Alaska လေကြောင်းလိုင်းမှလေယာဉ်မှူးများသည်လေးနှစ်စာချုပ်အသစ်ကိုအတည်ပြုရန်မဲပေးကြသည်ဟုကုမ္ပဏီနှင့်သူတို့၏အဖွဲ့ကအင်္ဂါနေ့ကပြောကြားခဲ့သည်။
ကန်ထရိုက်စာချုပ်သည် ၂၀၀၉ ခုနှစ်Aprilပြီ ၁ ရက်တွင်စတင်သက်ရောက်ခဲ့ပြီး Alaska Air Group Inc မှယူအက်စ်ကာလေကြောင်းလိုင်းတွင်လေယာဉ်မှူး ၁,၄၅၅ ဦး အားလွှမ်းခြုံခဲ့သည်။ လေကြောင်းလိုင်းနှင့်လေကြောင်းလိုင်းရှေ့ပြေးအသင်းမှပြောကြားရာတွင်သဘောတူညီချက်တွင်လေယာဉ်မှူးများအတွက်လစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်အလုပ်စည်းမျဉ်းများပါ ၀ င်သည်။ ကုမ္ပဏီအတွက်ပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းသော။
ကုမ္ပဏီ၏အငြိမ်းစားပင်စင်အစီအစဉ်ကိုလေယာဉ်မှူးသစ်များအားပိတ်လိမ့်မည်။ ၄၀၁ (k) အစီအစဉ်ကိုအစားထိုးမည်ဖြစ်သည်။
အဆိုပါသဘောတူညီချက်မဲပေးသူလေယာဉ်မှူးများ၏ 84 ရာခိုင်နှုန်းကနေခွင့်ပြုချက်အနိုင်ရရှိခဲ့သည်။ လေယာဉ်မှူးများ၏ ၅% မှအပအားလုံးမဲပေးခဲ့ကြကြောင်းကုမ္ပဏီနှင့်ပြည်ထောင်စုကပြောကြားခဲ့သည်။
မဲသည် ၂၀၀၇ ခုနှစ်ဇန်န ၀ ါရီလတွင်စတင်ခဲ့သောစေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများကိုအဆုံးသတ်စေသည် သူတို့ပြီးခဲ့သည့်လကအစမ်းသဘောသဘောတူညီချက်ရောက်ရှိခဲ့သည်။
ယေဘုယျအားဖြင့်လေယာဉ်မှူးများသည်လခနည်းပါးခြင်းနှင့်လတ်တလောနှစ်များအတွင်းအလုပ်စည်းမျဉ်းများပိုမိုတင်းကျပ်လာသည်ကိုတွေ့ရသည်။
“ ဒီစာချုပ်ကအရာရာတိုင်းကိုပြန်ကောင်းအောင်လုပ်ပေးနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး၊ လစာတိုးမြှင့်ပေးတယ်၊ ငါတို့အလုပ်ချိန်မှာအငြိမ်းစားပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်တိုးမြှင့်ပေးတယ်၊ ကုမ္ပဏီကိုအောင်မြင်မှုရအောင်လုပ်ပေးနိုင်တယ်” ဟုအလက်စကာရှိပြည်ထောင်စုအမှုဆောင်ကောင်စီဥက္ကchairman္ဌဘီလ်ရှဗာကပြောသည်။ သူက၎င်းကို“ ဤရှေ့ပြေးအဖွဲ့နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏စီမံခန့်ခွဲမှုအကြားဆက်နွယ်မှုကိုပြန်လည်ပြုပြင်ရန်အပြုသဘောဆောင်သောခြေလှမ်းတစ်ခု” ဟုခေါ်ခဲ့သည်။
Alaska လေကြောင်းလိုင်း၏ဥက္ကBrad္ဌ Brad Tilden ကအဆိုပါသဘောတူညီချက်သည်ကျွန်ုပ်တို့၏လေယာဉ်မှူးများနှင့်လေကြောင်းလိုင်းများ၏ရေရှည်အောင်မြင်မှုအတွက်မှန်ကန်သောအခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်ဟုပြောကြားခဲ့သည်။
