လွန်ခဲ့သောစနေနေ့ညက Hyatt Regency အနီးရှိ Kalakaua ရိပ်သာလမ်းတစ်လျှောက် လမ်းလျှောက်ရင်း ကတ်ထူပြားဖြင့်ပြုလုပ်ထားသော သူ၏မွေ့ယာပေါ်တွင် အိပ်နေသော လမ်းဘေးတွင် လူငယ်တစ်ဦးကို တွေ့လိုက်ရသည်- "စစ်ပြန်- စားနပ်ရိက္ခာအတွက် အလုပ်လုပ်မယ်" ဆိုတဲ့ ဆိုင်းဘုတ်ကို တွေ့လိုက်တယ်။ သူ့ကို ဓာတ်ပုံရိုက်ပြီး အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ဖြစ်နေရတဲ့ ဒီသတင်းကို နိုင်ငံတကာ ခရီးသွား တော်တော်များများက ဝေကီကီလမ်းတွေပေါ်မှာ နေထိုင်ပြီး ဆင်းရဲငတ်မွတ်တဲ့ ပြည်သူတွေဆီ ပြန်ပို့ကြတာကို တွေ့ခဲ့ရတယ်။
Waikiki တွင် အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ မည်မျှနေထိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ မရေတွက်နိုင်သော်လည်း၊ ကယ်လီဖိုးနီးယားမှ ဧည့်သည်တစ်ဦးသည် ယခင်အဖြစ်အပျက်တစ်ခုအတွင်း မှတ်ချက်ပေးရန်အတွက် လုံလောက်သည်– “ဘယ်လောက်တောင် များနေတယ်ဆိုတာ မယုံနိုင်စရာပါပဲ။ မင်းမှာ ပြဿနာရှိနေတယ်လို့ ငါထင်တယ်"
Waikiki ရှိ ပြဿနာသည် လွန်ခဲ့သည့် နှစ်အနည်းငယ်ကပင် အိုးမဲ့အိမ်မဲ့များသည် အနီးနားရှိ Friday Hula ရှိုးပွဲများ ပြုလုပ်သည့် Waikiki ကမ်းခြေမျက်နှာစာတွင် အဖုံးဖုံးထားသော စားပွဲများနှင့် ခုံတန်းလျားများကို လုံးလုံးလျားလျား သိမ်းပိုက်သွားသောအခါတွင် ပိုမိုထင်ရှားလာပါသည်။ ထိုအချိန်တွင်၊ “ဒေသခံ” သည် အိမ်ခြေယာမဲ့များသည် ၎င်းတို့၏ဆိပ်ကို ကျူးကျော်ဝင်ရောက်လာသည့်အတွက် ဖြတ်သွားဖြတ်လာများကို စိုက်ကြည့်နေစဉ် လမ်းလျှောက်လာရင်း အဆင်မပြေဖြစ်ခဲ့ရသည်။ အချို့နေရာများတွင် ကျင်ငယ်အဖြစ် စဉ်ဆက်မပြတ် အသုံးပြုနေသောကြောင့် ထိုနေရာမှ အနံ့အသက်များ ပြန့်ကျဲလာသည်ကို မဆိုလိုပါ။ သို့သော် ၂၀၀၄ ခုနှစ်အကုန်တွင် ပြီးစီးခဲ့သည့် Kuhio Avenue ၏ ဒေါ်လာသန်းပေါင်းများစွာတန်သော အလှပြင်ရေးအစီအစဉ်ကို အရှိန်အဟုန်မြှင့်ရန်အတွက် အိုးမဲ့အိမ်မဲ့များကို Kalakaua တစ်လျှောက် ဖန်တီးထားသည့် “မြို့ငယ်များ” မှ ရွှေ့ပြောင်းခံခဲ့ရသည်။ ဒီနေ့ Waikiki ပါ။ Aloha ကင်းလှည့်၊ Aloha United Way စေတနာ့ဝန်ထမ်း ပရောဂျက်သည် ဧရိယာကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ထိန်းချုပ်ထားသည်။
ယခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ဟာဝိုင်အီ၏ ခရီးသွား လုပ်ငန်းအပေါ် အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ဖြစ်မှု၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ဆွေးနွေးရန် ဥပဒေပြုရေး ကော်မတီနှင့် တွေ့ဆုံခဲ့သည်။ အိုးမဲ့အိမ်မဲ့များသည် Waikiki နှင့် Ala Moana ကဲ့သို့သော ခရီးသွားနေရာများမှ ဝေးရာသို့ စခန်းချနိုင်သည့် Safe Zones ထူထောင်ရန်အတွက် House ခရီးသွားဥက္ကဋ္ဌက ထပ်မံတွန်းအားပေးခဲ့သည်။ ပြည်နယ် အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ ညှိနှိုင်းရေးမှူး