ခရီးသွားအမျိုးသမီးများ ခရီးသွား လုပ်ငန်းတွင် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်း နှင့် စွန့်ဦးတီထွင်မှု မှတဆင့် အမျိုးသမီးများကို စွမ်းဆောင်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်သော လူမှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်း (CIC) သည် Women Returners အစီအစဉ်၏ ဒုတိယနှစ်မြောက် နှစ်ပတ်လည်နေ့ကို ကျင်းပခဲ့ပါသည်။
Women Returners သည် ငှားရမ်းလိုသော အလုပ်ရှင်များနှင့် သင့်လျော်သော အလုပ်ရှင်များနှင့် ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန်၊ ရွေးချယ်ရန်၊ လေ့ကျင့်ပေးကာ အရည်အချင်းပြည့်မီသော အမျိုးသမီးများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန်၊ လေ့ကျင့်ပေးခြင်း၊ လေ့ကျင့်ပေးသည့် ခရီးသွားလုပ်ငန်းနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်းလုပ်ငန်းတွင် ထူးခြားသော အစပျိုးမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အစီအစဉ်တွင်ပါဝင်သည့် အလှူအတန်းများတွင် Crisis UK၊ Breaking Barriers၊ Refugee Council၊ Refuge နှင့် Bread Winners တို့ ပါဝင်သည်။
လာမည့်အစီအစဉ်ကို Kensington ရှိ Tara Hotel တွင်ကျင်းပမည်ဖြစ်သည်။ လန်ဒန်စက်တင်ဘာလ 30 ရက်နေ့မှ အောက်တိုဘာလ 4 ရက်နေ့အထိ 2019 ခုနှစ်မှ စတင်၍ အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေသော်လည်း ယုံကြည်မှုနှင့် ကွန်ရက်မရှိသော ပြည်တွင်းအမျိုးသမီးများအား အရည်အချင်းပြည့်မီသော ခရီးသွားလာရေးနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုမှုကဏ္ဍတွင် မှန်ကန်သောပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပံ့ပိုးပေးနိုင်ရန် သေချာစေမည်ဖြစ်သည်။
ပရိုဂရမ်တွင်ပါဝင်သည့် အမျိုးသမီးများသည် ယခင်က အချိန်ပြည့်အလုပ်များကို တားဆီးထားနိုင်သည့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာစိန်ခေါ်မှုများကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် ဒုက္ခသည်များ၊ အိုးမဲ့အိမ်မဲ့များ၊ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ လူကုန်ကူးခံရသူများနှင့် အိမ်တွင်းအနိုင်ကျင့်ခံရသူများ ပါဝင်နိုင်သည်။ အားလုံးသည် သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်များတွင် မကြာခဏလုပ်ဖူးသော အတွေ့အကြုံရှိသူများဖြစ်သည်။
အလုပ်ရှင်များအား ၎င်းတို့ကိုယ်မိမိ မိတ်ဆက်ပြီး ဝင်ခွင့်အဆင့် အလုပ်အကိုင် အခန်းကဏ္ဍ သို့မဟုတ် အခကြေးငွေဖြင့် အလုပ်သင်များအတွက် ခရီးသွား လုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်လိုသော အမျိုးသမီး အဖွဲ့ငယ်တစ်စုကို တွေ့ဆုံမေးမြန်းရန် အလုပ်ရှင်များအား နှစ်ရက်ကျော် ဖိတ်ကြားထားပါသည်။ အဆိုပါ အစီအစဉ်ကို တစ်ပတ်တာ ကြာမြင့်မည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများနှင့် သက်တူရွယ်တူ အကြံပေးအဖွဲ့များ ပါဝင်ပါသည်။
Women Returners ပရိုဂရမ်အကြောင်း ပြောဆိုရာတွင် Women in Travel (CIC) ၏တည်ထောင်သူ Alessandra Alonso က “ခရီးသွား၊ ခရီးသွားလုပ်ငန်းနဲ့ ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်းလုပ်ငန်းဟာ ယူကေမှာ အရှိန်အဟုန်နဲ့ တိုးတက်နေတဲ့ ကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်ပေမယ့် အရည်အချင်းတွေ ရှားပါးလာနေပါတယ်။ ထို့ကြောင့် Women Returners ပရိုဂရမ်သည် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် အလုပ်ပြန်ဝင်ရန် စိတ်အားထက်သန်သော အမျိုးသမီးများကို ရွေးချယ်ပြီး လေ့ကျင့်ပေးသော်လည်း လက်ရှိ ရေဒါအောက်တွင် ရှိနေသော အမျိုးသမီးများအား ခရီးသွားခြင်း၊ ခရီးသွားလုပ်ငန်းနှင့် ဧည့်ဝတ်ကျေပွန်လိုသော အလုပ်ရှင်များအား ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများကို မြင်နိုင်စေရန် သေချာစေပါသည်။ လုပ်သားအင်အား။”
Ghazal Ahmad သည် ဆီးရီးယားပဋိပက္ခမှ လွတ်မြောက်ပြီးနောက် ယူကေသို့ ခရီးထွက်ခဲ့ပြီး ယမန်နှစ်က Women Returners အစီအစဉ်တွင် ပါဝင်ခဲ့ပြီးနောက် ယခုအခါ Tara Hotel တွင် Reservation Agent ဖြစ်လာခဲ့သည်။ သူမ၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအသစ်အကြောင်းပြောရာတွင် Ghazal က "Women Returners အစီအစဉ်အကြောင်းသိရတာ အရမ်းဝမ်းသာမိပါတယ်။ ဆီးရီးယားကနေ လန်ဒန်ကို ရောက်ရှိလာပြီး ဘယ်သူကိုမှ မသိခဲ့ပေမဲ့ အစီအစဉ်က ကျွန်တော့်ကို ယုံကြည်မှုနဲ့ ဧည့်ဝတ်ပြုမှုကဏ္ဍအတွက် ကောင်းမွန်တဲ့ မိတ်ဆက်မှုတစ်ခု ပေးခဲ့တယ်၊ အတွေ့အကြုံတွေရှိပြီးသားပါ။ ကျွန်တော် ကြိုတင်စာရင်းပေးညှိနှိုင်းရေးမှူးအဖြစ် စတင်ခဲ့ပေမယ့် လေးလအကြာမှာတော့ ကျွန်တော် အရမ်းပျော်ခဲ့ရတဲ့ ပရိုမိုးရှင်းတစ်ခုရခဲ့ပါတယ်။”
