Lufthansa အုပ်စုသည်လောင်စာဆီစွမ်းအင်စံချိန်သစ်တင်ခဲ့သည်

Lufthansa Group သည်လောင်စာဆီစားနှုန်းကိုမှတ်တမ်းသစ်တင်ခဲ့သည်။ ၂၀၁၇ ခုနှစ်တွင်ခရီးသည်တင်လေယာဉ်များသည်ခရီးသည် ၁၀၀ ကီလိုမီတာကိုသယ်ဆောင်ရန်ပျမ်းမျှဆီ ၃.၆၈ လီတာသာလိုသည်။ ၎င်းသည်ယခင်နှစ်နှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါက ၄.၅ ရာခိုင်နှုန်းတိုးတက်မှုရှိသည်။ ထို့ကြောင့် Lufthansa Group သည်လေကြောင်းလိုင်းလုပ်ငန်းများ၏နှစ်စဉ်ထိရောက်မှု ၁.၅ ရာခိုင်နှုန်းကိုရည်မှန်းထားသည်။ Group မှလေကြောင်းလိုင်းများအားလုံးသည်ဤအောင်မြင်မှုအတွက်ပံ့ပိုးပေးခဲ့သည်။

“ ဒါကငါတို့ရဲ့စဉ်ဆက်မပြတ်ရေယာဉ်အဆင့်မြှင့်တင်ရေးနဲ့ထိရောက်မှုအစီအစဉ်တွေမှာကြိုဆိုတဲ့ရလဒ်ဘဲ။ ကျွန်ုပ်တို့၏စစ်ဆင်ရေးများကိုပတ်ဝန်းကျင်နှင့်သဟဇာတဖြစ်အောင်အတတ်နိုင်ဆုံးလုပ်ဆောင်ရန်စီးပွားရေး၊ လောင်စာဆီသက်သာပြီးတိတ်ဆိတ်သောလေယာဉ်များတွင်ဆက်လက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါလိမ့်မည်။ Deutsche Lufthansa AG ၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်နှင့်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Carsten Spohr ကယနေ့ထုတ်ဝေသော Sustainability Report“ Balance” သို့သူ၏ရှေ့ဆက်၌ Deutsche Lufthansa AG ၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်နှင့်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Carsten Spohr ကပြောကြားခဲ့သည်။

Lufthansa Group သည်နိုင်ငံတကာမှပေးအပ်သော ၀ န်ဆောင်မှုများ၏သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့်လိုက်ဖက်မှုကိုတိုးတက်စေရန်စဉ်ဆက်မပြတ်နှင့်စနစ်တကျလုပ်ဆောင်သည်။ ၂၀၁၇ ခုနှစ်တွင်လေကြောင်းအုပ်စုသည်အလွန်ထိရောက်သော A2017-29, A350neo နှင့် Bombardier C Series မော်ဒယ်များအပါအ ၀ င်လေယာဉ်သစ် ၂၉ စင်းကိုတာဝန်ပေးအပ်ခဲ့သည်။ လက်ရှိတွင် Lufthansa Group သည် ၂၀၂၅ တွင်ပို့ဆောင်ရန်မျှော်မှန်းထားသည့်လေယာဉ်အစင်း ၁၉၀ ခန့်မှာယူထားသည်။

ထို့ပြင် Lufthansa Group ၏လောင်စာဆီအကျိုးသက်ရောက်မှုဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူများက ၂၀၁၇ တွင်စုစုပေါင်းလောင်စာချွေတာရေးစီမံကိန်း ၃၄ ခုကိုအကောင်အထည်ဖော်ခဲ့ပြီး CO34 ထုတ်လွှတ်မှုတန်ချိန် ၆၄,၄၀၀ ခန့်ကိုရေရှည်တည်တံ့စေခဲ့သည်။ အဲယားဘတ်စ် A2017-2 နှင့်မြူးနစ်-နယူးယော့ခ်လေကြောင်းခရီးစဉ် ၂၅၀ ခန့်တွင်ပြန်လည်ရရှိခဲ့သောလောင်စာဆီပမာဏမှာ ၂၅.၅ သန်းလီတာနှင့်ညီမျှသည်။ ဤအစီအမံများ၏အပြုသဘောဆောင်သောငွေကြေးအကျိုးသက်ရောက်မှုသည်ယူရို ၇.၇ သန်းဖြစ်သည်။

Lufthansa Group မှယနေ့ထုတ်ဝေသော ၂၄ ကြိမ်မြောက်ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုအစီရင်ခံစာ“ Balance” တွင်ကျယ်ပြန့်သောသတင်းအချက်အလက်များ၊ အဓိကကိန်းဂဏန်းများနှင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းများကိုဤ Lufthansa Group မှယနေ့ထုတ်ဝေသည်။ အစီရင်ခံခြင်းသည်နိုင်ငံတကာအသိအမှတ်ပြု GRI စံများနှင့်အညီဖြစ်သည်။

“ ရေရှည်တည်တံ့သောတန်ဖိုးတည်ဆောက်ခြင်း” ခေါင်းစဉ်ပါအစီရင်ခံစာ၏မျက်နှာဖုံးဇာတ်လမ်းသည် Lufthansa Group မှသက်ဆိုင်သူများနှင့်စိတ် ၀ င်စားသောသူများအား Group ၏ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုနှင့်တာဝန်သိမှုတို့ဖြင့်ကုမ္ပဏီ၏ ၀ န်ဆောင်မှုများ၊ ၀ န်ထမ်းများ၊ ကြီးမားတဲ့လူ့အဖွဲ့အစည်း။

ကမ္ဘာတစ် ၀ န်းရှိဝန်ထမ်း ၁၃၀၀၀၀ ကျော်နှင့် Lufthansa Group သည်ဂျာမနီ၏အကြီးဆုံးအလုပ်ရှင်များနှင့်ဆွဲဆောင်မှုအရှိဆုံးကုမ္ပဏီများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။ မတူကွဲပြားမှုသည်ကုမ္ပဏီအောင်မြင်မှု၏အဓိကသွင်ပြင်ဖြစ်သည်။ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းလုံးရှိကုမ္ပဏီ ၁၄၇ ခုတွင်လူမျိုးပေါင်းစုံကိုကိုယ်စားပြုသည်။ Lufthansa Group သည်၎င်း၏ ၀ န်ထမ်းများနှင့်အမှုဆောင်များအားဆွဲဆောင်မှုရှိသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်လိုက်လျောညီထွေအလုပ်လုပ်နိုင်သောအချိန်ပုံစံများ၊ သူတို့၏ကွဲပြားခြားနားသောလိုအပ်ချက်များကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့်ပုံစံများ၊ ဥပမာအားဖြင့်အချိန်ပိုင်းနှင့်အိမ်သုံးရုံးအစီအစဉ်များ။ Lufthansa Group ၏ကော်ပိုရေးရှင်းအောင်မြင်မှုအတွက်ရပ်တည်နေသောကြောင့်အဖွဲ့သည်၎င်း၏ ၀ န်ထမ်းများ၏ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်အရည်အချင်းသတ်မှတ်ခြင်းကိုအထူးအလေးထားသည်။