2018 Women's Forum Global Meeting သည် လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့် စီးပွားရေးကဏ္ဍတို့မှ ကမ္ဘာ့ခေါင်းဆောင်များကို စုစည်းမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် တတိယမြောက် အထင်ရှားဆုံး နိုင်ငံတကာ လူမှုရေးနှင့် စီးပွားရေးဖိုရမ်အဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး တိုးတက်မှုအတွက် ကဏ္ဍအားလုံး မည်သို့ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်နှင့် လူသားမျိုးနွယ်အားလုံးအတွက် ပိုမိုပါဝင်နိုင်သော တိုးတက်မှုဆီသို့ ချိတ်ဆက်သွားရန် လိုအပ်ပုံကို မီးမောင်းထိုးပြပါသည်။
ကွဲပြားမှုများသည် လူများ၊ နိုင်ငံများ၊ နိုင်ငံရေး ပါတီများ၊ ဘာသာရေးများနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများကြား ကွာဟချက်ကို ကျယ်ပြန့်စေသည်။
အမျိုးသမီးခေါင်းဆောင်မှုဖြင့် မှုတ်သွင်းထားသောကြောင့် စီးပွားရေးနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် Women's Forum သည် လုပ်ဆောင်ချက်အတွက် အခြေအနေများဖန်တီးရန် မဟာဗျူဟာများကို သတ်မှတ်ခြင်းအတွက် ကွဲပြားသော အမျိုးသမီးရှုထောင့်ကို ယူဆောင်လာမည်ဖြစ်သည်။ အတ္တလန်တိတ်ကမ်းရိုးတန်းရှိ ဖက်ရှင်ခေတ်ဆန်သော Deauville တွင် ဆယ့်သုံးနှစ်ကြာကျင်းပခဲ့သည့် ဒဏ္ဍာရီလာနှစ်ပတ်လည်ပွဲသည် 2017 ခုနှစ်တွင် ပါရီသို့ ပထမဆုံးအကြိမ်ရောက်ရှိခဲ့သည်။
Women's Forum Global Meeting 2017 မှ တက်ရောက်သူအချို့သည် Carousel Louvre ရှိ ကြီးမားသော စကျင်ကျောက်ဖြင့် တွေ့ဆုံသည့်နေရာများနှင့် လဲလှယ်ခြင်းဖြင့် Deauville ၏ နီးကပ်မှုကို လွဲချော်ခဲ့သည်။
ဒါပေမယ့် အဲဒါက ဘာအကြောင်းလဲ။
စီးပွားရေးနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် အမျိုးသမီးဖိုရမ်သည် ကျွန်ုပ်တို့ခေတ်၏ အရေးကြီးဆုံးသော လူမှုရေးနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ထားသော ဦးဆောင်ပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဘယ်သူလာတာလဲ
- EU နှင့် ပြင်ပမှ သြဇာကြီးမားသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၊ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာနှင့် နိုင်ငံရေးခေါင်းဆောင် 2000+ ကျော်သည် ရှုထောင့်သစ်များသုံးသပ်ရန်နှင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ ခေါင်းဆောင်များ အမျိုးသမီးများနှင့် အမျိုးသားများ စုစည်းလာစေရန် ရည်ရွယ်၍ အမျိုးသမီးများဖိုရမ်အစည်းအဝေးများတွင် အဖြေရှာရန် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ အစည်းအဝေးများကို လက်ခံကျင်းပလျက် ရှိသည်။ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ အမျိုးသမီးများ၏ သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို အားကောင်းစေရန်အတွက် အားကောင်းသည့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကွန်ရက်တစ်ခု ဖန်တီးရန် အဓိကကိစ္စရပ်များအပေါ် ရှုမြင်သုံးသပ်မှုများ၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက် အမျိုးသမီးများ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို အားပေးရန်အတွက် ဆန်းသစ်ပြီး ခိုင်မာသော လုပ်ဆောင်ချက်အစီအစဉ်များ ရေးဆွဲရန်၊ စီးပွားရေးလောကတွင် မတူကွဲပြားမှုများကို မြှင့်တင်ရန်။
- သြဇာကြီးမားသော စီးပွားရေး၊ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာနှင့် EU နှင့် ပြင်ပမှ နိုင်ငံရေးခေါင်းဆောင်များ၊ သက်ရောက်မှုများအတွက် ထိတွေ့ဆက်ဆံရန် စုရုံးခြင်း၊
