သြစတြေးလျ၊ ဟောင်ကောင်နှင့် ဘာလီရှိ အိမ်ရာများပါရှိသော ဆုရလူနေမှုပုံစံဟိုတယ်များစုစည်းမှုဖြစ်သော Ovolo Hotels သည် သစ်ပင်စိုက်ရန် ကတိကဝတ်ပြုထားသည့် “Green Perk” အပါအဝင် ၎င်း၏အမှတ်တံဆိပ်ကျယ်ဝန်းသော “Do Good, Feel Good” ၏ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲရေး ပဏာမခြေလှမ်းကို ကြေညာခဲ့သည်။ Eden Reforestation Projects နှင့်ပူးပေါင်း၍ ၎င်း၏ဟိုတယ်များတွင် တိုက်ရိုက်ဘွတ်ကင်လုပ်တိုင်း၊
“ကောင်းအောင်လုပ်ပါ၊ ကောင်းကျိုးခံစားရပါ” သည် Ovolo ၏သက်သတ်လွတ်သမား “Plant’d” ကတိကဝတ်ကို လိုက်နာပြီး “Planet” နှင့် “People” ၏ အဓိကမဏ္ဍိုင်နှစ်ခုတွင် အောက်ပါသော့ချက်မီးမောင်းထိုးပြချက်များကို ဖော်ပြထားပါသည်။
PLANET သည်
- 1 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ 2022 ရက်နေ့မှ စတင်၍ Ovolo သည် ၎င်း၏ "Green Perk" အစီအစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် Ovolo ပိုင်ဆိုင်မှုအတွက် တိုက်ရိုက်ကြိုတင်စာရင်းသွင်းမှုတိုင်းအတွက် နီပေါတွင် သစ်ပင်တစ်ပင်စိုက်ပျိုးရန် Eden သစ်တောစီမံကိန်းများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်သည်။
- လုပ်ဆောင်ချက်အားလုံးသည် သိပ္ပံကျောထောက်နောက်ခံ၊ ဗျူဟာမြောက်ပြီး ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲကြောင်း သေချာစေရန် EarthCheck နှင့် လုပ်ဆောင်ခြင်း။
- Ovolo Hotels စားသောက်ဆိုင်များနှင့် ဘားများတစ်လျှောက် သက်သတ်လွတ်နှင့် အပင်အခြေခံအစားအစာများကို မြှင့်တင်ပေးသည့် Plant'd Pledge။
- 50 တွင် အစားအသောက်စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများကို 2030% လျှော့ချရန် ကတိကဝတ်ပြုထားသည်။
- ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသောပစ္စည်းများနှင့် ဆက်စပ်ပစ္စည်းများပါဝင်ရန်နှင့် Ovolo ပိုင်ဆိုင်သော အသစ်တည်ဆောက်သည့်ဟိုတယ်များအားလုံးအတွက် Green Certification ရရှိရန် ဟိုတယ်အသစ်များကို တာဝန်ယူဖန်တီးခြင်း။
- တခါသုံး ပလတ်စတစ်များကို 2023 ခုနှစ်တွင် ပပျောက်ရေး။
- ကာဗွန်ထုတ်လွှတ်မှု၊ ရေ၊ စွန့်ပစ်ပစ္စည်းနှင့် စွမ်းအင်သုံးစွဲမှုကို တိုင်းတာခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
- တတ်နိုင်သမျှ ဒေသအလိုက်နှင့် အော်ဂဲနစ်နည်းဖြင့် အရင်းအမြစ်ရှာပါ။
လူတွေ
- ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သုခချမ်းသာကို အကာအကွယ်ပေးကာ အားလုံးအတွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် သင်ယူမှုအခွင့်အလမ်းများကို တိုးမြှင့်ပေးသည်။
- အင်ဒိုနီးရှားနှင့် ဟောင်ကောင်ရှိ မသန်စွမ်းကလေးများအတွက် ပညာရေး၊ အာဟာရနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများ ပံ့ပိုးပေးခြင်း။
- Ovolo သည် ထောင်ပေါင်းများစွာသော ကလေးများကို ကျောင်းပြီးအောင်၊ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ဘဝနှင့် ၎င်းတို့၏အသိုင်းအဝိုင်း၏ဘဝများကို မြှင့်တင်ပေးသည့် Bali Children's Foundation နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ Ovolo သည် စာသင်ခန်းမွမ်းမံမှုများ၊ အတန်းခွဲဝေငှမှု တစ်နှစ်စာနှင့် မြောက်ဘာလီရှိ SDN 3 Sidetapa မူလတန်းကျောင်းရှိ ကျောင်းသားတစ်ဦးစီအတွက် စာရေးကိရိယာအစုံအလင်ဖြင့် ဘာလီရှိကျောင်းတစ်ကျောင်းကို ပံ့ပိုးကူညီခဲ့သည်။ www.balichildrenfoundation.org
