Kyo-y ၏ Sheraton Maui သည်အလုပ်သမား ၃ ယောက်အားသပိတ်မှောက်စာရွက်စာတမ်းများဖြင့်ဖောက်ခွဲခဲ့သည်

သူတို့ဟာသပိတ်မှောက်တဲ့ ၀ န်ထမ်းတွေကို“ ကြိုဆိုဖို့အဆင်သင့်” လို့ကြေငြာချက်ထုတ်ပြန်ပြီးရက်အနည်းငယ်အကြာမှာ Kyo-ya ဟာ Sheraton Maui အလုပ်သမားသုံး ဦး ကိုကျော်ဖြတ်ပြီးဟိုတယ်ပိုင်ဆိုင်မှုကိုတစ်နှစ်ပိတ်ပင်လိုက်သည်။

၀ န်ထမ်းသုံး ဦး သည်ဟိုတယ်၏ porte corchere ရှိ guests ည့်သည်များအားလက်ကမ်းစာစောင်များထုတ်ပေးခြင်းဖြင့်သူတို့၏ဟိုတယ်နှင့်ဟာဝိုင်ယီရှိအခြားဟိုတယ် ၄ ခုအပေါ်သက်ရောက်မှုရှိသည့်သပိတ်မှောက်မှုကိုအကြောင်းကြားခဲ့သည်။ လုံခြုံရေးက Maui Police Department ကိုခေါ်ပြီးသူတို့ထွက်ခွာရန်ကြိုးစားသည့်အခါ Bernie Sanchez ကိုအလုပ်သမားများအားလက်ထိပ်ခတ်စေခဲ့သည်။

“ ကျွန်တော်တို့ဟိုတယ်ရဲ့ပိုင်ဆိုင်ခွင့်မှာတရားဝင်ခွင့်ရှိပြီး strike ည့်သည်တွေကိုဘာဖြစ်လို့သပိတ်မှောက်တာလဲ၊ ဒါကသူတို့ကိုဘယ်လိုအကျိုးသက်ရောက်နိုင်တယ်ဆိုတာကို to ည့်သည်တွေကိုအသိပေးတယ်။ one ည့်သည်တွေကအလုပ်တစ်ခုဟာဝိုင်ယီမှာနေဖို့လုံလောက်တယ်ဆိုတဲ့ကျွန်တော်တို့ရဲ့သတင်းစကားကိုအရမ်းသဘောပေါက်ခဲ့ကြတယ်” ဟု Sheraton Maui မှဆာဗာဘာနီဆန်ချန်ကပြောကြားသည် - Kyo-ya မှကြိုဆိုကြောင်းပြောသည့်အခါကျွန်ုပ်တို့အားပိတ်ပင်ထားသည့်အတွက်ကျွန်ုပ်အလွန်စိတ်ပျက်မိသည်။ အလုပ်သမားများ။"

အောက်တိုဘာ ၈ ရက်မှစ၍ Waikiki နှင့် Maui ရှိ Marriott ဟိုတယ်လုပ်သား ၂၇၀၀ သပိတ်မှောက်သည်။ သပိတ်မှောက်မှုသည်ရှစ်ရက်ကြာခဲ့ပြီး Marriott မှပိုင်ဆိုင်သည့် Kyo-y: Sheraton Waikiki၊ တော်ဝင်ဟာဝိုင်ယီ၊ Westin Moana Surfrider၊ Sheraton Princess Kaiulani နှင့် Sheraton Maui မှပိုင်ဆိုင်သည့်ဟိုတယ် ၅ ခုအပေါ်သက်ရောက်မှုရှိသည်။

အလုပ်သမားများသည်ဟိုတယ်ငါးခုတွင်တစ်ရက်လျှင် ၂၄ နာရီ၊ တစ်ပတ်လျှင် ၇ ရက်လုံးလုံး ၀ ယ်ယူစုဆောင်းနေကြပြီး၎င်း hotels ည့်သည်များနှင့်နေထိုင်သူများကိုအဆိုပါဟိုတယ်များအားမထောက်ပံ့ဘဲအလုပ်သမားများအားကူညီရန်တိုက်တွန်းနေကြသည်။ အဆိုပါသပိတ် guest ည့်သည်ဝန်ဆောင်မှုများကိုအပေါ်သိသိသာသာအကျိုးသက်ရောက်စေခဲ့သည်။ ဟိုတယ်ငါးခုစလုံးသည် eep ည့်သည် ၀ န်ဆောင်မှုများဖြစ်သည့်နေရာထိုင်ခင်းထိန်းသိမ်းခြင်း၊ စားသောက်ဆိုင်များ၊

