချိန်ပို ၂.၂၅ နှုန်းဆက်လက်ကျသည်
- အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအားလပ်ရက်ကုန်ဆုံးရန်အတွက်ဖျားနာခွင့်ဘဏ်ကိုအသုံးပြုနိုင်ခြင်း
- မီးဖွားခွင့်လစာအပြည့်အဝ - လစာနှင့်ပရီမီယံ ၁၀၀%
- အချိန်ဇယားထုတ်ဝေအပေါ်သာ။ ကောင်း၏ခဲအချိန်
- မသန်စွမ်းမှုဖြစ်ခဲ့လျှင်“ လစာကာကွယ်ရေးပြprovisions္ဌာန်းချက်များတိုးတက်မှု” သို့ဖျားနာခွင့်ပြဌာန်းချက်များတိုးတက်မှု
ဒေသတွင်း 5454-CATCA ဥက္ကPresident္ဌ Peter Duffey က“ ငါတို့ညှိနှိုင်းညှိနှိုင်းရေးကော်မတီကအသင်း ၀ င်တွေရဲ့မျှော်လင့်ချက်ကိုစာချုပ်ဘာသာစကားနဲ့ခိုင်မာအောင်လုပ်ခြင်းနဲ့ဒီညှိနှိုင်းမှုလုပ်ခမှာလုပ်ခတိုးမြှင့်ခြင်းအားဖြင့်အလွန်ကောင်းသည်။ "ဒီအလုပ်လိုင်းရှုပ်ထွေးပြီး, လောင်းကြေးအမြဲမြင့်မားသည်, နေ့စဉ်အခြေခံပေါ်မှာစိန်ခေါ်မှုများအသစ်နှင့်အတူ။ အလုပ်ကိုအလုပ်ရှင်ကအသိအမှတ်ပြုတာကိုမြင်ရတာအမြဲတမ်းအကျိုးရှိတယ်။
ယူနီဖောင်း Local 5454 သည်ကနေဒါမှကမ်းခြေသို့လေကြောင်းထိန်းချုပ်မှု ၂၀၀၀ ကျော်ကိုကိုယ်စားပြုသည်။
ယူနီဖိုးသည်ကနေဒါနိုင်ငံ၏ပုဂ္ဂလိကကဏ္inတွင်အကြီးဆုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ပြီးစီးပွားရေး၏အဓိကနယ်ပယ်တိုင်း၌အလုပ်သမား ၃၁၅၀၀၀ ကိုကိုယ်စားပြုသည်။ အလုပ်သမားများအားလုံးနှင့်၎င်းတို့၏အခွင့်အရေးများအတွက်အလုပ်သမားသမဂ္ဂကကနေဒါနှင့်ပြည်ပတွင်တန်းတူညီမျှမှုနှင့်လူမှုရေးတရားမျှတမှုအတွက်တိုက်ပွဲဝင်နေပြီးပိုမိုကောင်းမွန်သောအနာဂတ်အတွက်တိုးတက်သောပြောင်းလဲမှုကိုဖန်တီးရန်ကြိုးပမ်းသည်။