မာ့ခ် အလက်ဇန်းဒါး က အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Abercrombie က အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ ဖြစ်မှုကို ချေမှုန်းလိုကြောင်း ပြောကြားပြီး “လူတစ်ဦးချင်းစီရဲ့ ဂုဏ်သိက္ခာကို လေးစားပြီး နိုင်ငံသားတွေ အပြည့်အဝ ပါဝင်ခွင့်ရအောင် ဆောင်ရွက်ပေးစေချင်တယ်လို့ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ ဒီအမှုမှာ ပါဝင်ပတ်သက်နေတဲ့ အသိုင်းအဝိုင်း။”
Hawaii Tourism Association ဥက္ကဌ Juergen T. Steinmetz က ဤပြဿနာအား ခရီးသွားရှုထောင့်မှသာမက လူသားပြဿနာအတွက် ပိုမိုလူသားဆန်သော ဖြေရှင်းချက်လိုအပ်မှုမှလည်း ဤပြဿနာကို ခရီးသွားလုပ်ငန်းရှုထောင့်မှ ပိုမိုထိရောက်စွာကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် လိုအပ်ကြောင်း စိတ်နှလုံးအကြွင်းမဲ့သဘောတူပါသည်။ ဂျာမန်ချဉ်းကပ်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ဘုရင်ခံရုံးသို့ အဖြေတစ်ခု တင်ပြခဲ့သည်။ Steinmetz က "ဒါဟာ အလုံးစုံဖြေရှင်းချက်မဖြစ်နိုင်ဘူးဆိုတာ ငါတို့သိပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ဒါဟာ အဓိပ္ပာယ်ရှိတဲ့ ဦးတည်ချက်တစ်ခုနဲ့ စတင်နိုင်ခဲ့တယ်"
ဂျာမနီသည် ၎င်းတို့၏ ကျော်ကြားသော “1 ယူရို အယူအဆ” အရ ၎င်းတို့၏ အလုပ်လက်မဲ့နှင့် အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ ပြဿနာကို ဖြေရှင်းခဲ့သည်။ Steinmetz သည် Germany ၏ချဉ်းကပ်မှုကိုခံယူပြီး Hawaii တွင်ထိုကဲ့သို့သောအစီအစဉ်တစ်ခုမည်သို့အလုပ်လုပ်နိုင်သည်နှင့် ပတ်သက်၍ သူ၏အမြင်ကိုထည့်သွင်းခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ သူတင်ပြခဲ့သော မူကြမ်းတွင် ပါလာခဲ့သည် ။
ဂျာမနီတွင်၊ ထိုပရိုဂရမ်သည် ၎င်းတို့ရရှိပြီးဖြစ်သော ငွေနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များအပြင် အများသူငှာ အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်များကို တောင်းဆိုသူများအတွက် ဖန်တီးထားသည့် တစ်နာရီအလုပ်များ (တစ်နာရီ ယူရို ၁.၄၅ ဒေါ်လာ) ပေးသည်။ ထို့အပြင် အဆိုပါအလုပ်များမှရရှိသောငွေများသည် အခွန်ကင်းလွတ်ပါသည်။ ယင်းက အလုပ်လက်မဲ့များအား လုပ်ငန်းခွင်တွင် ပြန်လည်တက်ကြွစွာ ပါဝင်နိုင်ခွင့်ကို ပေးစွမ်းနိုင်စေမည့် ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဤအလုပ်မှတစ်ဆင့် အမြဲတမ်း အလုပ်အကိုင်ရရှိရန် နည်းလမ်းရှာဖွေရန်ဖြစ်သည်။
