ဥရောပ၏အကြီးဆုံးလေကြောင်းလိုင်း Lufthansa မှလေယာဉ်မှူးများသည် စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ဆွေးနွေးမှုပျက်ပြားပြီးနောက် ဧပြီလ 13 ရက်နေ့တွင် လေးရက်ကြာသပိတ်မှောက်မည်ဖြစ်သည်။
လေယာဉ်မှူးသမဂ္ဂ၊ Vereinigung Cockpit က သူဌေးများသည် အလုပ်လုံခြုံရေးအတွက် "သဘောတူထားသည့်သဘောတူညီချက်" ကို လိုက်နာခြင်းမရှိပါက အဆိုပြုထားသော လစာကို ရပ်ဆိုင်းထားရန် လက်ခံနိုင်မည်မဟုတ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။
နှစ်ဖက်စလုံးက စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုအသစ်ပြုလုပ်ရန် သဘောတူညီပြီးနောက် တစ်ရက်အကြာတွင် အလားတူသပိတ်ကို ရပ်ဆိုင်းခဲ့သည်။
ထိုသပိတ်မှောက်မှုသည် လေကြောင်းလိုင်းအတွက် တစ်ရက်လျှင် ဒေါ်လာ ၂၅ သန်းခန့် ကုန်ကျမည်ဖြစ်သည်။
Lufthansa သည် ပိုဆိုးလာသောအခြေအနေများနှင့်အတူ 21 လကြာလစာအေးခဲမှုကိုကမ်းလှမ်းနေသည်ဟု Cockpit union မှပြောကြားခဲ့သည်။
Lufthansa သည် အလုပ်အကိုင်များ အကာအကွယ်ပေးရေးဆိုင်ရာ သဘောတူညီထားပြီးဖြစ်သော သဘောတူညီချက်ကို လိုက်နာပါက လစာတိုးခြင်း သို့မဟုတ် လစာများ လျှော့ချခြင်းကိုပင် ကျွန်ုပ်တို့ သဘောတူနိုင်သည်ဟု ကြေညာချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။
Lufthansa လေယာဉ်မှူးများသည် လေကြောင်းလိုင်း၏ Germanwings လုပ်ငန်းခွဲနှင့် Lufthansa Cargo တို့မှ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အလုပ်အကိုင်လုံခြုံရေးအတွက် ဖိအားများပေးနိုင်ရန် ကြိုးပမ်းမည်ဟု ဆိုလိုသည်။
'သဟဇာတ' ကမ်းလှမ်းသည်။
ခရီးသည်များ အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေရန် အီစတာအားလပ်ရက်အပြီးအထိ စောင့်မည်ဟု လေယာဉ်မှူးများက ပြောသည်။
ဂျာမန်လေကြောင်းလိုင်းက ၎င်း၏နောက်ဆုံးကမ်းလှမ်းမှုသည် “ကုမ္ပဏီ၏အခြေအနေနှင့် စီးပွားရေးအခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီသည်” ဟု ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။
အခြားလေကြောင်းလိုင်းများကဲ့သို့ပင် Lufthansa သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဘဏ္ဍာရေးအကျပ်အတည်းကို ရင်ဆိုင်ရာတွင် ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသောအစီအစဉ်များကို တွန်းအားပေးကာ လောင်စာဆီကုန်ကျစရိတ်များ မြင့်တက်လာကာ ကုန်ကျစရိတ်သက်သာသောပြိုင်ဘက်များထံမှ ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်လာစေသည်။
ပြိုင်ဘက် British Airways မှ လေယာဉ်အမှုထမ်းများသည် လစာနှင့် သတ်မှတ်ချက်များအပေါ် ဒဏ်ခတ်မှုများ ဆက်လက်ပြုလုပ်နေချိန်တွင် Lufthansa တွင် ပြဿနာအသစ်များ ပေါ်လာသည်။
