ခရီးသွားလိုသောဆန္ဒကအနှစ်တစ်ထောင်အလုပ်ကိုလှုံ့ဆော်ပေးသည်

အနှစ်တစ်ထောင်အလုပ်ကိုလှုံ့ဆော်ပေးသည့်အံ့သြစရာကောင်းလောက်အောင်လူကြိုက်များ။ ခရီးသွားပါ

ထက်ပိုမို 1,600 တစ်စစ်တမ်းအရသိရသည် အနှစ်တစ်ထောင်, ခရီးသွားခြင်းအနှစ်တစ်ထောင်အလုပ်လုပ်ဘာဖြစ်လို့များအတွက်အံ့သြစရာကောင်းလောက်အောင်လူကြိုက်များလှုံ့ဆျောမှုဖြစ်ပါတယ်။

အနှစ်တစ်ထောင်၏ ၆၃% ကခရီးသွားလိုခြင်းသည်အလုပ်အတွက်အဓိကအကြောင်းပြချက်ဖြစ်သည်ဟုဆိုသည်။ အခြေခံလိုအပ်ချက်များအတွက် (၈၃%) နှင့်ဒုတိယနေရာတွင်သာလုပ်ကိုင်ခြင်းဖြစ်ပြီးအငြိမ်းစားယူခြင်း (၅၈%) နှင့်ကြွေးမြီများကိုပေးဆပ်ခြင်းဖြစ်သည်။ (၅၁%) ။

နှစ်နှင့်ချီ။ နှစ်ထောင်ပေါင်းများစွာ၏အလုပ်အကိုင်ခန့်မှန်းချက်ကိုလစာထက် (၇၉%) ထက်စော။ ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ (၄၁%)၊ အကျိုးအမြတ် ၄၀၁ (၃၅%) ၏ရှေ့ပြေးအချက်များအတွက်အလုပ်နှင့်ဘဝမျှတမှု (၈၁%) သည်ထိပ်ဆုံးတွင်ရှိသည်။ မီးဖွားခွင့် (၁၈%) ။

ဤဆောင်းပါးမှ ဘာယူရမည်နည်း။

  • အနှစ်တစ်ထောင်၏ ၆၃% ကခရီးသွားလိုခြင်းသည်အလုပ်အတွက်အဓိကအကြောင်းပြချက်ဖြစ်သည်ဟုဆိုသည်။ အခြေခံလိုအပ်ချက်များအတွက် (၈၃%) နှင့်ဒုတိယနေရာတွင်သာလုပ်ကိုင်ခြင်းဖြစ်ပြီးအငြိမ်းစားယူခြင်း (၅၈%) နှင့်ကြွေးမြီများကိုပေးဆပ်ခြင်းဖြစ်သည်။ (၅၁%) ။
  • ထောင်စုနှစ်ပေါင်း 1,600 ကျော်၏ စစ်တမ်းတစ်ခုအရ ခရီးသွားသည် အဘယ်ကြောင့် ထောင်စုနှစ်များ အလုပ်လုပ်ရသည့်အတွက် အံ့အားသင့်စရာကောင်းလောက်အောင် ရေပန်းစားသော လှုံ့ဆော်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
  • နှစ်နှင့်ချီ။ နှစ်ထောင်ပေါင်းများစွာ၏အလုပ်အကိုင်ခန့်မှန်းချက်ကိုလစာထက် (၇၉%) ထက်စော။ ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ (၄၁%)၊ အကျိုးအမြတ် ၄၀၁ (၃၅%) ၏ရှေ့ပြေးအချက်များအတွက်အလုပ်နှင့်ဘဝမျှတမှု (၈၁%) သည်ထိပ်ဆုံးတွင်ရှိသည်။ မီးဖွားခွင့် (၁၈%) ။

<

စာရေးသူအကြောင်း

ကာကွယ်ရေး ဦး စီးချုပ်တာဝန်အယ်ဒီတာ

Chief Assignment တည်းဖြတ်သူမှာ Oleg Siziakov ဖြစ်သည်။

မျှဝေပါ...