CTO သည် ၉ ကြိမ်မြောက်ကမ္ဘာလှည့်ခရီးသွားလုပ်ငန်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ညီလာခံ၏အဓိကပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူကိုထုတ်ဖော်ပြသခဲ့သည်

ဂလော်ဒီယာ -Coenjaerts
ဂလော်ဒီယာ -Coenjaerts
မှရေးသား Linda Hohnholz

ကာရေဘီယံနိုင်ငံတကာ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း ဒါရိုက်တာသည် ၉ ကြိမ်မြောက် ခရီးသွားလုပ်ငန်း လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ညီလာခံတွင် အဓိကမိန့်ခွန်း ပြောကြားမည်ဖြစ်သည်။

International Labour Organization (ILO) မှ လျောက်ပတ်သော အလုပ်အဖွဲ့နှင့် Caribbean ရုံးမှ ဒါရိုက်တာ Claudia Coenjaerts သည် ၂၀၁၈ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၂၈ ရက်နေ့မှ ၃၀ ရက်နေ့အထိ Grand Cayman Marriott Beach Resort, Grand Cayman တွင် ၉ ကြိမ်မြောက် ခရီးသွားလုပ်ငန်း လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ညီလာခံတွင် အဓိကမိန့်ခွန်း ပြောကြားမည်ဖြစ်ပါသည်။ ကေမန်ကျွန်းစု၊

ကာရေဘီယံခရီးသွားလုပ်ငန်းအဖွဲ့ (CTO) မှ ကေမန်ကျွန်းခရီးသွားလုပ်ငန်းဌာန (CIDOT) နှင့် ပူးပေါင်းကျင်းပသော အဆိုပါညီလာခံသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပြိုင်ဆိုင်နိုင်မှုစွမ်းအားတည်ဆောက်ခြင်း ဆောင်ပုဒ်အောက်တွင် ဒေသတွင်း ခရီးသွားဝန်ထမ်းများ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဆန်းစစ်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ .

Coenjaerts ၏ အဓိကမိန့်ခွန်းဖြစ်သော "အလုပ်၏အနာဂတ်- ပုံမှန်အသစ်ဖြစ်လာမည်" သည် အနာဂတ်တွင် ပိုမိုပြင်းထန်လာမည်ဟု မျှော်လင့်ထားသည့် အလုပ်သမားအင်အားစု၏ လက်ရှိဖြစ်ပေါ်နေသော အပြောင်းအလဲများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းမည်ဖြစ်သည်။ သူမသည် စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသော၊ ခံနိုင်ရည်ရှိသော လုပ်သားအင်အားတည်ဆောက်ခြင်း၏ စိန်ခေါ်မှုများကို စူးစမ်းလေ့လာပြီး အမြဲပြောင်းလဲနေသော ခရီးသွားပတ်ဝန်းကျင်တွင် လူသားအရင်းအမြစ်များနှင့် ပြန်လည်တွေးတောဆက်ဆံခြင်းအတွက် အကြံပြုချက်များပေးမည်ဖြစ်သည်။

Coenjaerts သည် 1995 ခုနှစ်တွင် ILO သို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး အာဖရိက၊ အာရှ၊ ဥရောပနှင့် မြောက်အမေရိကတို့တွင် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် ဆွေးနွေးမှုတွင် Coenjaerts သည် ဗဟုသုတနှင့် အတွေ့အကြုံများစွာကို ယူဆောင်လာသည်။ Coenjaerts သည် ၎င်း၏လက်ရှိရာထူးမထမ်းဆောင်မီ ဝါရှင်တန်ဒီစီရှိ Fair Labour Association ၏ ဥက္ကဌနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဖြစ် 18 လကြာ ရာထူးတာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။

ILO ၏ ကွင်းဆင်းရုံးများတွင် သူမ၏ တာဝန်ထမ်းဆောင်မှုမှတစ်ဆင့် Coenjaerts သည် ILO ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများအပြင် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ကျားမတန်းတူညီမျှမှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ ကလေးလုပ်သား၊ နိုင်ငံတကာ အလုပ်သမားစံနှုန်းများ၊ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများ၊ ဖန်တီးမှု၊ လူငယ်အလုပ်အကိုင်၊ နုနယ်သောပြည်နယ်များတွင် အလုပ်အကိုင်ဖန်တီးမှု၊ အဝတ်အထည်နှင့် ဖိနပ်စသည့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များတွင် လူမှုရေးနှင့် အလုပ်သမား လိုက်နာမှု၊ လျှပ်စစ်နှင့် စိုက်ပျိုးရေး။

ဘယ်လ်ဂျီယံနိုင်ငံသား၊ Coenjaerts သည် ဘယ်လ်ဂျီယံရှိ Catholic University of Leuven မှ ဝိဇ္ဇာဘွဲ့နှင့် လူမှုရေးဗေဒ မဟာဝိဇ္ဇာဘွဲ့ကို ရရှိထားသူဖြစ်သည်။

