Burt Cabañas သည် ၎င်း၏ ၁၀ နှစ်မြောက် မွေးနေ့ကို မိခင်နှင့်အတူ ရှက်ရှက်ဖြင့် US သို့ ရောက်ရှိခဲ့သည်။
သူမသည် မိသားစုကို ၎င်းတို့၏ဇာတိ ကျူးဘားမှ မိုင်ယာမီသို့ ခေါ်ဆောင်ကာ ဖခင်ဖြစ်သူ သေဆုံးသွားခြင်းမှ ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာစေရန် ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် ဖီဒယ်ကက်စထရိုက သူ့အစိုးရကို ကွန်မြူနစ်ဝါဒနဲ့ ညှိပေးတဲ့အခါ မိသားစုက ပြန်မလာတော့ဘဲ နေဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်။
နှစ်အနည်းငယ်ကြာပြီးနောက် Cabañas သည် ဟိုတယ်တစ်ခုတွင် အသက်ကယ်စောင့်အဖြစ် ကျောင်းတက်ပြီးနောက် အလုပ်စလုပ်ခဲ့သည်။ အဲဒါက သူ့ကို ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်းလုပ်ငန်းမှာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုခဲ့တယ်။ လမ်းတစ်လျှောက်တွင် ဟိုတယ်စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်မျိုးစုံကို လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး Florida International University တွင် ဟိုတယ်နှင့် စားသောက်ဆိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုဘွဲ့ကို ရရှိခဲ့သည်။ 1986 ခုနှစ်တွင်သူသည်ယခင် Benchmark Management Co. ဟုလူသိများသောကုမ္ပဏီ The Woodlands Corp မှဝယ်ယူခဲ့သည်။
ယနေ့တွင် Cabañas သည် ဟိုတယ်များနှင့် အပန်းဖြေစခန်းများကို စီမံခန့်ခွဲသည့် လူပေါင်း 6,000 ခန့်ကို Woodlands အခြေစိုက် Benchmark Hospitality International ၏ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်လျက်ရှိသည်။
မကြာသေးမီက သူ့ကို Hispanic Business မဂ္ဂဇင်းမှ “၂၀၀၇ ခုနှစ်အတွက် သြဇာအရှိဆုံး ဟစ်စပန်းနစ်ခေါင်းဆောင် 100” ထဲမှ တစ်ဦးအဖြစ် ရွေးချယ်ခံခဲ့ရသည်။ Cabañas သည် Chronicle သတင်းထောက် Jenalia Moreno နှင့် မကြာသေးမီက စကားပြောဆိုခဲ့သည်။ ထိုစကားဝိုင်းမှ ကောက်နှုတ်ချက်များကို ဆက်လက်ဖော်ပြပါမည်။
မေး- သင်သည် Gloria နှင့် Emilio Estefan တို့နှင့်အတူ ပရောဂျက်တစ်ခုတွင် လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ အဲဒါ ဘယ်လိုဖြစ်တာလဲ။
ဖြေ- ကျွန်တော်တို့မှာ မိတ်ဆက်ပေးတဲ့ သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်ရှိတယ်။ ၎င်းတို့သည် ဖလော်ရီဒါပြည်နယ်၊ Vero ကမ်းခြေရှိ ဟိုတယ်ဟောင်းကို ပြန်လည်မွမ်းမံပြင်ဆင်ရန်အတွက် ဒီဇိုင်းများပါရှိထားသည့် ဟိုတယ်ဟောင်းကို ဝယ်ယူခဲ့သည်။ လွန်ခဲ့တဲ့ တစ်နှစ်လောက်က သူတို့နဲ့ စာချုပ်ချုပ်ခဲ့တယ်။ ဤပရောဂျက်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ဖော်ဖြစ်ပါမည်။ ယခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် ဖွင့်လှစ်မည်ဖြစ်သည်။
သူတို့တွင် Vero Beach တွင် ဒုတိယအိမ်ရှိသည်။ ဒါက သူတို့ရဲ့ ဖျော်ဖြေရေးဘဝရဲ့ တိုးချဲ့မှုတစ်ခုလို့ ငါမထင်ထားပေမယ့် ဒါဟာ သူတို့ရဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝရဲ့ တိုးချဲ့မှုတစ်ခု ဖြစ်လာမှာ သေချာပါတယ်။
