ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် ECC သည် ကျွမ်းကျင်သူများက အချိန်ပိုင်းခွဲကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏လာမည့်နှစ်စဉ်အခကြေးငွေတောင်းဆိုမှုများတွင် အချိုးမညီမျှစွာ တိုးမြှင့်တောင်းခံနိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်း ကျွမ်းကျင်သူများက ခန့်မှန်းထားသည့် ဆောင်းပါးများကို ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။
အပန်းဖြေစခန်းများသည် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့ဝင်များ၏ စရိတ်စကဖြင့် အကျိုးအမြတ်ရရှိရန် ဆိုးရွားသောအခြေအနေများကို အခွင့်ကောင်းယူသည့်သမိုင်းရှိသည်။ အစိုးရအစီအစဉ်များဖြင့် ဝန်ထမ်းများ၏လုပ်အားခများကို ပေးဆောင်နေသော်လည်း ကပ်ရောဂါဖြစ်ပွားနေသောနှစ်များအတွင်း အခကြေးငွေအပြည့်နှင့် မီတာခနှင့် သန့်ရှင်းရေးကဲ့သို့သော အခြားလည်ပတ်စရိတ်များကို လက်တွေ့တွင် သုညအထိ လျှော့ချထားသည်။
Timeshare အပန်းဖြေစခန်းများသည် အမြတ်အစွန်းရသည်ဟု ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း စွပ်စွဲခဲ့ပြီး အခြားသော ခရီးသွား လုပ်ငန်းများနှင့် ၎င်းတို့၏ ဖောက်သည်များအား တရားမျှတစေရန် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများ ပြုလုပ်နေချိန်တွင်
Macdonald Resorts သတိပေးချက်
ECC ဖောက်သည်သည် လွန်ခဲ့သည့် ရက်သတ္တပတ်နှစ်ပတ်က ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်လာခဲ့ပြီး စကော့တလန်ရှိ ၎င်း၏ Macdonald အပန်းဖြေစခန်းသည် ၎င်း၏ နှစ်စဉ်ထိန်းသိမ်းခကို '30% ကျော်လွန်သည်' ထက် သိသိသာသာ တိုးပေးမည်ဟူသော သတင်းကြောင့် စိုးရိမ်ထိတ်လန့်သွားသည်။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည်မှာ အီးမေးလ်၏ ကောက်နုတ်ချက်ဖြစ်သည်။
Macdonald Resorts မှ "တရားမျှတမှုမရှိသော" တိုးလာသည်။
ဖောက်သည်၏နေအိမ်အပန်းဖြေစခန်းသည် အခကြေးငွေ 30% ကျော်တိုးလာမည်မဟုတ်သော်လည်း ၎င်းတို့၏စီမံခန့်ခွဲထားသောကလပ်များအားလုံး အလားတူတိုးလာမည်ဟု MacDonald က သတိပေးသည်။ ယူကေမှာရော စပိန်မှာရော။
အများကြီးထဲက ပထမဆုံးလား။
Macdonald Resorts သည် ၎င်းတို့၏ အခကြေးငွေကို ထိုကဲ့သို့ ဘွဲ့တစ်ခုဖြင့် မြှင့်တင်ရန် တစ်ယောက်တည်း မဖြစ်နိုင်ကြောင်း စက်မှုကျွမ်းကျင်သူများက သဘောတူညီခဲ့ကြသည်။
“Timeshare ကုမ္ပဏီများသည် သီးခြားဝင်ငွေအရင်းအမြစ်နှစ်ခုရှိခဲ့ဖူးသည်” ဟု European Consumer Claims (ECC) ၏ CEO ဖြစ်သူ Andrew Cooper က ရှင်းပြသည်။ “သူတို့မှာ ဖိအားမြင့်မားတဲ့ အရောင်းနဲ့ စျေးကွက်ရှာဖွေရေး လုပ်ငန်းတွေကို သူတို့ရဲ့ကလပ်ထံ အားလပ်ရက်မှာ ခေါ်ယူခြင်းကနေ ဝင်ငွေများစွာကို ရရှိစေခဲ့ပါတယ်။ ထိုဝင်ငွေအားလုံးနီးပါးသည် အမြတ်များပြီး 80s၊ 90s နှင့် 21st ရာစုအစပိုင်းများတွင် timeshare ကုမ္ပဏီများသည် အလွန်ချမ်းသာလာပါသည်။
“ဒုတိယ ၀င်ငွေက ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခပေါ့။ အပြင်ပန်းအားဖြင့် ၎င်းတို့သည် အပန်းဖြေစခန်းများကို ရိုးစင်းသောအခြေအနေတွင် ထိန်းသိမ်းထားရန်ဖြစ်သော်လည်း အဖွဲ့ဝင်များကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရန် လိုအပ်သည်ထက် ပိုမိုကောက်ခံခြင်းခံရသည်။ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု တစ်နှစ်လျှင် မည်မျှတိုးလာနိုင်သည်နှင့်ပတ်သက်၍ timeshare စာချုပ်များတွင် ရေးထားသောကန့်သတ်ချက်သည် ရှားပါသည်။