ဤစျေးပေါသောအလုပ်များမှ ပုံမှန်အလုပ်များကို ဖျက်ဆီးခြင်းမှ ကာကွယ်ရန်အတွက်၊ တစ်ယူရိုအလုပ်များသည် သတ်မှတ်ထားသောအလုပ်အကိုင်စာချုပ်များကို အစားထိုးမည်မဟုတ်သော်လည်း အများသူငှာ အကျိုးစီးပွားအတွက်၊ ပြိုင်ဆိုင်မှုအပေါ်ဘက်မလိုက်ဘဲ၊ အလုပ်အကိုင်စျေးကွက်နှင့် ပတ်သက်၍ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ပရဟိတအလုပ်နှင့် ယာယီသဘောသဘာဝအရ အလုပ်များသည် ပန်းခြံများ၊ ရပ်ကွက်များ၊ လူငယ်များနှင့် သက်ကြီးရွယ်အိုများကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်းအပါအဝင် ရလဒ်များဖြစ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သော အလုပ်အကိုင်များကို ပံ့ပိုးပေးသူများသည် မြို့များ/မြို့များ၊ စည်ပင်သာယာရေးအဖွဲ့များ သို့မဟုတ် အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ရွေးချယ်ထားသော ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍမှ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများဖြစ်သည်။
ဤတွင်၊ Mr. Steinmetz သည် Hawaii ၏ အိုးမဲ့အိမ်မဲ့များအတွက် သူ၏ "ဒုတိယအခွင့်အလမ်း အလုပ်အကိုင်အစီအစဉ်" ၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ကို ပေးပါသည်။
ရည်ရွယ်ချက်:
• ပုံမှန်အလုပ်အပတ်အလေ့အထ (ထ၊ အလုပ်သွား၊ အိမ်ပြန်) လူကို ပြန်လည်ထူထောင်ရန် လှုံ့ဆော်ပေးသင့်သည်။
• ပုံမှန်အလုပ်သို့ ပြန်လည်ဝင်ရောက်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေသင့်သည်။
• အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်းတစ်ခု ထူထောင်ပါ။
• ဤပရိုဂရမ်အောက်ရှိ လူများကို အလုပ်လက်မဲ့အခြေအနေစာရင်းဇယားမှ ဖယ်ရှားပါ။
ဤပရိုဂရမ်ကို ရရှိစေသင့်သည်-
• ဟာဝိုင်အီတွင် တစ်နှစ်ထက်ပို၍ နေထိုင်သော အမေရိကန် နိုင်ငံသားများနှင့် တရားဝင် အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများ။
• လူများအလုပ်လုပ်နိုင်ရမည်။ Hawaii နှင့် Federal လမ်းညွှန်ချက်များအောက်တွင် တန်းတူအခွင့်အရေးရှိသော အလုပ်များ။
• ပရိုဂရမ်ကို ထောင်မှလွတ်လာသူများနှင့် မှုခင်းမှတ်တမ်းရှိသူများလည်း ရရှိနိုင်ပါသည်။ ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများသည် ထိုကဲ့သို့သော မှတ်တမ်းကို အကြောင်းကြားသင့်ပြီး ရာဇ၀တ်မှု မှတ်တမ်းရှိသူကို ငှားရမ်းခြင်းမပြုရန် ခွင့်ပြုပါ။ ပြည်သူ့ကဏ္ဍအနေနဲ့ တင်းကျပ်တဲ့ လိုအပ်ချက်တွေကို လျှော့သတ်မှတ်သင့်တယ်။
• အထူးသဖြင့် အိုးမဲ့အိမ်မဲ့များအတွက် သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ကာလတစ်ခုထက်ပို၍ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်း။
• ဤအစီအစဥ်အောက်တွင် အလုပ်ခန့်ထားစဉ်အတွင်း သန့်ရှင်းသောမှတ်တမ်းကို ထိန်းသိမ်းထားရမည်။
• ဤအစီအစဥ်အောက်တွင် အလုပ်ခန့်ထားသည့်အခါ တင်းကြပ်သော ဝတ်စားဆင်ယင်မှုစံနှုန်းကို ထိန်းသိမ်းထားရမည်။
• ဤအစီအစဥ်အောက်တွင် အလုပ်ခန့်ထားသည့်အခါ မူးယစ်ဆေး သို့မဟုတ် အရက်အလွဲသုံးစားမှု မရှိပါ။
• ပုံမှန်အလုပ်အခွင့်အလမ်းမဖွင့်မချင်း ဒုတိယ 6 လတာ ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ခွင့်ရရှိရန် အလုပ်အကိုင်ကို အနည်းဆုံး 6 လကြာ ထိန်းသိမ်းထားရမည်ဖြစ်ပါသည်။