မေး- စီးပွားရေးကျဆင်းမှုကို တော်တော်များများက ခန့်မှန်းနေတဲ့အချိန်မှာ ဧည့်ဝတ်ပြုရေးလုပ်ငန်းက ဘယ်လိုလဲ။
A: မနက်ဖြန် မင်းငါ့ကို စကားပြောရင် ပုံက မတူနိုင်ဘူး။ ယခုအချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားထားသလောက်၊ သင်သည် စီးပွားရေးကျဆင်းမှုတစ်ခု ခံစားရတော့မည်ဆိုပါက သင်တွေ့ကြုံခံစားရမည့် ဖန်သားပြင်ပေါ်ရှိ ပုံမှန်အပျက်အစီးများကို ကျွန်ုပ်တို့ မကြုံတွေ့ရပါ။
ကျွန်ုပ်တို့သည် 2008 ခုနှစ်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းပုံစံတွင် ပြောင်းလဲမှုတစ်စုံတစ်ရာကို မကြုံစဖူးပါ။ ရှေ့တွင် မှောင်မိုက်သောတိမ်တိုက်ရှိနေကြောင်း ညွှန်ပြမည့် မည်သည့်ပြောင်းလဲမှုမျိုးကိုမျှ ကျွန်ုပ်တို့ မတွေ့ကြုံခဲ့ရပါ။
မေး- ဒေါ်လာဈေးအရမ်းကျနေလို့ မင်းဟိုတယ်မှာ နိုင်ငံခြားဧည့်သည်တွေ ပိုများလာလား။
A: လုံးဝ။ အထူးသဖြင့် East Coast နှင့် West Coast တို့နှင့်နီးသောဟိုတယ်များ။ အထူးသဖြင့် နယူးယောက်စီးတီးမှာ အမေရိကန်ကို ခရီးသွားတွေ ကြိတ်ကြိတ်တိုး ကြိတ်ကြိတ်တိုး လုပ်နေကြတယ်။ သူတို့မှာ ဟိုတယ်အခန်းတွေ မရှိဘူး။ သူတို့ဟာ အကောင်းဆုံးအချိန်တွေကို ပိုင်ဆိုင်ထားကြပါတယ်။ နိုင်ငံတကာခရီးသည်များ အလွန်လျင်မြန်စွာ ပြည့်နှက်နေပါသည်။
မေး- နိုင်ငံတကာမှာ ဆက်လက်တိုးချဲ့သွားဖို့ အစီအစဉ်ရှိပါသလား။
A- လာမည့် 10 နှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ တိုးတက်မှု၏ ငါးဆယ်ရာခိုင်နှုန်းသည် နိုင်ငံတကာတွင် ဖြစ်လိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး တိုးတက်မှုအများစုမှာ အလယ်ပိုင်းအမေရိကနှင့် တောင်အမေရိကတွင်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် ဆန်တီယာဂို၊ ချီလီနှင့် တိုကျိုတို့တွင် ရုံးခန်းရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပနားမားတွင် မြေပြင်ကို ဖြိုခွင်းနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပနားမား၏အနောက်ဘက်စွန်းရှိ အခြားစက်ရုံနှင့် Patagonia ရှိ အခြားစက်ရုံတစ်ခုကို စီစဉ်လျက်ရှိသည်။
Q: လူတွေက ကျူးဘားလုပ်ငန်းရှင်တွေရဲ့ အောင်မြင်မှုတွေအကြောင်း ပြောလေ့ရှိပါတယ်။ အဲဒါ ဘာကြောင့်လို့ထင်လဲ။
ဒါဆို?
ဖြေ- မင်းမှာ ရွေးချယ်ခွင့်မရှိဘူးလို့ ငါထင်တယ်။ ပြည်ပြေးတစ်ယောက်နဲ့ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူကြား ကွာခြားချက်ရှိတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူတစ်ဦးနှင့်အတူ၊ ပြန်သွားရမည့်တံခါးသည် သင့်အတွက် အမြဲပွင့်နေပါသည်။
ငါတို့မှာ ပြန်သွားစရာ တံခါးမရှိဘူး။ အဲဒါက မတူညီတဲ့ စိတ်ဓာတ်ကို ဖန်တီးပေးတယ်။ သင်ချက်ချင်း နိုင်ငံသစ်တစ်ခု ချမှတ်ပြီး ရှေ့ကို ဆက်သွားပါ။ အစပိုင်းရောက်လာသူတွေကတော့ ဆရာဝန်တွေ ဘဏ်လုပ်ငန်းရှင်တွေဖြစ်ပြီး ခြေကုပ်ယူနိုင်ခဲ့ပါတယ်။ နိုင်ငံရေးအကြောင်းပြချက်နဲ့ လာကြတယ်။ သူတို့ရဲ့ အောင်မြင်မှုကို လွှဲပြောင်းပေးရုံပါပဲ။
chron.com