“အချိန်ခွဲဝေရောင်းချမှု ခန်းခြောက်လာတာနဲ့အမျှ ထုတ်ကုန်ဟာ ခေတ်မမီတော့တဲ့အတွက် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခ တိုးမြင့်လာတာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အပန်းဖြေစခန်းတွေက ပိုပြီး ရိုင်းစိုင်းလာခဲ့ပါတယ်။ အချို့သော အပန်းဖြေစခန်းများတွင် ယခုအခါ အသင်းဝင်များ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု ပေးဆောင်သည်ထက် Booking.com တွင် တစ်ပတ်လျှင် ဘွတ်ကင်လုပ်ရန် ကုန်ကျစရိတ် သက်သာပါသည်။
“အခကြေးငွေ တိုးခြင်းသည် အနိမ့်ဆုံး အကြောင်းပြချက်များဖြင့် တရားမျှတသည်” ဟု Andrew Cooper က အတည်ပြုသည်။
“အခု ဥပမာပြောရရင် ယေဘုယျ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဟာ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းလောက် လည်ပတ်နေတယ်။ ၎င်းသည် မယုံနိုင်လောက်အောင် မြင့်မားနေပြီဖြစ်သော်လည်း Macdonald Resorts သည် အံ့သြဖွယ်ကောင်းသော အထွေထွေငွေကြေးဖောင်းပွမှုသုံးဆဖြင့် ၎င်းတို့၏အခကြေးငွေကို တိုးမြှင့်ရန် အခွင့်အရေးကို ရယူခဲ့သည်။”
အခြားအချိန်ခွဲဝေလုပ်ကိုင်မှုများအပေါ် အလားတူဖိအားပေးမှုများနှင့် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တစ်လျှောက် အလားတူသဘောထားများနှင့်အတူ လေ့လာသူအများစုက Macdonald Resorts သည် သပ်ရပ်သောအဆုံးသတ်ဖြစ်လာရန် မျှော်လင့်နေကြသည်။
ငါဘာလုပ်နိုင်လဲ။
Timeshare စာချုပ်များသည် လွတ်မြောက်ရန် မဖြစ်နိုင်စေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ စပိန်တွင် ထိုနေသာသောနေ့တွင်၊ ပျော်ရွှင်စရာဇိမ်ခံတင်ဆက်မှုတစ်ခု၏အဆုံးသတ်တွင် အပန်းဖြေစခန်းသည် နှစ်စဉ်အခကြေးငွေတိုးနိုင်သည့်ပမာဏ သို့မဟုတ် ရာခိုင်နှုန်းအပေါ် စာသားအရ ကန့်သတ်ချုပ်ချယ်မှုမရှိကြောင်း သတိပြုမိခြင်းမရှိပေ။
အပန်းဖြေစခန်းတစ်ခုလုံးသည် ၎င်းတို့နှင့် လွတ်ကင်းနိုင်သည်ဟု သူတို့ထင်သလောက် နှစ်တိုင်း ၎င်းတို့၏ အခကြေးငွေကို တိုးမြှင့်လိုကြသည်။ သို့ရာတွင် ၎င်းတို့သည် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု တောင်းဆိုချက်များကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် တွန်းအားပေးပါက အဖွဲ့ဝင်ပုန်ကန်မှုကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေကြောင်း သူတို့သိသည်။
တဖြည်းဖြည်း ပွက်ပွက်ဆူနေသော ရေအိုးထဲတွင် ချက်ခြင်း ပြုတ်သွားသည့် ဖားကဲ့သို့ပင် Timeshare ဖောက်သည်များသည် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု အခကြေးငွေ တိုးမြင့်လာသည်ကို သမိုင်းက သည်းမခံနိုင်တော့ပေ။
သင်၏ timeshare ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအခကြေးငွေအခြေအနေအား ရိုးရိုးသားသားကြည့်ရှုပြီး ငွေကြေးဆိုင်ရာတာဝန်ယူမှုကင်းရှင်းလိုကြောင်း ကောက်ချက်ချနိုင်ပါက၊ အကူအညီသည် လက်ထဲတွင်ရှိနေပါသည်။
Timeshare စာချုပ်အများစုကို ကျွမ်းကျင်သူလမ်းညွှန်မှုဖြင့် စွန့်လွှတ်နိုင်သည်။