• အမြဲတမ်းအလုပ်လျှောက်ထားရန် အချိန်ခွင့်ပြုရန် အများဆုံးအလုပ်ချိန် 30 နာရီ။
ပုံမှန်အလုပ်လက်မဲ့အာမခံ၊ အစားအသောက်တံဆိပ်ခေါင်းများ သို့မဟုတ် အခြားလူမှုရေးအကျိုးခံစားခွင့်များအပြင် ထိုကဲ့သို့သောလူများအတွက် ပုံမှန်အားဖြင့်ရရှိနိုင်သည်-
• ပထမ 1 လအတွက် တစ်နာရီ 3 USD။
• ဒုတိယ 2 လအတွက် တစ်နာရီ 3 USD။
• နောက်ထပ် 3 လအတွက် တစ်နာရီ 6 USD။
• အချို့သောအခြေအနေများအောက်တွင် နောက်ထပ် 5 လအတွက် တစ်နာရီ 12 USD (ကြိုးစားနေသော်လည်း ပုံမှန်အလုပ်အတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီသောသူများ)။
• ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်သမား၏ကွန်ပြူတာသည် အလုပ်ရှင်များနှင့် နိုင်ငံတော်မှ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပေးဆောင်သည်။
ဤအစီအစဉ်အောက်တွင် လူများအတွက် အကျိုးကျေးဇူးများ-
• ဤအစီအစဥ်အောက်တွင်ရှိသူများသည် ဝင်ငွေနည်းအိမ်ရာများရရှိရန် တန်းစီရှေ့တွင် ခုန်တက်သင့်သည်။
• အိုးမဲ့အိမ်မဲ့များအတွက် အိမ်ရာများကို ဖြည့်ဆည်းပေးလိုသော အလုပ်ရှင်များသည် နိုင်ငံတော်အကျိုးခံစားခွင့်များ ရရှိသင့်သည်။
• နိုင်ငံတော်သည် ကျောင်းသားချေးငွေနှင့်ဆင်တူသော ဤအစီအစဉ်အောက်တွင် လက်ရှိအိုးမဲ့အိမ်မဲ့များအတွက် နှစ်ရှည်ချေးငွေအဖြစ် နိုင်ငံတော်မှ ငှားရမ်းခနှင့် အပ်ငွေများကို ကူညီပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသည်။
• ဤအစီအစဉ်အရ လူများကို စာရင်းဇယားများတွင် အလုပ်လက်မဲ့ (နှင့် အိုးမဲ့အိမ်မဲ့) အဖြစ် မရေတွက်တော့ပါ။
• လူများသည် ပုံမှန်ဘဝနှင့် ပရိဘောဂ၊ အဝတ်အစားစသည့် ကိုယ်ပိုင်ပစ္စည်းများကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲရန် ကူညီပေးရန်အတွက် နောက်ထပ်ငွေအနည်းငယ်ရှိပါမည်။
• ဤပရိုဂရမ်ကို သက်တမ်းတိုးရန်နှင့် ပုံမှန်အလုပ်ခန့်ထားသော စာချုပ်သို့ ရွှေ့ရန် သင့်မြတ်သောအခွင့်အရေး။
အလုပ်ရှင်များအတွက် အကျိုးကျေးဇူးများ
• ဘတ်ဂျက် သို့မဟုတ် ဦးစားပေး နည်းပါးခြင်းကြောင့် မပြီးမြောက်နိုင်သော ပရောဂျက်များအတွက် ပြည်သူ့ကဏ္ဍတွင် ရရှိနိုင်ခြင်း။ ကမ်းခြေသန့်ရှင်းရေး၊ ခရီးသွားသံတမန်အစီအစဉ်၊ အော်ပရေတာ ၂၁၁ ခု၊ လမ်းညွှန်အစီအစဉ်များ၊ သက်ကြီးရွယ်အိုများ သို့မဟုတ် မသန်မစွမ်းသူများကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ ပြီးမြောက်ရန် ဘတ်ဂျက်မရရှိသော ဆောက်လုပ်ရေးဝန်ထမ်းများမှ မည်သည့်အရာများ ပါဝင်နိုင်သည်။
• အချို့သောအရည်အချင်းများအောက်တွင်ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍတွင်ရရှိနိုင်သည်- ၁) အလုပ်ခန့်ထားသူများနှင့်ပတ်သက်၍ မှတ်တမ်းကောင်း၊ 1) ကုမ္ပဏီသည် ဤအစီအစဉ်အရ လူများကို ငှားရမ်းရန်အတွက် အလုပ်အကိုင်များကို ဖယ်ရှားပစ်ရန် မလိုအပ်ပါ။ 2) စတင်တည်ထောင်ခြင်းလုပ်ငန်းများ၊ လူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုများ (ဆေးရုံများ၊ သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် အိမ်များ၊ အဆင်ပြေသောအလုပ်များ စသည်ဖြင့်)။