ri ည့်သည်များမှ Marriott နှင့် Kya-ya တို့ကသပိတ်မှောက်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ အသိပေးအကြောင်းကြားခြင်းမရှိကြောင်းတိုင်တန်းခဲ့သည်။ ဆိုက်ရောက်သည့်အခါ guests ည့်သည်များသည်စီမံခန့်ခွဲမှုမှအကန့်အသတ်ရှိသော services ည့်သည် ၀ န်ဆောင်မှုများအကြောင်းစာများလက်ခံရရှိနေသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုသည်ထိခိုက်ခံရသည့် guests ည့်သည်များအားတစ် ဦး ချင်းစီအနေဖြင့်သာလျော်ကြေးပေးသည်။

လအနည်းငယ်စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများပြုလုပ်ခဲ့သော်လည်း Marriott နှင့် Kya-ya တို့က One Job အားလုံလောက်သင့်ကြောင်း ၀ န်ထမ်းများအားတောင်းဆိုမှုနှင့် ပတ်သက်၍ သဘောတူညီချက်မရရှိခဲ့သည့်အတွက်သပိတ်မှောက်ခြင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင်နည်းပညာနှင့်အလိုအလျောက်အလုပ်ခွင်လုံခြုံမှု၊ အလုပ်ခွင်ဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့်အလုပ်သမားများအားလျော်ကြေးပေးရန် Marriott နှင့် Kya-ya တို့ကဲ့သို့သောအဓိကပြissuesနာများပါ ၀ င်သည်။

Waikiki နှင့် Maui Marriott အလုပ်သမားများသည်ဟိုတယ် ၂၃ ခုမှ Marriott ဟိုတယ်လုပ်သား ၇,၇၀၀ နှင့်အတူမြို့ကြီး ၈ မြို့တွင်သပိတ်မှောက်မှုတွင်ပါဝင်နေကြသည်။ လွန်ခဲ့သောအပတ်ကဘော်စတွန်၊ ဆန်ဖရန်စစ္စကို၊ ဆန်ဖရန်စစ္စကို၊ အိုကလန်၊ ဆန်ဒီယေဂိုနှင့်ဒက်ထရွိုက်တို့တွင်အလုပ်များစွာနှင့် One Job ကိုလုံလောက်သင့်ကြောင်းတောင်းဆိုနေကြသည်။ Kyo-ya သည်အထင်ကရမြို့များအားလုံးတွင် Marriott ဟိုတယ်များ၏အကြီးဆုံးပိုင်ရှင်ဖြစ်သည်။ ဟာဝိုင်ယီဟိုတယ်များအပြင်ဆန်ဖရန်စစ္စကိုရှိ Palace ဟိုတယ်ကိုလည်းပိုင်ဆိုင်သည်။ သပိတ်မှောက်မှုသည်။ မည်သည့်အချိန်တွင်မဆိုမြို့ကြီးများသည်ဤသပိတ်မှောက်မှုကိုမည်သည့်အချိန်တွင်မဆိုပူးပေါင်းနိုင်သည်။ UNITE ၈,၃၀၀ ဤနေရာတွင် Marriott အလုပ်သမားများသည်အမေရိကန်၏အဓိကခရီးသွားနေရာများတွင်သပိတ်မှောက်မှုကိုခွင့်ပြုထားသည်။

UNITE HERE သည် Marriott ဟိုတယ်များရှိဖောက်သည်များအတွက် ၀ န်ဆောင်မှု MarriottTravelAlert.org ကိုထိန်းသိမ်းထားသည်။ အလုပ်သမားအငြင်းပွားမှုများသည်၎င်းတို့၏ခရီးသွားခြင်းသို့မဟုတ်ဖြစ်ရပ်အစီအစဉ်များကိုအကျိုးသက်ရောက်နိုင်ခြင်းရှိမရှိသိရန်လိုအပ်သော Marriott ဟိုတယ်များအတွက် ၀ န်ဆောင်မှုဖြစ်သည်။