9th Tourism Human Resources Conference သည် Caribbean မှ နည်းပညာမြင့်သော၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဖြင့်မောင်းနှင်သောစက်မှုလုပ်ငန်းတွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပြိုင်ဆိုင်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရပြီး ခရီးသွားလုပ်ငန်းခေါင်းဆောင်များသည် လုပ်သားအင်အားနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံပုံကို လုံးဝပြန်လည်စဉ်းစားရန် တောင်းဆိုမှုများကြားတွင် ရောက်ရှိလာပါသည်။ အဆိုပါ အခမ်းအနားတွင် အစိုးရနှင့် ပုဂ္ဂလိက ကဏ္ဍများမှ ခရီးသွားလုပ်ငန်း ကျွမ်းကျင်သူများ၊ လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ကျွမ်းကျင် ပညာရှင်များ၊ ခရီးသွားလုပ်ငန်း သင်ကြားရေး ဆရာ/ဆရာမများနှင့် အတိုင်ပင်ခံ ပုဂ္ဂိုလ်များ အပါအဝင် ခရီးသွားလုပ်ငန်း နှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုရေး ဆိုင်ရာ အဆင့်မြင့် တက္ကသိုလ်များမှ ကျောင်းသား ကျောင်းသူများ တက်ရောက် ကြမည်ဖြစ်သည်။

ကိုယ်စားလှယ်များသည် ခရီးသွားလုပ်ငန်းနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုမှုကဏ္ဍများကို ထိခိုက်စေသည့် ကိစ္စရပ်များအတွက် မဟာဗျူဟာများနှင့် အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များကို မျှဝေကြမည်ဖြစ်ပြီး၊ ခရီးသွားလုပ်ငန်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးမှ နောက်ဆုံးသတင်းအချက်အလတ်များကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ မြှင့်တင်ရန်နှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ခြင်းဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပါသည်။

ယခုနှစ်၏ သုံးရက်တာ အထူးအစီအစဉ်တွင် တတ်ကျွမ်းနားလည်ပြီး တက်ကြွသော ဘာသာရပ်ကျွမ်းကျင်သူများမှ ပံ့ပိုးပေးသည့် အလွန်အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်ပြီး လက်တွေ့ကျသော Master Class နှစ်ခုပါဝင်သည်။ Master Class တစ်ခုသည် ဝန်ထမ်းများ၏ အလားအလာကို ဖွင့်ထုတ်ပြီး အားသာချက်များ ချဉ်းကပ်မှုဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန် အာရုံစိုက်မည်ဖြစ်ပြီး ဒုတိယ Master Class သည် ကုမ္ပဏီ၏အမှတ်တံဆိပ်ကို တည်ဆောက်ရာတွင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ အခန်းကဏ္ဍကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်ဖြစ်သည်။

Cayman Islands ၏ Dart Enterprises Ltd. မှ ကမကထပြုသည့် ညီလာခံနှင့်ပတ်သက်သည့် နောက်ထပ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် - ဤနေရာကိုကလစ်နှိပ်ပါ.

ဤဆောင်းပါးမှ ဘာယူရမည်နည်း။

  • ILO ၏ ကွင်းဆင်းရုံးများတွင် သူမ၏ လုပ်ငန်းခွင်မှတဆင့် Coenjaerts သည် ILO ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများအပြင် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ကျားမတန်းတူညီမျှမှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ ကလေးအလုပ်သမား၊ နိုင်ငံတကာ အလုပ်သမားစံနှုန်းများ၊ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများ၊ အစုအဖွဲ့ပေါင်းစုံ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများ၊ ဖန်တီးမှု၊ လူငယ်အလုပ်အကိုင်၊ နုနယ်သောပြည်နယ်များတွင် အလုပ်အကိုင်ဖန်တီးမှု၊ အဝတ်အထည်နှင့် ဖိနပ်စသည့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များတွင် လူမှုရေးနှင့် အလုပ်သမား လိုက်နာမှုတို့ဖြစ်သည်။
  • ကာရေဘီယံခရီးသွားလုပ်ငန်းအဖွဲ့ (CTO) မှ ကေမန်ကျွန်းခရီးသွားလုပ်ငန်းဌာန (CIDOT) နှင့် ပူးပေါင်းကျင်းပသော အဆိုပါညီလာခံသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပြိုင်ဆိုင်နိုင်မှုစွမ်းအားတည်ဆောက်ခြင်း ဆောင်ပုဒ်အောက်တွင် ဒေသတွင်း ခရီးသွားဝန်ထမ်းများ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဆန်းစစ်မည်ဖြစ်သည်။ .
  • 9th Tourism Human Resources Conference သည် Caribbean မှ နည်းပညာမြင့်သော၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဖြင့် မောင်းနှင်သော စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပြိုင်ဆိုင်မှုများ မြင့်တက်လာချိန်တွင် နှင့် ခရီးသွားလုပ်ငန်းခေါင်းဆောင်များ လုပ်သားအင်အားနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံပုံကို လုံးဝပြန်လည်စဉ်းစားရန် တောင်းဆိုမှုများ တိုးလာနေချိန်ဖြစ်သည်။

<

စာရေးသူအကြောင်း

Linda Hohnholz

အယ်ဒီတာချုပ် eTurboNews eTN HQ တွင်အခြေစိုက်သည်။

3 မှတ်ချက်များ
နောက်ဆုံးပေါ်
အသက်အကြီးဆုံး
Inline တုံ့ပြန်ချက်များ
မှတ်ချက်များအားလုံးကိုကြည့်သည်
မျှဝေပါ...