• လုပ်ငန်းချဲ့ထွင်ရန်နှင့် အလုပ်အကိုင်သစ်များ တဖြည်းဖြည်း ထူထောင်ရန် တတ်နိုင်သော အခွင့်အလမ်း။
စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့် ထပ်လောင်းအကြံပြုချက်များ-
• ကုမ္ပဏီများသည် ဤပရိုဂရမ်အောက်တွင် အမြဲတမ်းအလုပ်ခန့်ထားသူများကို အချိန်မရွေးကမ်းလှမ်းရန် အားပေးမှုရရှိသင့်သည်။ တစ်နည်းဆိုရသော် 1 လအကြာတွင် ပုံမှန်စာချုပ်တစ်ခုသို့ အလုပ်ပြောင်းထားသော ကုမ္ပဏီသည် အချို့သော အကျိုးခံစားခွင့်များကို ရရှိသင့်သည်။
• ရည်ရွယ်ချက်မှာ ကုမ္ပဏီများသည် ဤပရိုဂရမ်ကို အခွင့်ကောင်းယူကာ 2 နှစ်အကြာတွင် ဤလူအတွက် ပုံမှန်အချိန်ပြည့်အလုပ်တစ်ခု ဖန်တီးရန်ဖြစ်သင့်သည်။
• သီးခြားအကြောင်းပြချက်များ (ရာဇ၀တ်မှုဆိုင်ရာလုပ်ဆောင်မှုများ၊ မပြသခြင်းစသည်ဖြင့်) မှလွဲ၍ ထိုကဲ့သို့သောအလုပ်အကိုင်များကို ရပ်စဲမည့်ကုမ္ပဏီများအား ဤအစီအစဉ်အရ နောက်ထပ်အကူအညီကို ငှားရမ်းခွင့်မပြုသင့်ပါ။
• လူမှုဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အလုပ်ရှင်နှင့် မျှဝေရန်အတွက် သုံးလတစ်ကြိမ် အကဲဖြတ်ချက်ကို ကုမ္ပဏီများက ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ လူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုများတွင် ထူးခြားသောမှတ်တမ်းရှိသူတို့အား ဆုချီးမြှင့်ရန်နှင့် အပျက်သဘောဆောင်သောမှတ်တမ်းရှိသူတို့အား ဟောပြောခြင်း သို့မဟုတ် အချို့သောအကျိုးခံစားခွင့်များကိုဖြတ်တောက်ရန် ကိရိယာများ ရှိသင့်သည်။
Steinmetz သည် Hawaii ပြည်နယ်အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Abercrombie အား နှစ်ကြိမ်တိုင်တိုင် ၎င်း၏အမြင်ကို ပြောပြခဲ့သည်။ ပထမဦးစွာ သူသည် ၎င်း၏အကြံဉာဏ်များကို အုပ်ချုပ်ရေးမှူး Abercrombie သို့ လွန်ခဲ့သောလများစွာက ပေးပို့ခဲ့သည်။ ဒီအချက်အလက်က သူ့စားပွဲပေါ်ကို မရောက်ခဲ့တာ ထင်ရှားတယ်။ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးသည် အခြားမိတ္တူကို တောင်းဆိုခဲ့ပြီး ဤအဆိုပြုချက်ကို လေ့လာရန် အုပ်ချုပ်ရေးမှူး၏ အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ဖြစ်မှုဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းရေးမှူး Marc R. Alexander အား တောင်းဆိုခဲ့သည်။ Steinmetz သည် ၎င်း၏ အစီအစဉ်ကို မစ္စတာ Alexander နှင့် လွန်ခဲ့သော နှစ်ပတ်က ဆွေးနွေးခဲ့ပြီး နောက်ထပ် တုံ့ပြန်မှုတစ်ခု စောင့်ဆိုင်းနေပါသည်။
Steinmetz က ၎င်းသည် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ၎င်းတို့၏ ညွှန်ကြားထားသော ဆေးဝါးများကဲ့သို့သော အိမ်ခြေယာမဲ့တိုင်းအတွက် လုပ်ဆောင်ပေးမည့် universal solution မဟုတ်ကြောင်း သိရှိနားလည်ထားသော်လည်း ၎င်းသည် အများအပြားအတွက် အကျိုးရှိမည်ဖြစ်သည်။
