လစာဖြတ်တောက်မှု ၅% ကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန် JAL သည် ၂၀၁၀ တွင်အပိုဆုကြေးများကိုဖယ်ရှားပေးသည်

ဂျပန်လေကြောင်းလိုင်းကော်ပိုရေးရှင်းက ၀ န်ထမ်းလစာကိုAprilပြီလမှ ၅ ရာခိုင်နှုန်းလျှော့ချရန်နှင့် ၂၀၁၀ ဘဏ္fiscalာရေးနှစ်တွင်၎င်း၏စီးပွားရေးကိုလျင်မြန်စွာပြောင်းလဲရန်ကြိုးပမ်းမှုအတွက်အပိုဆုကြေးဖယ်ရှားပေးရန်စီစဉ်ထားကြောင်း Nikkei စီးပွားရေးနေ့စဉ်သတင်းစာကဖော်ပြခဲ့သည်။

အဆိုပြုထားသော လုပ်ခလစာဖြတ်တောက်မှုသည် ကုမ္ပဏီသည် ဇန်နဝါရီလတွင် ဒေဝါလီခံရန် လျှောက်ထားခဲ့ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အစိုးရကျောထောက်နောက်ခံပြု Enterprise Turnaround Initiative Corp. ၏ ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင် ထားရှိခဲ့ပြီးနောက်ပိုင်း JAL မှ ထွက်ပေါ်လာမည့် ပထမဆုံးအသေးစိတ် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှု အစီအစဉ်ဖြစ်ကြောင်း နေ့စဉ်ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

အလုပ်သမားသမဂ္ဂ ၈ ခုသို့လုပ်ခလစာလျှော့ချရေးကိုAprilပြီလမှ စတင်၍ နှစ်စဉ်ဝန်ထမ်းကုန်ကျစရိတ်ယန်း ၃၀ ဘီလျံ (ဒေါ်လာ ၃၃၂.၈ သန်း) လျှော့ချရန်ရည်မှန်းထားသည်။

ဂျပန်လေကြောင်းလိုင်းအပြည်ပြည်ဆိုင်ရာကော်ပိုရေးရှင်း၏ ၀ န်ထမ်းအားလုံးသည်ပြည်တွင်းနှင့်ပြည်ပခရီးစဉ်များကိုကိုင်တွယ်သောအဖွဲ့၏အဓိကလေယာဉ်ခရီးစဉ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။

အခြားကုမ္ပဏီအုပ်စုများရှိအလုပ်သမားများအတွက်လစာနှုန်းထားများလျှော့ချရန်လည်းစဉ်းစားမည်ဖြစ်ကြောင်း Nikkei ကပြောကြားခဲ့သည်။

ဝင်ငွေအရ အာရှ၏အကြီးဆုံးလေကြောင်းလိုင်းဖြစ်သော JAL သည် ၎င်း၏အဆိုပြုထားသော အစီအစဉ်အရ ပုံမှန်သတ်မှတ်ထားသော လစာတိုးမြှင့်မှုနှင့် ပရိုမိုးရှင်းများကို ရပ်တန့်ရန် ကြိုးပမ်းနေကြောင်း စီးပွားရေးနေ့စဉ်သတင်းစာမှ ပြောကြားခဲ့သည်။