- 50 တွင် စီမံခန့်ခွဲရေးရာထူးများတွင် အမျိုးသမီး နှင့် အမျိုးသား 50/2025 ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို သေချာစေပါသည်။
- 2025 တွင် ရန်ပုံငွေရှာဖွေရေး ကြိုးပမ်းမှုများ နှစ်ဆတိုးလာသည်။
ဒေသန္တရအနုပညာ၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် သမိုင်းကို မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် ဒေသခံလူထုအား ပံ့ပိုးကူညီရန်။
"ကျွန်ုပ်တို့၏ ကတိကဝတ်များသည် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ညွှန်းကိန်းများကို ကျော်လွန်ပြီး မတူကွဲပြားမှုနှင့် ပါဝင်မှုကို ဂုဏ်ပြုခြင်း၊ ကလေးများနှင့် ကျောင်းများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊ ၎င်းတို့၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအား အဓိပ္ပာယ်ရှိသော နည်းလမ်းဖြင့် ပြန်ပေးသည့် ဟိုတယ်များ တည်ဆောက်ခြင်း၊ ဒေသအလိုက် ရှာဖွေခြင်းနှင့် ဟိုတယ်များ တည်ဆောက်ခြင်း စသည့် ကိစ္စရပ်များ ပါဝင်သည်" ဟု Ovolo Group အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Dave Baswal မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိကိုယ်ကိုယ်နှင့် ကမ္ဘာဂြိုဟ်အတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ရွေးချယ်မှုများ ပြုလုပ်လိုပြီး အားလုံးအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အနာဂတ်ကို ရရှိစေရေးအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ဆောင်ရွက်လိုပါသည်။"
ဧည့်သည်များသည် Ovolo နှင့်တိုက်ရိုက်ကြိုတင်မှာယူသည့်အခါတိုင်း၊ ၎င်းတို့၏သစ်ပင်စိုက်ထားသည့်နေရာအသေးစိတ်နှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်အပေါ် သက်ဆိုင်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုများနှင့်အတူ တည်းခိုပြီးနောက် မက်ဆေ့ချ်ကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်း၏ ဧည့်သည်များ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကို ပွင့်လင်းမြင်သာမှုဖြင့် ၎င်း၏ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုဆိုင်ရာ အထောက်အထားများ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် အဆက်မပြတ် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်ရာတွင် Ovolo သည် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်း စာရင်းစစ်မှ စစ်ဆေးပြီး နှစ်စဉ် ရေရှည်တည်တံ့မှု အစီရင်ခံစာကို ထုတ်လုပ်ရန် ကတိပြုပါသည်။
“အစပျိုးမှုများနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ရည်မှန်းချက်များနှင့်အတူ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် လိုက်လျောညီထွေမှုတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အဓိကကျပါသည်။ ကျွန်တော်တို့ ဟောပြောပွဲကို မပြောချင်ပေမယ့် လမ်းလျှောက်တာကိုလည်း တာဝန်ခံစေချင်ပါတယ်” ဟု Dave Baswal က နိဂုံးချုပ်ခဲ့သည်။