eTurboNews တစ်ချိန်က ဒီမိုကရက်တစ်ပါတီတွင်းရှိ အဆင့်မြင့်ခေါင်းဆောင် (အမည်ကို လျှို့ဝှက်ထား) နှင့် ရပ်ကွက်ရိပ်သာလမ်းရှိ ပါတီဌာနချုပ်တွင် နေထိုင်လျက်ရှိပါသည်။
ဒီလိုလူတစ်ယောက်အတွက်၊ ဒီပရိုဂရမ်က အလုပ်ဖြစ်မှာဖြစ်သလို၊ လမ်းတွေပေါ်ထွက်ပြီး အလုပ်တွေပြန်ဝင်တဲ့ အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ဖြစ်လေလေ၊ ဒီပရိုဂရမ်က ပေးစွမ်းနိုင်တာထက် အကူအညီပိုလိုအပ်သူတွေကို ကူညီပေးဖို့ နိုင်ငံတော်အတွက် ငွေပိုရလာလေပါပဲ။
Hawai`i Tourism Association ၏ (HITA) မစ်ရှင်သည် ကမ္ဘာလှည့်ခရီးသည်များ၏ သဘောထားအမြင်များကို ပုံဖော်ပေးသည့် လက်ရှိနှင့် ပေါ်ပေါက်လာသော ခေတ်ရေစီးကြောင်းများ၊ စီးပွားရေး၊ ဖြစ်ရပ်များ၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဆိုင်ရာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ခရီးသွားလုပ်ငန်းကို အကြောင်းကြားရန်၊ ပညာပေးခြင်းနှင့် အပ်ဒိတ်လုပ်ရန် ဖြစ်ပါသည်။
HITA သည် Hawai`i တွင်စီးပွားရေးလုပ်ရန်စိတ်ဝင်စားသောစက်မှုလုပ်ငန်းအဖွဲ့ဝင်များကိုထိခိုက်စေသည့်ကိစ္စရပ်များအတွက်ဆွေးနွေးခန်းတစ်ခုအဖြစ်ဆောင်ရွက်နေပြီးကျွန်းများသို့သွားရောက်လည်ပတ်ရန်စိတ်ဝင်စားမှုဖော်ပြသောစျေးကွက်များနှင့်ဒေသအသစ်များနှင့်လည်းလုပ်ဆောင်သည်။ အသင်းသည် ဟာဝိုင်အီအတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ဌာနေတိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ထူးခြားမှုတို့ကို မြှင့်တင်ပေးသည့် အဖွဲ့ဝင်ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်ကာ ကမ္ဘာပေါ်ရှိ ပထဝီဝင်အနေအထားအရ အစွန်အဖျားအဝေးဆုံးနေရာကို အခြားကျွန်းသဲနေရောင်လှိုင်းစီးအပန်းဖြေခရီးနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာနေရာများနှင့် ကွဲပြားစေပါသည်။
နောက်ထပ်အချက်အလက်များ- http://www.hawaiitourismassociation.com
ဤဆောင်းပါးမှ ဘာယူရမည်နည်း။
- The state Homeless Coordinate, Marc Alexander, said at the meeting that Governor Abercrombie wants to eliminate homelessness, stating, “He wants it done in a way that respects the dignity of each human person and allows our citizens to be fully involved, get the whole community involved in this.
- While we are unable to put a number on how many homeless are living in Waikiki, it is enough for a visitor from California to have commented during a previous incident, “It’s incredible how many there are.
- Steinmetz wholeheartedly agrees that this issue has to be addressed more effectively both from a tourism standpoint and from the need for a more humane solution to a human problem.