- ယခုနှစ်တွင် ခေါင်းစဉ်များ ပါဝင်သည်- လူသားဆန်မှု ပေါင်းကူးခြင်း၊ ထက်မြက်သော အမျိုးသမီးများ၊ လူမှုရေး သက်ရောက်မှု၊ Civic Engagement၊ ဘဏ္ဍာရေး စွမ်းအား၊ အလုပ်၏ အနာဂတ်၊ STEM for Good၊ နှင့် စွန့်ဦးတီထွင်သူ
မျှော်လင့်ရမည့်အရာမှာ New York Times မှ ပူးပေါင်းစီစဉ်ထားသော Oxford စတိုင် Debate ဖြစ်ပြီး၊ ပေါက်ကွဲစေတတ်သော အကြောင်းအရာအတွက် ထုတ်ပြန်ချက်များနှင့် တုံ့ပြန်မှုများ ပါဝင်သည်။
လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်မှုအဆုံးသတ်ရေးအတွက် အဓိကတာဝန်ယူသင့်သည်ဟု ဤအိမ်သည် အစိုးရကို စီးပွားရေးမဟုတ်ဟု ယုံကြည်သည် - #nytdebate
ကြီးကြပ်သူများမှာ Gender Initiative၊ The New York Times ၏ ဒါရိုက်တာ Francesca Donner နှင့် Sophie Lambin၊ အယ်ဒီတာ့အာဘော် ဒါရိုက်တာ၊ စီးပွားရေးနှင့် လူမှုအဖွဲ့အစည်းအတွက် အမျိုးသမီးဖိုရမ်။
အမျိုးသမီးမဲတွေက အရင်ကထက် ပိုအရေးကြီးတယ်။
စွဲမြဲမှုကို ဦး ဆောင်ခြင်း- နိုင်ငံရေးတွင် တက်ကြွသော အင်အားစုတစ်ခုအဖြစ် အမျိုးသမီးများ - #အမျိုးသမီးများ ဆက်လက်ရှင်သန်ပါ။
ယခုနှစ် US ကြားဖြတ်ရွေးကောက်ပွဲတွင် အမျိုးသမီးများ၏ မြင့်မားသောပါဝင်မှု (နှစ်ဆကျော်) သည် နံပါတ် (၂၈၁) တွင် စံချိန်တင်ဝင်ရောက်နေသည်။
သို့သော်လည်း ကမ္ဘာတဝှမ်းရှိ အမျိုးသားလွှတ်တော်များတွင် အမျိုးသမီးများသည် လူနည်းစုဖြစ်နိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် ကွာဟချက်ကို ပိတ်သွားစေသည်။ ကျားမတန်းတူညီမျှရေး လှုပ်ရှားမှုသည် 2019 အီးယူပါလီမန်ရွေးကောက်ပွဲများအထိ အမျိုးသမီးများ၏ စွမ်းဆောင်နိုင်မှုနှင့် နိုင်ငံရေးလှုပ်ရှားမှုများကို အားပေးအားမြှောက်ပြုပါသည်။
ဤအရှိန်အဟုန်ရှိသော်လည်း နိုင်ငံရေးခေါင်းဆောင်မှု၊ ကိုယ်စားပြုမှုနှင့် လှုပ်ရှားမှုများတွင် ကျားမတန်းတူညီမျှမှုမှာ နိုင်ငံအများအပြားတွင် လိုအပ်နေသေးသည်။
အမျိုးသမီးများအတွက် ယခုနှစ်လှုပ်ရှားမှု၏ စွမ်းအင်သည် နိုင်ငံရေးခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို မည်သို့တိုးမြှင့်နိုင်မည်နည်း။ မတူညီသောစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် နိုင်ငံများမှ ထင်ရှားသောဟောပြောသူ 250 ကျော်နှင့်အတူ။
"Safe harbor ကဲ့သို့" အစီအစဉ်ကို အနီးကပ်ကြည့်ကြပါစို့။
ရွှေ့ပြောင်းအခြေချအသိုင်းအဝိုင်းအတွင်းနှင့် ပြင်ပတွင် အမျိုးသမီးများ၏ ဦးဆောင်မှု – #displacedwomen
လက်နက်ကိုင်ပဋိပက္ခ သို့မဟုတ် အခြားကပ်ဘေးများကြောင့် နှစ်စဉ် သန်းနှင့်ချီသော အမျိုးသမီးများသည် ၎င်းတို့၏ နေအိမ်၊ စားဝတ်နေရေး၊ မိသားစုများနှင့် ကွဲကွာနေပြီး လေယာဉ်စီးနေစဉ် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ ခိုလှုံရာနေရာများတွင် မကြာခဏ ပြင်းထန်သော ညှင်းပန်းနှိပ်စက်မှုများနှင့် အခက်အခဲများကို မကြာခဏ ခံစားနေကြရသည်။
နယ်နိမိတ်အတွင်း သို့မဟုတ် ဖြတ်ကျော်သည်ဖြစ်စေ အတင်းအဓမ္မ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်ခြင်းသည် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာ စိုးရိမ်ပူပန်မှုတစ်ခုအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။ ရွှေ့ပြောင်းခံရခြင်းသည် မကြာခဏဆိုသလို ရှင်သန်ခြင်း ယန္တရားတစ်ခုဖြစ်ပြီး ထွက်ပြေးလာသောအခါတွင် အမျိုးသမီးများသည် မကြာမီကျရောက်တော့မည့် အန္တရာယ် သို့မဟုတ် အခက်အခဲများကို ရှောင်ရှားနိုင်ရန် တစ်ခုတည်းသော အားကိုးရာဖြစ်သည်။
