သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲရေးမှ အလုပ်သမားများသည် အေဂျင်စီတွင် ပထမဆုံး စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်ကို အတည်ပြုရန် ယနေ့တွင် မဲပေးခဲ့ကြသည့် သမိုင်းကြောင်းကို မှတ်တမ်းတင်ခဲ့သည်။ အမေရိကန်အစိုးရဝန်ထမ်းများနှင့် TSA အကြား သဘောတူညီချက်ကို ထောက်ခံမဲ 17,326-1,774 ဖြင့် အတည်ပြုခဲ့သည်။

AFGE အမျိုးသားဥက္ကPresident္ဌဂျေဒေးဗစ်ကော့က“ TSA အလုပ်သမားတွေဟာသူတို့ရဲ့အလုပ်သမားဘဝကိုတိုးတက်စေပြီးတည်ငြိမ်မှုကိုဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်မယ့်ပြည်ထောင်စုစာချုပ်ချုပ်ဆိုထားတာကြောင့် AFGE ကဂုဏ်ယူပါတယ်။

“ ဒီသဘောတူညီချက်ကပိုကောင်းတဲ့လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေတွေ၊ မျှတတဲ့အကဲဖြတ်မှုနည်းလမ်းတွေနဲ့လုံခြုံစိတ်ချရတဲ့အလုပ်နေရာတွေကိုဆိုလိုတာဖြစ်တယ်။ အကျင့်စာရိတ္တနိမ့်ကျခြင်းသည်အမျိုးသားလုံခြုံရေးမစ်ရှင်အတွက်အသက်မွေး ၀ မ်းကျောင်း ၀ န်ထမ်းများ၏တည်ငြိမ်ပြီးပရော်ဖက်ရှင်နယ်လုပ်သားအင်အားအေဂျင်စီတစ်ခုတွင်စိတ်ဓာတ်ကျမှုနည်းပါးစေသည်။

"ဒီပြည်ထောင်စုစာချုပ်ချမှတ်ခြင်းအတွက်တဆယ်နှစ်ဖြစ်ပါတယ်။ AFGE အား TSA ၌ပြည်ထောင်စု ဟူ၍ ဘယ်သောအခါမျှရှိလိမ့်မည်မဟုတ်ကြောင်း၊ စုပေါင်းညှိနှိုင်းရေးသဘောတူညီချက်ရှိမည်မဟုတ်ကြောင်းအစကတည်းကပြောကြားခဲ့သည်။ ပြီးတော့ AFGE ရဲ့တုန့်ပြန်မှုကအမြဲတမ်းအတူတူပါပဲ။ ဒီရှေ့တန်း ၀ န်ထမ်းတွေဟာဒီထက်ပိုပြီးထိုက်တန်ပါတယ်” ဟုကော့ကပြောသည်။ စစ်ပွဲတိုင်း၊ Hill အပေါ်သက်သေခံချက်များ၊ စီမံခန့်ခွဲမှုများနှင့်တွေ့ဆုံမှုများ၊ ပြည်ထောင်စုပွဲများ၊ အိပ်မောကျသည့်ညများနှင့် AFGE ပြိုင်ပွဲများနှင့်ဤ TSA အရာရှိများသည်ဤစာချုပ်အားလက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ရန်အာရုံမစိုက်ခဲ့ကြပါ။

AFGE TSA ကောင်စီဥက္ကPresident္ဌ Hydrick Thomas က“ ဒီစာချုပ်အသစ်ကြောင့်ဒီအေဂျင်စီရဲ့သမိုင်းမှာစာမျက်နှာအသစ်တစ်ခုဖွင့်ဖို့မျှော်လင့်ပါတယ်။

ဤအမျိုးသားအဆင့်စုပေါင်းညှိနှိုင်းသဘောတူညီမှုသည်

တိုးတက်လာသောယူနီဖောင်းများကိုထောက်ပံ့ပေးပြီးရာသီဥတုနှင့်အပူချိန်ကိုတွက်ချက်ရန်ယူနီဖောင်းအမျိုးမျိုးကိုခွင့်ပြုမည်။
နှစ်စဉ်ခွင့်လေလံဆွဲခြင်းနှင့်အပြောင်းအလဲကုန်သွယ်ခြင်းကဲ့သို့သောကိစ္စရပ်များတွင်တသမတ်တည်းကျမှုနှင့်မျှတမှုကိုပိုမိုမြင့်မားစေရန်။ နှင့်,
အချိန်ပြည့်နှင့်အချိန်ပိုင်းအကြားအပြောင်းအလဲလေလံခြင်းနှင့်ရွေ့လျားခြင်းအတွက်တည်ငြိမ်။ တသမတ်တည်းဖြစ်စဉ်ကိုပေးပါ။
TSA ရှိ AFGE ဆိုင်ရာ နောက်ထပ်အချက်အလက်များအတွက် www.TSAunion.com သို့မဟုတ် www.Facebook.com/AFGETSA သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။