သို့သော်လည်း အိုးမဲ့အိမ်မဲ့ဖြစ်မှုသည် အမျိုးသမီးများအား ထိခိုက်လွယ်စေတတ်ပြီး ပတ်ဝန်းကျင် လက်နက်ကိုင်ပဋိပက္ခ သို့မဟုတ် အကြမ်းဖက်မှုများကြောင့် ၎င်းတို့ရင်ဆိုင်နေရသော အခက်အခဲများကို ပိုမိုဆိုးရွားစေတတ်သည်။ ပြည်တွင်းနေရပ်စွန့်ခွာသူနှင့် ဒုက္ခသည်အမျိုးသမီးများသည် ၎င်းတို့၏ ပုံမှန်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူမှုကူညီရေးကွန်ရက်များနှင့် ဝေးကွာသွားကြသည်။
မိသားစုများ မကြာခဏ ကွဲကြေကြပြီး ဆွေမျိုးများ သေဆုံးခြင်း သို့မဟုတ် ပျောက်ဆုံးသွားနိုင်သည်။ ဝင်ငွေ၊ ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများ ဆုံးရှုံးခြင်းကြောင့် အမျိုးသမီးများသည် ၎င်းတို့၏ အခြေခံအကျဆုံးလိုအပ်ချက်များကိုပင် ကြိုတင်မှန်းဆနိုင်သော နည်းလမ်းဖြင့် သို့မဟုတ် အခြေခံဝန်ဆောင်မှုများကို ရယူသုံးစွဲနိုင်ခြင်း မရှိပေ။ ၎င်းတို့ထဲမှ အချို့သည် ကလေးအလုပ်သမား၊ ပြည့်တန်ဆာ၊ ၎င်းတို့၏ ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ရောင်းချခြင်း သို့မဟုတ် အန္တရာယ်ရှိသော ဒေသများသို့ ပြန်လည်ပြောင်းရွှေ့ခြင်းကဲ့သို့သော အပူတပြင်းအစီအမံများကို အားကိုးအားထားပြုနိုင်သည်။
ပြည်တွင်းရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများနှင့် ဒုက္ခသည် အမျိုးသမီးများနှင့် မိန်းကလေးငယ်များသည် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကြမ်းဖက်မှုနှင့် ခေါင်းပုံဖြတ်ခံရမှု အန္တရာယ် မြင့်မားလေ့ရှိသည်။
- ကူညီရန်၊ ကာကွယ်ရန်နှင့် စွမ်းဆောင်ရန် မည်သို့သော ကျား-မ တုံ့ပြန်မှုဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းနည်းများ လိုအပ်ပါသည်။
ပြည်တွင်း ရွှေ့ပြောင်းဒုက္ခသည် အမျိုးသမီးနှင့် မိန်းကလေးများ ?
- ရွှေ့ပြောင်းအခြေချရပ်ရွာတွင်းရော ပြင်ပက အမျိုးသမီးတွေရဲ့ ဦးဆောင်မှုဟာ ဘယ်လို ချောမွေ့စေသလဲ။
အကူးအပြောင်း
- ကျားမရေးရာနှင့် လူ့အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ အမျိုးသားများအား အသိပညာပေးခြင်းနှင့် စွမ်းဆောင်နိုင်စေရန် မည်သို့လုပ်ဆောင်နိုင်မည်နည်း။
အန္တရာယ်ကျရောက်နေသော အမျိုးသမီးများကို ကာကွယ်ရန် ကြိုးပမ်းမှုများ။
Star Jones၊ ဥက္ကဌ၊ Professional Diversity Network နှင့် Moderator တို့၏ အဆိုအရ၊ နောက်ဆုံးတွင် ၎င်းသည် အားလုံးပါဝင်နိုင်သော တိုးတက်မှုကို တွန်းအားပေးမည့် အဖွဲ့အစည်းများမဟုတ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏စီးပွားရေးနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းများ အားလုံးပါဝင်သော တိုးတက်မှုလမ်းကြောင်းဆီသို့ ပြန်လည်ဦးတည်ရန် စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၊ အရပ်ဘက်လူမှုအဖွဲ့အစည်းများ၊ အစိုးရနှင့် မီဒီယာများတွင် Mindset အပြောင်းအလဲများ လိုအပ်ပါသည်။
ပြင်သစ်နိုင်ငံ၊ ပါရီမြို့၌ ကျင်းပသည့် အမျိုးသမီးများဖိုရမ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အစည်းအဝေး 2018 သို့ တစ်ပတ်သာ လိုတော့သည့် “လူသားချင်းစာနာမှု ပေါင်းကူးခြင်း” (နိုဝင်ဘာ 14-16၊ 2018) တွင် မျှော်လင့်ချက်များ မြင့်မားနေပြီး ပွဲကျင်းပရန် ပါရီထက် ပိုကောင်းသော နေရာမရှိပေ။ . ပါရီမြို့တော်ဝန် Anne Hidalgo သည် အကျော်ကြားဆုံးသော Town Hall – L'Hôtel de Ville၊ Paris တွင် ကော့တေးဧည့်ခံပွဲ၌ ဟောပြောမည်ဖြစ်သည်။