ဝါရှင်တန်၊ ဒီစီ - သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲရေးမှ အလုပ်သမားများသည် အေဂျင်စီတွင် ပထမဆုံး စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်ကို အတည်ပြုရန် မဲခွဲဆုံးဖြတ်သောအခါ ယနေ့တွင် သမိုင်းဝင်ခဲ့ကြသည်။ အမေရိကန်အစိုးရဝန်ထမ်းများနှင့် TSA တို့အကြား သဘောတူညီချက်ကို ထောက်ခံမဲ 17,326-1,774 ဖြင့် အတည်ပြုခဲ့သည်။

AFGE အမျိုးသားဥက္ကPresident္ဌဂျေဒေးဗစ်ကော့က“ TSA အလုပ်သမားတွေဟာသူတို့ရဲ့အလုပ်သမားဘဝကိုတိုးတက်စေပြီးတည်ငြိမ်မှုကိုဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်မယ့်ပြည်ထောင်စုစာချုပ်ချုပ်ဆိုထားတာကြောင့် AFGE ကဂုဏ်ယူပါတယ်။

“ ဒီသဘောတူညီချက်ကပိုကောင်းတဲ့လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေတွေ၊ မျှတတဲ့အကဲဖြတ်မှုနည်းလမ်းတွေနဲ့လုံခြုံစိတ်ချရတဲ့အလုပ်နေရာတွေကိုဆိုလိုတာဖြစ်တယ်။ အကျင့်စာရိတ္တနိမ့်ကျခြင်းသည်အမျိုးသားလုံခြုံရေးမစ်ရှင်အတွက်အသက်မွေး ၀ မ်းကျောင်း ၀ န်ထမ်းများ၏တည်ငြိမ်ပြီးပရော်ဖက်ရှင်နယ်လုပ်သားအင်အားအေဂျင်စီတစ်ခုတွင်စိတ်ဓာတ်ကျမှုနည်းပါးစေသည်။

"ဒီပြည်ထောင်စုစာချုပ်ချမှတ်ခြင်းအတွက်တဆယ်နှစ်ဖြစ်ပါတယ်။ AFGE အား TSA ၌ပြည်ထောင်စု ဟူ၍ ဘယ်သောအခါမျှရှိလိမ့်မည်မဟုတ်ကြောင်း၊ စုပေါင်းညှိနှိုင်းရေးသဘောတူညီချက်ရှိမည်မဟုတ်ကြောင်းအစကတည်းကပြောကြားခဲ့သည်။ ပြီးတော့ AFGE ရဲ့တုန့်ပြန်မှုကအမြဲတမ်းအတူတူပါပဲ။ ဒီရှေ့တန်း ၀ န်ထမ်းတွေဟာဒီထက်ပိုပြီးထိုက်တန်ပါတယ်” ဟုကော့ကပြောသည်။ စစ်ပွဲတိုင်း၊ Hill အပေါ်သက်သေခံချက်များ၊ စီမံခန့်ခွဲမှုများနှင့်တွေ့ဆုံမှုများ၊ ပြည်ထောင်စုပွဲများ၊ အိပ်မောကျသည့်ညများနှင့် AFGE ပြိုင်ပွဲများနှင့်ဤ TSA အရာရှိများသည်ဤစာချုပ်အားလက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်ရန်အာရုံမစိုက်ခဲ့ကြပါ။

AFGE TSA ကောင်စီဥက္ကPresident္ဌ Hydrick Thomas က“ ဒီစာချုပ်အသစ်ကြောင့်ဒီအေဂျင်စီရဲ့သမိုင်းမှာစာမျက်နှာအသစ်တစ်ခုဖွင့်ဖို့မျှော်လင့်ပါတယ်။

ဤအမျိုးသားအဆင့်စုပေါင်းညှိနှိုင်းသဘောတူညီမှုသည်

တိုးတက်လာသောယူနီဖောင်းများကိုထောက်ပံ့ပေးပြီးရာသီဥတုနှင့်အပူချိန်ကိုတွက်ချက်ရန်ယူနီဖောင်းအမျိုးမျိုးကိုခွင့်ပြုမည်။

နှစ်စဉ်ခွင့်လေလံဆွဲခြင်းနှင့်အပြောင်းအလဲကုန်သွယ်ခြင်းကဲ့သို့သောကိစ္စရပ်များတွင်တသမတ်တည်းကျမှုနှင့်မျှတမှုကိုပိုမိုမြင့်မားစေရန်။ နှင့်,

အချိန်ပြည့်နှင့်အချိန်ပိုင်းအကြားအပြောင်းအလဲလေလံခြင်းနှင့်ရွေ့လျားခြင်းအတွက်တည်ငြိမ်။ တသမတ်တည်းဖြစ်စဉ်ကိုပေးပါ။